«Åh, wow, jeg skjønte ikke engang hvor sent jeg er, unnskyld!»

» Ærlighet er den beste policyen når en ansatt kommer for sent – ping til arbeidsgiveren din med en e-postmelding som sier hvorfor du kommer sent og når du kan forventes å komme til jobb, sier Dana Case, direktør for drift på MyCorporation.com.

Prøv hardere.

«Beklager, ting treffer viften.»

Ikke kast bort energien din ved å bli opparbeidet av det.

«Jeg er sååå lei meg. Alt som noen gang kan gå galt gikk dårlig i morges. Jeg er så stresset.»

«Å løpe sent legger massivt stress på skuldrene dine,» sier Olga Mykhoparkina. , CMO i Chanty. «Heldigvis er arbeidsplanen til teamet vårt ganske fleksibelt. Hvis du er 20 minutter forsinket, er det ingen grunn til å bli lei deg og kaste bort kreftene dine på å finne en unnskyldning. Alt du gjør er å holde deg 20 minutter etter jobb. Det er så enkelt. Vi er tross alt ikke i flykontroll. Det er mye mer produktivt å kanalisere energien til arbeid i stedet for å lage historier. «

Ikke utnytt arbeidsgivers tillit.

» Jeg mente ikke å være for sen. igjen. «

» Alt jeg ber om at mine ansatte når de er for sent, er at de er ærlige, «legger Steve Pritchard, grunnlegger av Cuuver. «Du må ha en viss tillit til dine ansatte i disse situasjonene. Selvfølgelig, hvis det er noe som kan forebygges, for eksempel å sove i, kan det hende du må gjøre noe, spesielt hvis det skjer en viktig dag eller hvis de begynn å utnytte din tillit, og det begynner å skje med jevne mellomrom. Imidlertid vil de ansatte noen ganger bli sittende fast i trafikken eller ha en forsinkelse hjemme, og så lenge de er ærlige om det, bør de få en viss mye fleksibilitet. Det hjelper også hvis de prøver å informere meg om at de sannsynligvis kommer sent på forhånd, så da kan jeg ta hensyn til at de kommer for sent og justere planene for dagen. «

Kjenn igjen virkningen av forsinkelsen din.

«Whoops, my bad. Teamet skal ha det bra, ikke sant?»

«Sent på fest, fasjonabelt, sent på jobb, og velkommen til lederens hundehus, «advarer Patrick Colvin, strategisk HR-forretningspartner i USA Today Network. «Selv om det kanskje ikke er forsettlig, kan forsinkelse ha en dominoeffekt som fører til kommunikasjonsnedbrudd, tapte tidsfrister eller tapte kunder. Som leder vil jeg gjerne se at mine ansatte gjenkjenner og forstår virkningen av deres forsinkelse. Spørsmål om ting som muligens savnet og beklager muntlig eller i en e-post kommer langt. Det gjør aldri vondt å bare si unnskyld. Å være sen er noe som skjer med oss alle på et eller annet tidspunkt, så det er bare å være profesjonell å eie opp til det.

«Til slutt håper en leder alltid at ansatte bare vil være ærlige og gjøre det klart at det ikke kommer til å bli en vane. Ærlighet og integritet er det hver leder ønsker i en ansatt. Når du lyver, ender du opp med å bryte den tilliten, og det er ikke noe å sette tannkrem tilbake i røret etter det. » ? »

I stedet for å anta at kollegene dine har alt under kontroll, kan du be om unnskyldning. La dem få vite at du gjenkjenner hvordan du kan komme til å ha påvirket dem. Det er respektfullt og minst mulig gjør det.

Still inn en tidligere alarm.

«Jeg hadde ikke nok tid om morgenen.»

Hvis du kjører sent fordi du ikke gjorde det «Ikke våkne i tide, ta grep. Sett en tidligere alarm. Gi deg selv mer tid om morgenen så det ikke skjer igjen.

Forbered lunsj kvelden før.

«Min morgen var hektisk og jeg var opptatt med å tilberede lunsjer.»

Hvis du trenger mer tid til å lage lunsj eller barna dine «lunsjer, gjør det kvelden før. Det er ingen unnskyldning for noe som du kunne ha gjort det i god tid.

Ha en enklere frokost.

