Penger fra store og små givere
Afrikanske- Amerikanske studenter har måttet overvinne mange barrierer, både sosiale og økonomiske, i sin søken etter høyskoleutdanning. De siste tiårene har sett en markant forbedring i utdanningsmulighetene for fargestudenter, med flere og flere afroamerikanere som fullfører videregående skole og fortsetter sin videregående utdanning. Imidlertid er det fortsatt hindringer som må oppfylles og overvinnes. En av de flerårige utfordringene som alle studenter, men spesielt minoritetsstudenter, står overfor er de økende kostnadene ved collegeundervisningen. For mange afroamerikanske studenter kan denne barrieren virke som den vanskeligste å overvinne. Men det finnes stipendprogrammer viet til å hjelpe afroamerikanske studenter med å nå sine høyere utdanningsmål.
Minoritetsspesifikke stipend er utformet for å gjøre en høyskoleutdanning mer tilgjengelig for eksepsjonelle studenter fra ellers underrepresenterte samfunn. En stor andel av disse minoritetsstipendene er designet for å være til fordel for studenter, og spesielt afroamerikanere, som forfølger studiene i de svært konkurransedyktige STEM-fagene (naturvitenskap, teknologi, ingeniørfag og matematikk). Ytterligere stipendmuligheter kan bli funnet for afroamerikanske studenter som studerer virksomhet, utdanning og medisin. Alle disse feltene har tradisjonelt vært dominert av hvite menn, og det har blitt både et sosialt og økonomisk imperativ å oppmuntre afroamerikanere og andre minoriteter til å fortsette karrierer innen disse sårt tiltrengte feltene.
Mange organisasjoner , både private og offentlige, er opprettet for å løse de etniske relaterte sosiale og økonomiske barrierer som høyskolebindede minoritetsstudenter står overfor. Disse institusjonene, og programmene de sponser, er med på å gjøre en høyskoleutdanning mer tilgjengelig for afroamerikanske studenter med lavinntekt eller underprivilegerte bakgrunner.
United Negro College Fund
United Negro College Fund har vært i forkant med å gjøre college til en realitet for afroamerikanske studenter siden 1944. I løpet av de nesten sytti års driften, de har hjulpet hundretusener av afroamerikanske studenter med å oppnå drømmen om høyskoleutdanning. UNCF-mottoet, «A Mind is a Terrible Thing to Waste», har blitt kjent for generasjoner av amerikanere, og er fortsatt misjonserklæringen til denne langvarige filantropiske organisasjonen.
I løpet av UNCFs lange liv har den bidro til å finansiere utdanningen til nesten en halv million afroamerikanske studenter som ellers ikke hadde hatt muligheten til å gå på college. De fleste av deres årlige donasjoner går direkte til å finansiere innsatsen til 38 historisk svarte høyskoler og universiteter. UNCF-donasjoner kommer fra en rekke kilder, både offentlige og private. Noen av deres høyt profilerte givere inkluderer:
- Bank of America, ga en imponerende donasjon i 2006 på en million dollar til UNCF, og fortsetter å støtte organisasjonen med regelmessige donasjoner
- Bill and Melinda Gates Foundation finansierer Gates Millennium Scholar Fund som administreres i samarbeid med UNCF
- Lowes Charitable and Educational Foundation donerte en million dollar i 2012 til Virginia-kapittelet i United Negro College Fund
Afroamerikanske studenter på jakt etter stipend, stipendier og praktikantprogrammer dedikert til å hjelpe dem med å oppnå drømmene om høyskoleutdanning, vil finn en omfattende liste over programmer på nettstedet til United Negro College Fund.
Historically Black Colleges and Universities
Det er 105 historisk Black Colleges and Universities (HBCU) i USA i dag. De er en blanding av offentlige og private skoler, og består av både 2-årige og 4-årige institusjoner. UNCF sponser direkte 38 av disse høyskolene og universitetene, inkludert Spelman, Stillman og Morehouse. Takket være beslutningen fra UNCF, og gavmildheten til deres givere, forblir undervisningskostnadene ved disse institusjonene betydelig lavere enn landsgjennomsnittet for private høyskoler og universiteter.
Forretnings- og bedriftsorganisasjoner og sponsorer
Bedrifter, bedrifter og profesjonelle organisasjoner gir verdifulle ressurser til afroamerikanske studenter som er på utkikk etter stipendmidler for å dekke studiekostnadene. Mange yrkesfelt domineres fortsatt i stor grad av hvite menn, og næringslivet har prioritert å diversifisere arbeidsstyrken.Med minoriteter som fortsatt er kronisk underrepresentert i et stort antall yrker, sponser selskaper og næringsforeninger regelmessig en rekke stipendmuligheter designet for å bidra til å oppmuntre og utvikle det enorme talentbassenget i det afroamerikanske samfunnet.
