Hvordan lage en konsulentkontrakt

• En konsulentkontrakt er et dokument som definerer servicevilkårene mellom en klient og en konsulent.
• Konsulentavtaler er viktige fordi de skisserer hvilket arbeid som skal gjøres, samt vilkårene i avtalen mellom klienten og konsulenten.
• En konsulentavtale bør være detaljert og omfatte kompensasjonsbetingelser, kontraktsavslutning, immateriell eiendom og konfidensialitetsavtaler. .
• Denne artikkelen er for bedriftseiere eller konsulenter som ønsker å lære mer om konsulentkontrakter og hva de skal inneholde.

Hvis du er en konsulent eller et selskap som ser ut for å ansette en konsulent, trenger du en kontrakt. En konsulentkontrakt eller avtale er et viktig juridisk dokument som kan hjelpe deg med å etablere mål, skissere arbeidet som skal gjøres og gi vilkårene for en profesjonell avtale mellom to parter. Les denne veiledningen til lære hva en konsulentkontrakt er, å finne ut hva som skal inkluderes og se eksempler på maler slik at du kan lage din egen kontrakt.

Hva er en konsulent?

En konsulent er en profesjonell som gir ekspertråd eller kunnskap innen et bestemt felt. Konsulenter kan jobbe i en hvilken som helst spesialisert bransje, inkludert virksomhet, utdanning, jus, markedsføring, økonomi, helsetjenester og mer. Ved å bruke en konsulent kan bedrifter supplere sin eksisterende arbeidsstyrke ved å bringe inn et utenforliggende perspektiv som også kan bidra til å øke produksjonen og effektiviteten, effektivisere driften og hjelpe team i arbeidet med vanskelige prosjekter eller problemer.

Konsulenter tilbyr vanligvis fire kategorier av tjenester:

• Strategisk rådgivning. Dette forbinder folk flest med rådgivning. Strategisk råd består i å tilby målrettet råd for å løse problemer og takle spesifikke problemer.
• Utført for deg-tjenesten. Konsulenten tilbyr en tjeneste utført i sin helhet til klienten, i stedet for bare råd.
• Engangsopplæring. Konsulenten holder en treningsøkt i et område der klienten trenger hjelp, som salg, en ny regulering eller veiledning.
• Pågående coaching. Denne kategorien gir langsiktige resultater og er en vanlig metode for eiere av små bedrifter som ønsker å utvide virksomheten sin i stedet for å ansette noen til å gjøre det.

Hovedtak: En konsulent er en profesjonell som gir ekspertråd, kunnskap eller anbefalinger knyttet til et bestemt felt.

Hva er en konsulentkontrakt?

En konsulentkontrakt – også kjent som en konsulenttjenesteavtale, en uavhengig entreprenøravtale eller en frilansavtale – er et dokument som definerer vilkårene for bruk mellom en klient og en konsulent.

En konsulentkontrakt er et ekstremt viktig dokument, siden det hjelper å definere nøyaktig hva som forventes mellom konsulenten og klienten, beskytter interessene til både konsulenten og klienten, og sørger for at konsulenten kompenseres riktig når prosjektet er ferdig.

Hvorfor er en konsulentkontrakt viktig?

En velskrevet og omfattende konsulentavtale er viktig for både konsulenten og klienten fordi det gir en referanse for hva forventningene er til begge parter og hvilken økonomisk kompensasjon som forventes på slutten av prosjektet. I tillegg gir en konsulentkontrakt følgende fordeler:

1. Identifiserer arbeidet. Det primære formålet med en konsulentkontrakt er å definere omfanget av arbeidet som skal utføres. Klienten vil detaljere nøyaktig hva de trenger at konsulenten skal gjøre, når de vil ha det gjort, hvordan de vil ha det gjort, etc. Å ha en skriftlig oversikt over tjenestene konsulenten vil gi, vil bidra til å håndtere forventningene og unngå forvirring. li>
2. Åpner nye muligheter. En konsulentkontrakt kan også brukes av konsulenten for å videre markedsføre sine tjenester og gi muligheter for klienten og konsulenten til å samarbeide i fremtiden. Når ett prosjekt er fullført, kan klienten og konsulenten gjennomgå kontrakten sammen og identifisere nye problemer eller prosjekter å jobbe med.
3. Avklarer klientens ansvar. Det er viktig for kontrakten å ikke bare fokusere på hva konsulenten har ansvar for. Forsikre deg om at klientens ansvar også er tydelig beskrevet, inkludert deltakelse i seminarer, opplæring eller arbeid, tildeling av økonomisk kompensasjon og å gi materiale eller svar i tide.
4. Etablerer et forhold. Dette aspektet går utover å etablere et profesjonelt forhold mellom klienten og konsulenten. En konsulentavtale kan brukes til skattemessige formål for å bevise at en konsulent er en uavhengig entreprenør og ikke en ansatt hos klienten.
5. Beskytter immateriell eiendom.En konsulentkontrakt identifiserer hvilken informasjon og ressurser som skal brukes i løpet av arbeidet, og om konsulenten eller klienten har tilgang til bestemte deler av immateriell eiendom, og hvor lenge.
6. Angir betalingsbetingelsene. Det er veldig viktig at betalingsbetingelsene blir avtalt tidlig og skriftlig i konsulentavtalen, for å unngå konflikter når arbeidet er fullført. Kontrakten skal angi hvor mye konsulenten får betalt, hvor ofte konsulenten får betalt og hvordan konsulenten vil fakturere for sin tid.

Hovedtak: En konsulentkontrakt er et dokument som definerer servicevilkår mellom en klient og en konsulent. Det er viktig fordi det gir en skriftlig oversikt over vilkårene som er satt mellom de to partene.

Hva bør du inkludere i en konsulentkontrakt?