«Min frokost tok evig tid. «

Hvis du kjører sent, ikke lag en stor frokost. Ta et matmåltid eller stikk noe i mikrobølgeovnen som ikke tar så lang tid å lage mat og spise. Eller bare gi deg mer tid om morgenen, slik at du kan spise en stor frokost.

Sjekk bensintanken din før du må ut på veien.

«Jeg gikk tom for bensin.»

Sjekk alltid bensintanken din kvelden før, kanskje når du kommer hjem fra arbeid. På denne måten vil du ikke våkne for å bli overrasket med en tom tank når du ikke har tid til å fylle den opp.

Sjekk været om morgenen.

«Jeg gjorde ikke» t innser at det kom til å storme og måtte gå tilbake etter paraplyen og kåpen min. «

Sjekk været kvelden før. Sjekk det igjen om morgenen. Det kan også være lurt å ha en paraply hendig ved skrivebordet eller i bilen din, i tilfelle det er tilfelle.

Se etter trafikk.

«Jeg hadde ingen anelse om at trafikken ville være så dårlig.»

Se alltid etter trafikk hvis du kjører til jobb. Lytt etter det på radioen. Sjekk GPS-appen din.Se etter den best mulige ruten, slik at du kan gjøre ditt beste for å unngå trafikk.

Gå deg til sengs tidligere.

«Jeg var oppe hele natten.»

Hvis du kommer til å være for sent hver natt og det gjør deg for trøtt til å stå opp i tide om morgenen, til sengs tidligere. Du må endre søvnsyklusen.

Lev en sunnere livsstil.

«Jeg er så syk, så jeg løper litt sakte i morges.»

Blir du syk hele tiden fordi du legger deg sent, spiser usunn mat, ikke får trening eller noe annet du kanskje gjør med deg selv? Som voksen, ta kontroll over helsen din og lev et sunnere livsstil. Selvfølgelig er det uunngåelig at du fortsatt blir syk eller blir påvirket av allergi, men du kan fortsatt gjøre ditt beste.

Ikke vent med å fortelle sjefen din at du er sent til etter at du er for sen.

«Så beklager at jeg er her så sent i dag.»

Ikke gå inn på kontoret for å fortelle sjefen din at du bare er sen etter at du er for sent. Fortell dem alltid på forhånd hvis du kan.

Ikke vent med å fortelle teamet ditt at du er for sent til etter at du er sen.

«Så beklager at jeg løper bak i dag. Jeg kom til kontoret veldig sent. «

Likeledes, ikke vent til du kommer til teammøtet ditt for å fortelle teamet ditt hvorfor du ikke er helt forberedt på det. Gjør hva du kan for å gi dem beskjed på forhånd.

Ikke forvent at sjefen din informerer teamet ditt for deg.

«Du vil fortelle teamet for meg?»

Ikke forvent at sjefen din videresender til teamet ditt at du ikke skal gjøre morgenmøtet. Det er din plikt å fortelle alle som stoler på deg.

Ikke forvent at teamet ditt skal informere sjefen din for deg.

«Du vil si til sjefen for meg ? «

Likeledes, ikke forvent at teamet ditt forteller sjefen din at du kommer for sent for deg. Det er din plikt som profesjonell å eie opp til det selv.

Be ikke noen om å lyve for deg.

«Kan du bare fortelle dem at jeg var der, men løp ut for kjapp kaffe eller at jeg er på badet? Jeg vil være der i en noen minutter! «

Dra aldri en kollega inn i rotet ditt. Hvis du kommer sent, ikke lyve. Og spesielt ikke be noen andre lyve for deg.

Ikke gi opp helt.

«Jeg antar at det ikke er verdt det å komme inn på dette tidspunktet.»

Hvis du kjører bak, gjør ditt beste med den tiden du har når du kommer inn på kontoret. Prøv å kompensere for den tapte tiden. Uansett hva du gjør, ikke gi opp dagen helt. Vis at du satser på.

Ikke kom løpende i alle uklarheter.

Jeg er et rot. Du vil aldri tro denne historien … «

Når du kommer til kontoret, kom deg rett på jobb. Ikke gjør noe oppstyr. Ikke bug andre kolleger som jobber med det som skjedde med deg. Ikke begynn å klage. Bruk tiden klokt, ta pusten og kom deg på jobb.