Store bedrifter enheter, som Eli Lilly, Delta Airlines og Microsoft, hjelper til med å finansiere ingeniørrelaterte stipend gjennom National Society of Black Engineers. NSBE administrerer en rekke stipend- og stipendprogrammer designet for å oppmuntre afroamerikanske studenter til å forfølge karrierer innen en rekke ingeniørfelt. Disse programmene trekker hard konkurranse, og har en rekke forutsetninger vedlagt, inkludert:
- Søkere må ha et minimum GPA for å bli vurdert for eventuelle stipendpriser
- Søkere må demonstrere tilstrekkelig nivå av økonomisk behov
- I noen tilfeller må tildelingsmottakere avtale å godta en stilling hos sponsorfirmaet i en forutbestemt periode etter oppgradering.
Utviklingsfond for svarte studenter i vitenskap og teknologi gir årlige stipendmuligheter for afroamerikanske studenter som forfølger grader i vitenskap og teknologi ved en av de akkrediterte historisk svarte høyskolene og universitetene. Utviklingsfondet tilbyr årlige stipend på opp til $ 2000, som kan fornyes i opptil 4 år. DFSST ble grunnlagt av en gruppe tekniske fagpersoner som melder seg tid og ressurser for å berike de pedagogiske opplevelsene til unge afroamerikanske studenter. Hittil har organisasjonen gitt over $ 365 000 i stipend for mer enn 132 kvalifiserte studenter. 
Afroamerikanske studenter som søker stipendmuligheter, bør også se nær hjemmet . Mange minoritetsstipend er designet for å gi økonomisk støtte til studenter fra et bestemt område. For eksempel sponser The Coleman A Young Foundation CAYF Scholars Program som tildeler stipend til afroamerikanske studenter i delstaten Michigan. Kvalifiserte søkere er kvalifisert for opptil $ 5000 i året i stipendpenger, og priser kan fornyes i opptil 4 år. Minoritetsstudenter som ser etter stipendmuligheter, bør starte med å sjekke lokale og regionale organisasjoner og foreninger, både kommunale og private, som kan ha programmer på plass for å hjelpe fortjente studenter med å finne de sårt tiltrengte midlene til college.
African American Women
Afroamerikanske kvinner er i en unik posisjon når det gjelder stipendmuligheter. Som medlemmer av to forskjellige minoritetsgrupper er de kvalifisert for en rekke forskjellige økonomiske hjelpeprogrammer. Kvinner, og spesielt de fargede, er fortsatt underrepresentert på mange fagfelt, inkludert de som er relatert til STEM-fagene. Følgelig finner kvinner med alle bakgrunner større stipend og stipendmuligheter enn noen gang før.
National Association of Negro Business and Professional Womens Clubs opprettholder tre stipend dedikert til fremme av afroamerikanske kvinner i den profesjonelle verdenen. . Ethel Lee Hoover Ellis-stipend, Dr. Blanca Moore-Velez Woman of Substance Scholarship og Dr. Julianne Malveaux-stipend. Alle tre stipendprogrammene er åpne for gradsafroamerikanske kvinner med minimum 3.0 GPA som følger en grad ved et akkreditert universitet eller høyskole. Søkere må oppfylle ytterligere krav, og må sende inn emnespesifikke essays for å bli vurdert for noen av prisene.
National Association of Black Journalists sponser journalistiske stipender for både mannlige og kvinnelige afroamerikanske studenter. Stipendutdelingen varierer opptil $ 25.000, og er åpen for alle afroamerikanske gradsøkende studenter som kan demonstrere det nødvendige økonomiske behovet, samt oppfylle de nødvendige GPA-kravene.
National Association of Black Accountants sponser en antall stipendprogrammer dedikert til afroamerikanske kvinner som følger en grad og karriere innen regnskap. NABA-stipendprogrammer inkluderer NABA 20 Pearls-stipend, NABA National Scholarship og NABA Members Scholarship. Stipendutdelingen varierer fra $ 1000 til $ 3000 og er forbeholdt etniske minoritetsstudenter som er registrert i et regnskapsprogram ved et akkreditert fireårig universitet.
Afroamerikanske kvinner som ønsker å fortsette sin høyskoleutdanning ved hjelp av stipend, bør også se College Sholarships.orgs seksjon om College Stipend for kvinner for å finne mer informasjon om programmer som er til fordel for kvinner fra alle bakgrunner.