Fordi hvert forhold mellom klient og konsulent er forskjellig , er det ingen eneste uttømmende liste over nøyaktig hva som må inngå i hver kontrakt. Du bør imidlertid være sikker på å inkludere følgende standardelementer:

Kontaktinformasjon

Du bør inkludere navn, adresser og kontaktinformasjon for både konsulenten og klienten.

Tjenester

Lag en liste over alle tjenestene som konsulenten vil tilby, og sørg for å ta med så mange detaljer som du kan angående tjenestene og tidslinjen for oppgavene som skal fullføres.

«Dette er det enkleste stedet å havne i et profesjonelt hengemyr,» sa David Cusick, strategidirektør i House Method. » Konsulenter står ofte overfor «scope creep», noe som betyr at prosjektene deres blir større jo mer de jobber med dem. Dette skjer når begrensningene for arbeidet ditt ikke er tydelig definert i kontrakten.

Avtalens varighet

Dette avsnittet beskriver hvor lenge klienten og konsulenten vil jobbe sammen og hvor lenge kontrakten er gyldig.

Oppsigelsesvilkår

Denne delen dikterer hvordan avtalen kan eller vil bli avsluttet. Oppsigelsesvilkår krever vanligvis at den ene parten gir tilstrekkelig skriftlig varsel til den andre parten og skisserer hvor mange dagers varsel som anses som tilstrekkelig. Du kan også her fastsette at oppsigelse er mulig som følge av kontraktsbrudd.

Kompensasjon

Inkluder nøyaktig hvor mye konsulenten vil få betalt, når de skal få betalt og hvordan konsulenten skal fakturere for sin tid. Dette er et annet sted hvor du bør være så detaljert som mulig.

Konfidensialitet, ikke-konkurranse og ikke-anmodningavtaler

Hvis din bedrift eller virksomheten din arbeider med sensitivt materiale, må du huske å ta med en konfidensialitetsklausul eller ikke-avsløringsavtale (NDA) i konsulentkontrakten. bidra til å beskytte all informasjon som blir behandlet i løpet av arbeidet ditt med konsulenten. Du kan også inkludere ikke-konkurranse- eller ikke-anmodningsavtaler, som vil forhindre at konsulenten konkurrerer urettferdig eller ber om ytterligere virksomhet fra lient.

Materialer og immateriell eiendom

Denne delen skal ta for seg hvem som eier rettighetene til immateriell eiendom som brukes eller opprettes i løpet av klient-konsulentforholdet. Forsikre deg om at du er så detaljert og så tydelig som mulig med hensyn til hvem som eier hvilke materialer.

Hurtigmat: En konsulentkontrakt skal være detaljert og inneholde ting som avtalens varighet, kompensasjon, konfidensialitetsavtaler og oppsigelsesdetaljer.

Tips for konsulentkontrakter

Det er mange måter å sikre at kontrakten din fungerer bra for begge parter, og at din erfaring med å lage en kontrakt går greit. Her er noen tips:

Kjenn målene dine går inn.

Den beste måten å sikre en velskrevet og detaljert konsulentkontrakt er å vite hva du vil oppnå ved å gå inn i prosessen . Dette hjelper deg med å holde deg klar og sørge for at kontrakten bringer deg dit du vil være.

Les nøye gjennom hele avtalen.

Før du signerer, må du lese gjennom hele kontrakten og sørg for at den hjelper deg med å nå dine mål, er rettferdig og skisserer alt tydelig og detaljert.

Vær åpen for reforhandling.

En kontrakt trenger ikke å signeres så snart den er skrevet. Det er begge parters ansvar å sørge for at kontrakten er rettferdig og oppfyller alle deres behov. Det er mye lettere å reforhandle en kontrakt før den blir signert enn etter.

Inkluder detaljene.

Når det gjelder kontrakter, er for mye detaljer bedre enn ikke nok. Legg merke til alle detaljene, selv om de virker greie eller åpenbare. Å ha hvert punkt tydelig skriftlig vil bidra til å forhindre konflikter.

«Det kan bli ordrik, men en grundigere kontrakt vil bedre beskytte deg mot mennesker som ønsker å dra nytte av det,» sa Dan Bail. ey, president for WikiLawn. «Du må være grundig.»

Gjennomgå statlige lover.

Statene kan ha forskjellige lover angående uavhengige entreprenører, så det er en god ide å ha forståelse for lovene og forskriftene i staten der du skal jobbe.

Hold deg hard kopi av avtalen.

La hver part signere to eksemplarer av kontrakten, slik at både klienten og konsulenten har en signert kopi for å oppbevare. ”

Vurder å ha en advokat gjennomgå kontrakten.

Dette er vanligvis ikke et krav, men det kan være nyttig å få en advokat til å se over eller hjelpe deg med å utarbeide avtalen for å sikre gyldigheten og rettferdigheten.

«Finn solid juridisk rådgiver for å lage en konsulentavtale som kan endres etter behov,» sa H. Michael Schwartzman, rektor i DevelUp Inc. «Du kan ikke risikere din virksomhet eller levebrød på en dårlig avtale, så finn en god advokat er avgjørende for en vellykket forretningspraksis. «

Hovedtakeaway: For å ha en vellykket konsulentavtale, vær så detaljert du kan, lese gjennom hele kontrakten og være åpen for forhandlinger.

Kontraktsmaler og eksempler på konsulenter

Du kan opprette din egen konsulentavtale, ellers kan bedriften din ha en mal tilgjengelig for deg. Hvis du velger å lage dine egne, kan du bruke en av disse gratis, tilpassbare malene for å komme i gang:

• LawDepot
• SHRM
• PandaDoc
• Securities and Exchange Commission
• Harvard eCommons (nedlasting)
• Business in a Box