7 flotte forretningsbøker du må lese

Hundrevis av flotte forretningsbøker kommer ut hvert år. Det er ikke mulig å lese dem alle, men de beste forretningsbøkene tiltrekker seg lesere og positive anmeldelser lenge etter utgivelsesdatoen.

Her er syv flotte forretningsbøker som kan hjelpe gründere og ledere i alle ledd av deres karrierer.

1. Profitt først: Et enkelt system for å forvandle enhver bedrift fra et kontantspisende monster til en pengeautomat (2014) av Mike Michalowicz

Lønnsomme bedriftseiere er noen ganger overrasket over å finne penger, forlater virksomheten nesten like raskt som de kommer. Denne boka gir et system for eiere av små bedrifter som ønsker å ta kontroll over kontantene sine og drive en virksomhet.

Jeg intervjuet Michalowicz i 2019. Han sa til meg: «Jeg sier: Hvordan får jeg de samme resultatene som jeg alltid har hatt, om ikke bedre, med mindre penger? Og jeg begynner å tenke utenfor boksen.»

2. The E Myth Revisited: Why Most Small Businesses Dont Work and What to Do About It (1995) av Michael E. Gerber

Før Tim Ferriss s 4-timers arbeidsukevar The E Myth (1986). Tittelen lurte meg først. Gerbers bok handler ikke om å drive en online virksomhet.

I stedet forklarer Gerber hvordan bedriftseiere eller gründere av alle typer kan sette opp en virksomhet som driver uten deres inngripen.

Han skriver: «Hvis virksomheten din er avhengig av deg, eier du ikke en virksomhet – du har en jobb. Og det er den verste jobben i verden fordi du jobber for en galning!»

3. The Effective Executive: The Definitive Guide to Getting the Right Things Done (1966) av Peter F. Drucker

Publisert helt tilbake i 1966, holder Drucker råd til ledere sant i dag. Det vil hjelpe en travel person å oppnå mer på jobben, enten som leder eller leder. Boken dekker også hvordan man styrer oppover og mestrer effektiv delegering.

Forvent juveler som «Med mindre forpliktelse er gjort, er det bare løfter og håp; men ingen planer,» og «Ledelse gjør ting riktig ; ledelse gjør de riktige tingene. ”

Denne klassiske forretningsboken passer også fint sammen med Druckers mye kortere bok utgitt av Harvard Business Review Classics i 2008, med tittelen Managing Oneself.

4 Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World (2016) av Cal Newport

Kunnskapsarbeid er tøft. Det mangler harde kanter og kan føles uendelig. Dessuten er mange av verktøyene og tjenestene. klamre for oppmerksomheten vår gjennom direktemeldinger, varsler og endeløse feeds.

Denne boken forklarer hva du skal gjøre med distraksjoner og hvordan du kan fokusere på langsiktige prosjekter. I motsetning til mange andre forretningsbøker, inneholder den også praktiske råd til kreative mennesker.

Les den for råd som: «Hvis du ikke produserer, vil du ikke trives – uansett hvor dyktig eller talentfull du er. ”

5. Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity (2001) av David Allen

Dette er en av de mest berømte produktivitetsbøkene de siste årene. Allens arbeid var også en hit i Silicon Valley. Få ting gjort detaljer om hvordan du bygger et system for å fange ideer og jobbe med de riktige tingene til rett tid. Som Allen skriver, «Ditt sinn er for å ha ideer, ikke holde dem.»

Allen anbefaler også overbelastede ledere og gründere å vurdere prioriteringene og arbeidsmengden en gang i uken. Denne praksisen, kjent som en ukentlig gjennomgang, vil hjelpe deg med å fokusere på det som betyr noe i løpet av uken som kommer.

6. Flott av valg: Usikkerhet, kaos og flaks – hvorfor noen trives til tross for dem alle (2011) av Jim Collins

For å være ærlig hører enhver Jim Collins-tittel til i en liste som denne. Han utmerker seg ved å profilere store selskaper og beslutningstakerne bak dem.

Noen av selskapene som er profilert i sin eldre bok From Good to Great ( 2001) har siden forsvunnet, noe som gjør denne tittelen mer aktuell i dag. Hvis du er seriøs med å drive en større virksomhet, kreves det at Collins bøker blir lest.

Forvent juveler som «Når du gifter deg med å fungere med fremragende innovasjon, du multipliserer verdien av kreativiteten din. ”

Denne boken passer også fint sammen med Collins nyere skriftlige studie på rundt 30 sider ti tled Turning the Flywheel: A Monograph to Accompany Good to Great (2019), som også gjelder kreativt arbeid.

7. The 4 Disciplines of Execution: Achieving Your Wildly Important Goals (2012) av Chris McChesney, Sean Covey og Jim Huling

Jeg slapp å lese denne boken i noen år, ettersom jeg trodde den var et derivat av The 7 vaner med svært effektive mennesker: Kraftige leksjoner i personlig endring av Seans far, Stephen R. Covey.

Denne boken er faktisk en egen perle.Les den for å oppdage hvorfor de fleste ledere og gründere setter forsinkelsestiltak for målene de ikke har reell kontroll over. Forfatteren forklarer også hvorfor det er langt bedre å sette blytiltak du kan påvirke i stedet for forsinkelsestiltak som kommer etter det.

Forfatteren skriver: «Hvis du ikke holder poengsum, øver du bare . ”