Hva er amerikanske verdier? Hva er viktig for amerikanerne?

Hva er amerikanske verdier?

I landet ditt hadde du sannsynligvis sterke tradisjoner og kultur som du satte pris på. I USA er det også viktige amerikanske verdier. Amerikanske verdier er de tingene som er viktigst for amerikanerne.

Uavhengighet

En av de viktigste amerikanske verdiene er uavhengighet. Uavhengighet blir noen ganger referert til som individualisme. Amerikanere er veldig stolte av å være selvhjulpne, eller være i stand til å ta vare på seg selv, og de har en tendens til å tro at andre også bør være selvhjulpne. Når noen når et mål, blir det vanligvis sett på som et resultat av hans eller hennes harde arbeid. Dette er annerledes enn i mange andre kulturer som er mer kollektive. Kollektive kulturer ser gjerne på prestasjoner som en refleksjon av en hel familie eller et samfunn.

Her er et eksempel på hvordan amerikanere verdsetter uavhengighet:

• Amerikanske barn har en tendens til å forlate hjemmet tidligere enn i andre kulturer. For eksempel, etter endt videregående skole, flytter mange barn for å gå på college eller begynne å jobbe. Hvis de fortsatte å bo hjemme, kan de bli bedt om å betale leie eller bidra til huset.

• Amerikanere forventer at alle som er i stand til å jobbe, gjør det for å forsørge seg selv.

Personvern

Amerikanere verdsetter personvern og sitt eget rom. Mens det i noen kulturer er å se på privatliv som en dårlig ting, liker mange amerikanere å ha alene og kan være private om visse emner.

Her er noen situasjoner relatert til den amerikanske verdien av personvern:

• I samtaler er mange amerikanere private om visse ting og ønsker ikke å snakke om dem, for eksempel deres alder, hvor mye penger de tjener, eller deres politiske, seksuelle og religiøse synspunkter. Noen mennesker liker ikke å snakke om disse emnene offentlig fordi de er bekymret for at det vil få folk til å krangle. Men hvis du har spørsmål om disse emnene, kan du spørre oss. De fleste amerikanere vil gjerne lære deg om hvordan amerikanerne ser på verden.

• Amerikanere gir ofte hverandre mer plass i offentlige situasjoner enn mennesker i andre kulturer. De har en tendens til å stå med litt plass mellom seg, vanligvis avstanden til en utstrakt arm.

• Mange amerikanere har gjerder rundt husene sine for å sikre at de har privatliv. Hvis barna dine mister en ball eller annet leketøy over naboens gjerde, er det generelt en dårlig idé å hoppe over gjerdet og hente ut leketøyet. I stedet går du til inngangsdøren og banker eller ringer. Hvis det ikke er noe svar, legg igjen et notat på døren, og be om tillatelse til å hente leketøyet mellom klokken 08.00 og 20.00. Dette er både respektfullt og trygt, da noen mennesker har vakthunder eller kan være veldig beskyttende for deres privatliv. Spesielt eldste trenger vanligvis mer fred og ro og vil kanskje ikke bli forstyrret. Hvis du åpner en port, må du lukke den. Men hvis du kommer til en åpen port, la den være åpen.

• Soverom regnes vanligvis som private rom. Naboer og venner underholdes på kjøkkenet, spisestuen eller stuen. Foreldre og barn har en tendens til å ha sine egne soverom, og ofte har amerikanske barn hver sine soverom.

Dette er bare noen eksempler på personvern som kan være annerledes i kulturen din.

Direktehet

Amerikanere er ofte veldig direkte. Dette betyr at de ofte forteller deg hva de tenker, og at de vil være påståelige om hva de vil ha. Å være selvsikker blir generelt sett sett på som en god ting i Amerika.

Her er noen eksempler på amerikansk stil:

• I noen kulturer er det uhøflig å avslå en invitasjon – for eksempel hvis noen ber deg om lunsj, kan du si ja, men ikke gå til lunsj. I Amerika er det nesten alltid bedre å si «Nei, men takk» eller «Takk, men jeg har en annen forpliktelse.» Hvis du sier ja til en invitasjon, men ikke går til arrangementet, kan personen bli lei seg.

