Camden County Correctional Facility (CCCF) grunnleggende informasjon som hjelper deg gjennom hva du kan gjøre for din innsatte mens de er fengslet. Anlegget har direkte kontaktnummer: 856-225-7632
Camden County Correctional Facility (CCCF) er et interneringssentral med middels sikkerhet som ligger i 330 Federal St Camden, NJ, som drives lokalt av Camden Fylkesmannens kontor og har innsatte i påvente av rettssak eller dom eller begge deler. De fleste av de dømte innsatte er her i mindre enn to år. Camden County tar imot innsatte fra omkringliggende byer, kommuner, den amerikanske marskalkens tjeneste og Camden Police Department som ikke har sin egen langsiktige låsing.
Inmate Mail – The Mailroom er tilgjengelig for familien / venner med det formål å sette inn penger på en innsattes konto (kontanter eller postanvisning). Innsatte kan også frigjøre eiendom gjennom postrommet. De daglige postrommet er som følger:
- 8:30 klokka 11.00
- 12:00 til 15:00
- 17:00 til 21:00
Rettelser Programmer som tilbys innsatte –
CSLS Program – County Supplemental Labor Service Program er et fylkesomfattende samfunnstjenesteprogram. Folk som blir dømt til dette programmet rapporterer til kriminalomsorgen, logger på og får oppdraget sitt for Disse oppgavene fokuserer først og fremst på rengjøring av fylkesparkene, men kan også omfatte rengjøringsdetaljer som ligner på Road Crew-programmet. g helgen. Kommuner og ideelle organisasjoner kan ringe 225-7643 for å bestemme om de er kvalifiserte og for å avtale tjenestetidspunkt.
Road Crew – The Road Crew er et innsatt arbeidsprogram som hjelper med å rydde opp i samfunnet rundt. Kundene spenner fra lokale kommuner og fylkesbygninger til ideelle organisasjoner som kirker og skoler. Tjenestene som tilbys varierer fra maling (fylkesbygninger og offentlige skoler) til ryddebørste (kirker og kirkegårder). De rengjør også veier i hele fylket med søppel og børste.
Rådgivning – Rådgivningsenheten / Klassifiseringsavdelingen er primært ansvarlig for å etablere et klassifiseringsnivå for alle innsatte ved innreise til anlegget. Denne klassifiseringsstatusen er hovedsakelig basert på anklagene som den innsatte har, så vel som tidligere og nåværende atferdsmønstre.
Rådgivningsenheten / klassifiseringsavdelingen fører også tilsyn med ulike innsatteprogrammer som G.E.D. Program, Computer Lab Program, In-Inmate Work Program og Job Fair Program. De hjelper også de innsatte med å tilpasse seg livet i anlegget ved å svare på spørsmål, avtale avtaler og videresende meldinger til andre avdelinger inn og ut av anlegget. For mer informasjon, ring 225-7614.
CARS-programmet – CARS-programmet lærer innsatte bilreparasjonsferdigheter. Programmet hjelper også med å redusere kostnadene for fylket for reparasjon og vedlikehold av forskjellige avdelingskjøretøyer. Department of Corrections og Department of Public Safety er noen av de deltakende avdelingene.
Computer Lab Program – Computer Lab Program gir hver student en nybegynnerkunnskap om Windows og Microsoft Office. Dette kurset er designet for å gi studenten et forsprang på veien tilbake til datamaskinalderen som venter på dem.
Anlegget har nettopp utvidet programmet ved å bygge et nytt laboratorium i vår modulære seksjon. Dette tillegget vil gjøre det mulig for oss å doble antall studenter for dette programmet.
G.E.D. Program – Anlegget driver en G.E.D. program der de innsatte får en grunnleggende forståelse av litteratur, matematikk, naturvitenskap og samfunnsfag. Vi har en dags klasse og to natt klasser som gjennomsnittlig er 12 studenter per klasse. Kveldskursene møtes mandag til torsdag. Dagsklassen møtes mandag og onsdag og er tilknyttet Second Chance-programmet.
Inmate Work Program – Anlegget ansetter en rekke innsatte arbeidere for å fullføre ulike jobber i hele bygningen. Disse jobbene inkluderer å arbeide på kjøkkenet, vaskeriet, mannskapet på vegne, rengjøringsmidler i boligområdet, innsatteindustrien, detaljer om maling over natten og frisørbarberere. individuell konto for kjøp av kommisjonær eller for å betale for påløpte utgifter som medisinsk medlønn og brukergebyr. Den største fordelen for en innsatt arbeidstaker er å tjene «god tid». Dette gjør det mulig for en innsatt å «jobbe av» dagene av sin straff slik at de kan løslates tidlig.
Jobbmesser – Job Fair Program er et joint venture mellom Department of Corrections og CCMUA Anlegget har to jobbmesser hvert år, en om våren og en om høsten.Messene er designet for å introdusere innsatte «snart frigitte» med ansettende arbeidsgivere, få CCMUA til å lære de innsatte intervjuingsferdigheter og hvordan de kan fullføre et CV, og etablere et oppfølgingsprogram utført av CCMUA for å hjelpe innsatte med å holde jobben som de kan ha nådd.
Advokatbibliotek – Anlegget gir de innsatte et omfattende lovbibliotek. Innsatte kan besøke advokatbiblioteket for å forske for deres forsvar for sin sak. Litteraturen som er tilgjengelig for de innsatte kommer i bok- eller CD-ROM-form. Vi har trent personale til å hjelpe de innsatte i deres forskningsbehov.
Religiøse tjenester – Anlegget har en rekke religiøse representanter som besøker de innsatte for å ta vare på deres åndelige behov. Kristne, hebraiske og islamske ledere kommer til anlegget for å overføre masse, utføre spesielle seremonier og gjennomføre bønnegrupper. For mer informasjon eller for å planlegge et besøk, ring 225-7608.
Andre sjanse Program – Se cond Chance-programmet er anleggets rus- og alkoholrehabiliteringsprogram. Det er et statsgodkjent program som jobber tett med narkotikadomstolene for voksne. Programmet består av AA- og NA-møter, samt gruppeveiledningsøkter. Second Chance-programmet tilbyr:
- En kvinnelig narkotikaalkoholenhet
- GED-kveldskurs mandag / tirsdag for menn og onsdag / torsdag kveld for kvinner.
- Et datalaboratorium
- Datakurs for leseferdigheter for voksne
- Sinnehåndteringskurs på torsdagskvelder
Beboerne kan nå Programadministrator, Sgt. Keith Ross, ved å sende en «blå slip» som er tilgjengelig i hele anlegget. Sgt. Ross kan også nås via e-post på [email protected] eller ved å ringe (856) 580-5733.
Arbeidsfrigivelsesprogram – Arbeidsfrigivelsesprogrammet er et fellesskapsrettet program som gjør det mulig å ansette minimumsinnsatte innsatte av arbeidsgivere i det omkringliggende området, slik at de kan få arbeidskunnskap / erfaring, samt muligheten til å betale utenfor rettsgjeld, slik som ryggbarnsbidrag. Beboere kan søke om arbeidsfrigivelsesprogrammet ved å sende en «Blue Slip», som er tilgjengelig i hele anlegget, til arbeidsfrigivelsesavdelingen. For mer informasjon, ring 225-7643.