미국의 가치는 무엇입니까? 미국인에게 중요한 것은 무엇입니까?

미국의 가치를 이해하고 미국인에게 중요한 것이 무엇인지 알아 봅니다. 미국인들이 독립, 평등, 제 시간에 가치를 두는 이유를 읽어보십시오. 미국인이 직접적이고 비공식적 인 이유와 경쟁, 직업 윤리 및 물건 구매가 미국에서 모두 중요한 이유를 알 수 있습니다.

미국 가치 란 무엇입니까?

귀하의 국가에는 소중히 여기는 강력한 전통과 문화가 있었을 것입니다. 미국에는 중요한 미국 가치가 있습니다. 미국의 가치는 미국인에게 가장 중요한 것입니다.

독립

미국의 주요 가치 중 하나는 독립입니다. 독립은 때때로 개인주의라고 불립니다. 미국인들은 자립하거나 스스로를 돌볼 수 있다는 것을 매우 자랑스럽게 생각하며 다른 사람들도 자립해야한다고 생각하는 경향이 있습니다. 누군가가 목표에 도달하면 일반적으로 자신의 노력의 결과로 간주됩니다. 이것은 더 집단적인 다른 많은 문화와 다릅니다. 집단 문화는 성취를 전체 가족이나 공동체의 반영으로 보는 경향이 있습니다.

다음은 미국인이 독립을 중요시하는 방식의 예입니다.

  • 미국 어린이는 집을 떠나는 경향이 있습니다. 다른 문화보다 일찍. 예를 들어, 고등학교를 졸업 한 후 많은 아이들이 대학에 진학하거나 일을 시작합니다. 집에서 계속 살게되면 집세를 내거나 집에 대한 기부금을 내야 할 수도 있습니다.
  • 미국인은 자신을 부양하기 위해 일할 수있는 사람이라면 누구나 그렇게 할 수 있기를 기대합니다.

개인 정보 보호

미국인은 개인 정보 보호와 자신의 공간을 중요하게 생각합니다. 프라이버시를 원하는 일부 문화권에서는 나쁜 것으로 간주 될 수 있지만, 많은 미국인은 혼자 시간을 보내고 특정 주제에 대해 사적인 것으로 간주 될 수 있습니다.

미국의 프라이버시 가치와 관련된 몇 가지 상황은 다음과 같습니다.

  • 대화에서 많은 미국인은 특정 일에 대해 사적으로 이야기하고 나이, 수입, 정치적, 성적 및 종교적 견해와 같은 것에 대해 이야기하고 싶지 않습니다. 어떤 사람들은이 주제에 대해 공개적으로 이야기하는 것을 좋아하지 않습니다. 사람들이 논쟁을 유발 할까봐 걱정하기 때문입니다. 그러나 이러한 주제에 대한 질문이있는 경우 당사에 문의 할 수 있습니다. 대부분의 미국인들은 미국인들이 세상을 보는 방식에 대해 기꺼이 가르쳐 줄 것입니다.
  • 미국인은 종종 다른 문화권의 사람들보다 공공 상황에서 서로에게 더 많은 공간을 제공합니다. 그들은 그들 사이에 약간의 공간, 일반적으로 뻗은 팔의 거리를두고 서있는 경향이 있습니다.
  • 많은 미국인들은 사생활 보호를 위해 집 주변에 울타리를 두었습니다. 자녀가 이웃 울타리 너머로 공이나 다른 장난감을 잃어버린 경우 일반적으로 울타리를 뛰어 넘어 장난감을 가져 오는 것은 좋지 않습니다. 대신 정문으로 가서 종을 두드 리거나 울리십시오. 답이 없으면 문에 메모를 남기고 오전 8시에서 오후 8시 사이에 장난감을 가져가도 좋다고 요청하세요. 일부 사람들은 경비견을 가지고 있거나 자신의 사생활을 매우 보호 할 수 있기 때문에 이것은 정중하고 안전합니다. 특히 장로들은 일반적으로 더 많은 평화와 조용함이 필요하며 방해 받고 싶지 않을 수 있습니다. 게이트를 열면 반드시 닫아야합니다. 그러나 열린 게이트에 오면 열어 두십시오.
  • 침실은 일반적으로 사적인 공간으로 간주됩니다. 이웃과 친구들은 부엌, 식당 또는 거실에서 즐겁게 지냅니다. 부모와 자녀는 자신의 침실을 갖는 경향이 있으며, 종종 미국 아이들은 각자 자신의 침실을 가지고 있습니다.