• Hvis en amerikaner i samtalen er uenig i din mening, kan de fortelle deg det. Dette betyr ikke at de ikke liker deg, bare at de kan ha en annen ide.

• Ideen om å «miste ansiktet» er ikke den samme i Amerika. Oversettelsen for «å miste ansiktet» vil være «flau», noe som er mindre alvorlig. Amerikanerne kan bli flau hvis de blir kritisert eller gjør en feil, for eksempel. Så amerikanere kan påpeke feil eller kritisere deg, bare å tenke det som en rettelse eller nyttig informasjon.

• I klasser, amerikanere kan utfordre lærernes ideer.I noen kulturer er det uhøflig å være uenig med læreren din.

• Det er aldri uhøflig å be om hjelp. Hvis en venn eller nabo spør deg om du trenger noe, vil de virkelig hjelpe. Si gjerne: «Hvis du drar til butikken og går forbi appelsinene, kan du hente meg en pose, så betaler jeg deg for dem.» Eller hvis du for eksempel trenger vinterklær, og du ikke er sikker på hvor du skal kjøpe dem, er det OK å spørre: «Har du noen forslag til hvor jeg kan kjøpe billige kåper og støvler til barna mine?» De fleste amerikanere elsker å hjelpe, og trenger veldig lite oppmuntring for å bli gode venner og naboer.

Generelt er det godt å huske at det som kan virke frekt, ikke er ment slik. Amerikanerne prøver ikke å være uhøflige – de er bare direkte.

Likhet

Den amerikanske uavhengighetserklæringen erklærer: «Alle menn er skapt like.» I virkeligheten behandler noen mennesker i USA ikke alltid alle borgere likt, men mange amerikanere føler veldig sterkt om ideen om likhet. Det er mange eksempler i amerikansk historie der alle mennesker ikke ble behandlet likt som slaveri av afroamerikaner ( svarte) borgere. Amerikanerne liker imidlertid å tro ideen om at alle mennesker skal ha like muligheter. Denne ideen er en del av det som kalles «den amerikanske drømmen.» Mange tidlige innvandrere flyttet til Amerika for å følge den amerikanske drømmen. De trodde at hvis du jobbet hardt, kunne du komme deg opp i samfunnet.

I dag innser flere og flere at den amerikanske drømmen ikke er sant. Mange som jobber veldig hardt har ikke veldig mye penger. Ofte har folk som kommer fra privilegerte bakgrunner lettere å bevege seg opp i verden. Likevel er ideen om likhet en viktig del av USAs kultur.

Her er noen eksempler på likhet i amerikansk kultur:

• I juridiske situasjoner bør alle amerikanere behandles. like og alle amerikanere har rett til representasjon av en advokat.

• I et klasserom skal alle elevene behandles likt av lærerne. Ingen studenter skal favoriseres.

• Menn og kvinner bør behandles likt, og menn blir ikke sett på som bedre enn kvinner. I virkeligheten har mange kvinner fremdeles ikke samme status som menn i det amerikanske samfunnet, spesielt når det gjelder hvor mye penger de kan tjene.

• I Amerika er det ikke et sterkt innebygd sosialt hierarki eller kastesystem. Noen ganger kan folk som du kan forvente å behandle deg med respekt behandle deg som en likeverdig. For eksempel kan barn kalle en eldre voksen med fornavnet. Hvis dette skjer med deg, kan du prøve å huske at de ikke er frekke, men de har en annen kulturell verdi.

• Noen ganger vil amerikanere fortelle deg hvordan de foretrekker å bli adressert når de presenterer seg. Hvis en lærer eller en lege presenterer seg som «Lucy» eller «Doctor Lucy», så skal du henvende deg til henne. Hvis hun presenterer seg som Dr. Wilson, er det det hun foretrekker å bli kalt.

Det er nyttig å vite at det fortsatt kan være usynlige hierarkier blant mennesker. Disse pleier å være mer basert på individuell suksess: for eksempel noens jobb, formue eller utdannelse.

