Change Management (Norsk)
John Kotter, professor i leder- og endringsledelse ved Harvard Business School, introduserte sin banebrytende 8-trinns endringsmodell i sin bok fra 1995, «Leading Change». Bygget på arbeidet til Kurt Lewin, skisserer modellen de 8 viktigste trinnene i endringsprosessen og argumenterer for at forsømmelse av noen av trinnene kan være nok til at hele initiativet mislykkes. Trinn…
Les mer Change Management (Norsk)