이것은 여러분의 문화에 따라 다를 수있는 프라이버시의 몇 가지 예일뿐입니다.

직접성

미국인은 종종 매우 직접적입니다. 이것은 그들이 생각하는 것을 자주 말하고 그들이 원하는 것에 대해 단호하게 말할 것이라는 것을 의미합니다. 미국에서 단호함은 일반적으로 좋은 것으로 간주됩니다.

다음은 미국식 직접성의 몇 가지 예입니다.

  • 일부 문화권에서는 초대를 거절하는 것이 무례합니다. – 예를 들어, 누군가가 점심을 요청하면 예라고 대답 할 수 있지만 점심에 가지 않습니다. 미국에서는 거의 항상 “아니요.하지만 감사합니다”또는 “감사합니다.하지만 다른 약속이 있습니다.”라고 말하는 것이 거의 좋습니다. 초대장에 예라고 답했지만 이벤트에 가지 않으면 상대방이 화를 낼 수 있습니다.
  • 대화에서 미국인이 귀하의 의견에 동의하지 않으면 귀하에게 말할 수 있습니다. 이것은 그들이 당신을 좋아하지 않는다는 것을 의미하는 것이 아니라 단지 그들이 다른 생각을 가지고있을 수 있다는 것을 의미합니다.
  • 미국에서 “실패한 얼굴”이라는 개념은 동일하지 않습니다. “실패한 얼굴”의 번역은 “부끄러움”으로 덜 심각합니다. 미국인은 당황 할 수 있습니다. 예를 들어 미국인이 비판을 받거나 실수를하는 경우입니다. 따라서 미국인은 실수를 지적하거나 비판 할 수 있으며 단순히 수정 또는 유용한 정보로 의도 할 수 있습니다.
  • 수업에서 미국인은 교사의 아이디어에 도전 할 수 있습니다.일부 문화권에서는 선생님과 의견이 일치하지 않는 것이 무례합니다.
  • 도움을 요청하는 것은 결코 무례한 일이 아닙니다. 친구 나 이웃이 필요한 것이 있는지 물어 보면 진정으로 돕고 싶어합니다. “가게에 가셔서 오렌지 옆을 걸어 가시면 저에게 가방을 주워 주시면 제가 지불 해 드리겠습니다.” 또는 예를 들어 겨울옷이 필요한데 어디서 사야할지 모르겠다면 “아이들을위한 저렴한 코트와 부츠를 어디에서 살 수 있는지 제안 해 주시겠습니까?”라고 물어봐도됩니다. 대부분의 미국인들은 돕는 것을 좋아하고 좋은 친구와 이웃이되기 위해 거의 격려가 필요하지 않습니다.

일반적으로 무례하게 보일 수있는 것은 그런 식으로 의도 된 것이 아님을 기억하는 것이 좋습니다. 미국인들은 무례하게 굴지 않고 직접적입니다.

평등

미국 독립 선언문은 “모든 사람이 평등하게 창조되었습니다.”라고 선언합니다. 실제로 미국의 일부 사람들은 항상 모든 시민을 동등하게 대하는 것은 아니지만 많은 미국인이 평등의 개념에 대해 매우 강하게 느끼고 있습니다. 미국 역사상 모든 사람이 아프리카 계 미국인의 노예 제도와 같이 동등하게 대우받지 못한 사례가 많이 있습니다. 그러나 미국인들은 모든 사람이 평등 한 기회를 가져야한다는 생각을 좋아합니다.이 생각은 이른바 아메리칸 드림의 일부입니다. 많은 초기 이민자들이 아메리칸 드림을 따르기 위해 미국으로 이주했습니다. 그들은 열심히 일하면 사회에서 올라갈 수 있다고 믿었습니다.