Uformellitet er en av de amerikanske verdiene

Det amerikanske samfunnet er ofte uformelt og avslappet.

Her er noen eksempler på hvordan USA er en uformell kultur:

• Amerikanere kan kle seg tilfeldig, for eksempel å ha på seg jeans eller shorts selv på jobb, skole eller kirke . Når du først begynner i en jobb, er det en god ide å kle deg mer formelt og deretter velge antrekket ditt basert på hva menneskene rundt deg har på deg.

• Når amerikanerne hilser på, pleier amerikanerne å si «Hei» eller «Hei.» Du bruker den samme hilsenen uansett hvem du snakker med: sønnen din eller sønnens lærer. Språket har ikke formelle og uformelle hilsningsformer.

• Amerikanere pleier å kalle hverandre med fornavn. I noen situasjoner er det imidlertid bedre å være mer formell og bruke etternavn til du blir bedt om å bruke et fornavn – for eksempel i en forretningssituasjon eller på skolen.

Mens uformellheten i amerikansk kultur kan overraske deg, er det ikke ment å være frekk. Hvis noen hilser deg uformelt og kaller deg med fornavnet ditt, betyr det sannsynligvis at de tenker på deg på en vennlig måte.

Konkurranse er en av de amerikanske verdiene

Amerikanere kan være konkurransedyktige og ofte jobbe hardt for å nå sine mål. Konkurranse fører ofte til at amerikanere er veldig opptatt. Mange amerikanere ser på konkurranse som en god ting.

Her er noen eksempler på den amerikanske verdien av konkurranse:

• Konkurranse i virksomheten skyldes i stor grad den kapitalistiske økonomien. Amerikas forretningsmodell er å konkurrere om kunder og om de beste prisene.

• Amerikanere vil planlegge mange aktiviteter.Selv små barn deltar i mange aktiviteter utenfor skolen, for eksempel sport, musikktimer og frivillighet. Noen ganger kan du føle at amerikanere «skynder seg rundt» med lite tid til å slappe av. Men mange amerikanere de føler seg bra når de blir mye ferdig.

• Konkurranse kan sees i skolen , på arbeidsplassen og i sporten. For eksempel kan studentene jobbe hardt for å oppnå de beste karakterene. Noen ganger involverer konkurranse grupper, for eksempel et fotballag eller en skolegruppe.

• Amerikanere kan også «konkurrere» med seg selv. Mange amerikanere jobber hardt for å fortsette å forbedre det de gjør. For eksempel kan det være lurt å kjøre et løp raskere enn de gjorde forrige gang, eller kanskje de vil selge flere varer på jobben enn året før.

Samlet sett kan verdien av konkurranse føre til at du føler noe kultursjokk, spesielt hvis du kommer fra en kultur som er mer samarbeidende enn konkurransedyktig.

Tid og effektivitet er amerikanske verdier

Amerikanere legger stor vekt på tiden sin. Amerikanere kan føle seg frustrerte hvis de tror noen eller noe har kastet bort tiden sin. Noen amerikanere planlegger tiden sin nøye og bruker daglige kalendere for både deres personlige liv og arbeidsliv. Det er et ordtak i Amerika: tid er penger. Dette betyr at mange amerikanere liker å bruke tiden sin «effektivt» – de vil få mest mulig ut på kortest mulig tid.

Dette kan være forskjellig fra det du er vant til. Når du lager en forretningsavtale , du kan bruke tid på å bli kjent med den andre personen, kanskje mens du drikker te eller kaffe. I USA er dette ofte ikke tilfelle.

Her er noen situasjoner der du kanskje vil være oppmerksom. av tid:

• Møter, spesielt for jobb: Du bør prøve å være i tide – sannsynligvis til og med 5 minutter for tidlig.

• Avtaler: Hvis du har en legeavtale eller en annen form for avtale, må du ankomme i tide. Det kan hende du fortsatt må vente på avtalen. Det er imidlertid viktig at du er i tide, eller du kan måtte planlegge avtalen.

