President Trump sent på torsdag utstedte en kjennelse som formaliserte en lønnsøkning på 1 prosent over hele linjen, uten forskjeller etter lokalitet, for føderale ansatte i 2021.
Hevingen er effektiv med den første hele lønnsperioden i året, som løper 3. – 16. januar, noe som betyr at ansatte skal se effekten av lønnen sin når fordelingen for den lønnsperioden skjer – omtrent en uke senere, gi eller ta noen dager, i de fleste tilfeller.
GS-lønnstaket – som påvirker de øvre trinnene på GS-15 på omtrent halvparten av de fire dusin GS-lokalitetene – stiger fra $ 170 800 til $ 172 500 .
Bestillingen øker også lønnstakene for karriere-SES, seniornivå og senior vitenskapelige og profesjonelle stillinger som får betalt innen et område og får prestasjonsbaserte høyninger. Minimum for dem nå vil være $ 132,552 og maksimalt $ 199,300 eller $ 183,300. Det høyere tallet gjelder byråer der ytelsesevalueringssystemene er sertifisert for å skille meningsfulle forskjeller basert på forskjeller i ytelse; de fleste byråer har den betegnelsen.
Taket for «total kompensasjon» – lønn og tildelinger til sammen – vil være enten $ 255 800 eller $ 221 400, igjen avhengig av det sertifisering.
Enkelte ytterligere restriksjoner etter ansettelse gjelder de som betales med en grunnlønn som tilsvarer eller er større enn 86,5 prosent av satsen for Executive Schedule Level II, som vil være $ 172 395 i 2021.
Den mangeårige politikken med å begrense lønninger for ansatte i føderalt lønnssystem (også kalt lønnsgrad) til GS-beløpet vil fortsette.
Ordren – som også angir satser for separate lønnssystemer for utenrikstjenesten, administrasjonsrettsdommere og noen andre mindre kategorier – fulgt av mindre enn en uke Trumps underskrift av et lovforslag om utvidelse av byråets myndighet for resten av inneværende regnskapsår (og som inneholder en rekke pandemiske avlastningsbestemmelser) som var stille på lønnsheving.
At stillheten faktisk var en tilslutning på 1 prosent over hele linjen hevet at administrasjonen foreslo det meste av året, en økning som skal tre i kraft som standard hvis Kongressen ikke spesifiserte et beløp i et budsjettmål. Sent på året støttet imidlertid en OMB-uttalelse en nedfrysing som foreslått i et lovforslag fra Senatet.
Det reiste noe spørsmål om det endelige utfallet, etter at budsjettproposisjonen omsluttet passerte Kongressen uten omtale av en forhøyelse. . Men til tross for OMB-uttalelsen bare noen uker før, formaliserte Trumps ordre høyden slik han opprinnelig hadde foreslått.
Også å tre i kraft under ordren er etableringen av en ny GS-lokalitet for Des Moines, Iowa, området, som vel tilskuddet av Imperial County, California, til Los Angeles-lokaliteten. Des Moines-området er nå definert som bestående av fylkene Boone, Dallas, Guthrie, Jasper, Madison, Polk, Story og Warren. Å opprette en ny lokalitet eller legge til et område til en høyere lønnet fordeler ansatte som jobber i disse områdene ved å flytte dem ut av den lavest betalte lokaliteten, «resten av USA» lokalitet.
For 2021 vil ikke de 3.100 ansatte i Des Moines-området se en lønnsøkning utover den generelle økningen på 1 prosent. Imidlertid vil de rundt 1900 i Imperial County se et betydelig løft ved å bli lagt til Los Angeles-lokalitet, en av de høyere betalte.
2021 GS Locality Pay Tables
I mellomtiden fullførte ordren en forhøyelse for militært personell på 3 prosent for militært personell. Et bud fra noen i Kongressen om å sette den føderale forhøyningen på det nivået i navnet på lønnsparitet hadde gjort liten fremgang.
Veto Override Clears Way for Higher Leave Carryover, Wided Paid Parental Permission
1% Fed Pay Raise Formalized, Follows Passage of Full Year Funding
Forlengelse av frist for tilbakebetaling av trygd for offentlig sikkerhet p>