Å komme i en samtale er en ting. Det er sosialt aksepterte skript du kan følge: du kan spørre hvordan de liker været, eller hvordan de kjenner verten, eller hva de gjør for moro skyld. Men når du er i en samtale, hvordan vedlikeholder du den? Det er der det blir litt vanskeligere. Her er fem tips og triks fra eksperter som kan hjelpe deg neste gang du opplever en vanskelig stillhet i midten av samtalen.
1. Sørg for at du ser interessert ut.
Ingenting dreper en samtale raskere enn et ansikt som sier: «Jeg venter på at denne samtalen skal avsluttes, så jeg kan gjøre noe annet.» Sørg for at du ser våken og interessert ut. Ikke skann resten av rommet over samtalepartnerens skulder, prøv å opprettholde en passende mengde øyekontakt, og – som Susan RoAne, foredragsholder og forfatter av Hva sier jeg neste? Cut – ikke sjekk telefonen din, selv om du nettopp har fått en tekst. «Fordi meldingen din i den situasjonen er: Å, jeg vet ikke engang hva dette er, men det er viktigere enn å snakke med deg.»
2. Ikke rabatter småprat.
Småprater har et dårlig rykte, men det kan både holde en samtale i gang og føre til større ting. Så fortsett – snakk om nyhetene, hva du har tenkt til helgen og ting du gjør for moro skyld. «Vi må tjene retten til å ha en dypere samtale,» sa RoAne til Cut. «Og vi gjør det gjennom å ha hatt nok små samtaler som forbinder oss og får oss til å føle oss komfortable med hverandre.»
Du kan være tilbøyelig til å kutte gjennom småpraten og tilby noe personlig, i et forsøk på å få den andre til å føle seg trygg på å bli personlig med deg også. Christopher Gottschalk, forfatter av How to Start and Make a Conversation, advarer mot dette. «Oftere, dessverre, resulterer dette i at du blir for personlig før den andre personen er komfortabel med deg.»
3. Lytt aktivt.
Sørg for at du virkelig lytter til hva den andre personen sier, i stedet for bare å vente på din tur til å snakke. Hva ser de ut til å være interessert i? Hva vil de snakke om? «I stedet for å komme med en agenda, kan du lytte til det noen entusiastisk snakker om , og still et spørsmål om det, ”sa RoAne.
» Når du lytter aktivt, «skrev Gottschalk,» signaliserer du at du tar samtalen og de andre i den på alvor. De vil delta mer i samtalen som et resultat, og alle vil ha nytte. ”
4. Still åpne spørsmål.
Ikke fall i fellen med å stille en rekke ja-nei-spørsmål. Dette gjør det for enkelt for samtalen å stoppe, og for lett for samtalepartneren din å føle at de blir spurt. Fokuser i stedet på åpne spørsmål. Debra Fine, forfatter av Fine Art of Small Talk, anbefaler spørsmålet «fortell meg om deg,» fordi det gjør det mulig for den andre personen å ta ledelsen, bestemme hva de vil at du skal vite, og gå derfra.
Dette kan føre til det Gottschalk kaller «ringteori for samtale.» I likhet med krusninger som oppstår når en stein kastes i sjøen, kan du ta samtalestikk og la det føre til noe bredere, og noe bredere, og noe bredere. For eksempel, hvis du snakker med en medarbeider, kan du kanskje snakke om hennes spesifikke jobb, så selskapet og deretter bransjen som helhet.
5. Vær rolig og øv deg.
Prøv å ikke føle deg nervøs. Selv om du ikke er naturlig begavet til en samtale, så lenge du er snill og interessert, vil din samtalepartner sannsynligvis legge igjen et positivt inntrykk. Og som noe annet, tar det å bli en dyktig samtaleperson. Så kom deg ut og pratet.