• Aktiviteter med venner: Hvis du blir invitert hjem til noen til middag, prøv å være i tide – du kan være 5 eller 10 minutter for sent, men hvis du er mye senere enn det, skal s ringelig ring og gi dem beskjed.

• Fester: For en liten fest må du ankomme innen 15 minutter etter gitt tid. For et stort selskap med mange mennesker kan du være 30 til 40 minutter for sent.

En god regel er at når som helst du kommer for sent, bør du ringe og fortelle personen du møter, at du kommer for sent. Hvis du ikke kan ringe, bør du fortelle personen du beklager at du er forsinket når du ankommer.

Noen ganger kan du føle at noen drar veldig raskt eller har det travelt med å dra. Dette kan være fordi de ønsker å være «i tide» for neste avtale. Det betyr ikke at de ikke liker deg.

Å være i tide og være klar over tid er en kulturell forskjell du sannsynligvis vil trenge å tilpasse seg fordi hvis du er forsinket, kan du miste jobben din, gå glipp av timene dine eller skade andres følelser. Hvis du har vanskelig for å tilpasse deg den amerikanske følelsen av tid, kan det være lurt å få en klokke eller telefon som har en alarm for å minne deg om tiden, spesielt for å komme på jobb.

Arbeidsmoral er en av de amerikanske verdiene

Amerikanere kan være veldig fokuserte på sitt arbeid. Noen ganger kan folk fra andre kulturer tror amerikanere «lever-til-arbeid» eller er «arbeidsnarkomane.» Dette betyr at de synes amerikanere jobber for mye. En del av grunnen til at amerikanere er arbeidsorienterte, er fordi det å være opptatt og aktiv blir ofte sett på som en god ting. Folk har også en tendens til å identifisere seg sterkt med jobbene sine. For eksempel når du først møter noen , et av de første spørsmålene de kan stille deg er «Hva gjør du?» De mener, «Hva slags arbeid gjør du?»

Menn eller kvinner som jobber hjemme og tar seg av familien, kaller seg ofte «hjemmelagere» og fortjener respekt for denne yrken like mye som noen annen. Når du fyller ut en søknad av noe slag, er det OK å skrive «hjemmelaget» som yrke for noen som ikke har en betalende jobb utenfor hjemmet.

Forbrukerisme er en av de amerikanske verdiene

Som en nykommer i USA kan du noen ganger synes amerikanere virker materialistiske – fokusert på å eie og kjøpe ting. En del av årsaken til dette er at mange amerikanere verdsetter konkurranse og arbeid. Fordi amerikanere verdsetter konkurranse, er de ønsker å «følge med» med de rundt dem. Dette betyr for eksempel at hvis naboen din har fått en ny bil, vil du kanskje også ha en ny bil. Amerikanere kaller dette «Keeping up with the Joneses.»

Mange amerikanere verdsetter arbeid og har en sterk arbeidsmoral.Mange amerikanere ser på materielle gjenstander som TV-er eller sko som en måte å vise at de lykkes på jobben. Amerikanere kan tenke på materielle gjenstander som belønning for hardt arbeid og innsats.

En annen grunn til at amerikanere kan være objektorienterte, er fordi mange amerikanere verdsetter nyhet og innovasjon. Så selv om de har en telefon som fungerer, vil de kanskje ha en ny telefon fordi den har nye og spennende funksjoner. Du trenger ikke å føle at du må ha mange eiendeler for å bli respektert. Du bør føle deg komfortabel med å leve enkelt eller på en hvilken som helst måte du foretrekker, kanskje spare mer penger til kriser, utdanning og pensjon i stedet for å bruke på gjenstander for å imponere andre.

Alle de ovennevnte uttalelsene er generaliseringer av amerikanske verdier. Generaliseringer er ikke alltid sanne, men ting som ofte er sanne. Målet med USAHello er å gi generaliseringer som hjelper deg med å forstå bedre hvorfor en amerikaner opptrer på en måte du ikke forstår. Husk at ingen av veiene er bedre enn den andre veien – bare annerledes.