오늘날 점점 더 많은 사람들이 아메리칸 드림이 사실이 아니라는 것을 깨닫고 있습니다. 열심히 일하는 많은 사람들은 돈이별로 없습니다. 특권을 가진 배경을 가진 사람들은 종종 세상에서 더 쉽게 올라갈 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 평등의 개념은 미국 문화의 중요한 부분입니다.

다음은 미국 문화에서 평등의 몇 가지 예입니다.

  • 법적 상황에서 모든 미국인은 대우를 받아야합니다. 동등하게 모든 미국인은 변호사의 대리권이 있습니다.
  • 교실에서 모든 학생은 교사로부터 동등하게 대우 받아야합니다. 어떤 학생도 선호해서는 안됩니다.
  • 남성과 여성은 동등하게 대우 받아야하며 남성이 여성보다 낫다고 여겨지지 않습니다. 실제로 많은 여성들은 미국 사회에서 남성과 같은 지위를 갖고 있지 않으며, 특히 그들이 얼마나 많은 돈을 벌 수 있는지에 관해서는 더 그렇습니다.
  • 미국에는 강력한 사회 계층이나 카스트 제도가 없습니다. 때때로 당신이 존경심을 가지고 대하기를 기대하는 사람들이 당신을 동등하게 대할 수 있습니다. 예를 들어, 어린이는 이름으로 노인을 부를 수 있습니다. 이런 일이 발생하면 그들이 무례하지는 않지만 다른 문화적 가치를 가지고 있음을 기억하십시오.
  • 때때로 미국인들은 자신을 소개 할 때 자신이 선호하는 방식을 알려줄 것입니다. 교사 나 의사가 자신을 “루시”또는 “루시 박사”라고 소개하면 그렇게해야합니다. 그녀가 자신을 윌슨 박사라고 소개하면 그것이 그녀가 부르기를 선호하는 것입니다.

사람들 사이에 여전히 보이지 않는 계층이있을 수 있다는 것을 아는 것이 유용합니다. 이는 개인의 성공에 기반하는 경향이 있습니다. 예를 들어, 누군가의 직업, 부 또는 교육입니다.

비공식은 미국의 가치 중 하나입니다.

미국 사회는 종종 비공식적이고 여유 롭습니다.

미국이 어떻게 비공식적 인 문화인지에 대한 몇 가지 예는 다음과 같습니다.

  • 미국인은 직장, 학교 또는 교회에서도 청바지 나 반바지를 입는 등 캐주얼 한 옷을 입을 수 있습니다. . 처음 일을 시작할 때는 좀 더 공식적인 옷차림을 한 다음 주변 사람들이 무엇을 입고 있는지에 따라 옷차림을 선택하는 것이 좋습니다.
  • 미국인은 누군가에게 인사 할 때 “안녕하세요”또는 “안녕하세요”라고 말하는 경향이 있습니다. 당신은 당신이 누구에게 말하든, 당신의 아들이든 당신의 아들의 선생님이든 같은 인사를 사용합니다. 언어에는 공식적이고 비공식적 인 인사말 형식이 없습니다.
  • 미국인은 서로를 이름으로 부르는 경향이 있습니다. 그러나 어떤 경우에는 비즈니스 상황이나 학교에서와 같이 이름을 사용하라는 요청을받을 때까지 좀 더 격식을 차리고 성을 사용하는 것이 더 낫습니다.

미국 문화의 비공식성에 놀라실 수 있지만 무례한 것은 아닙니다. 사실 누군가가 비공식적으로 인사하고 이름을 부르는 것은 아마도 그들이 당신을 친근하게 생각한다는 의미 일 것입니다.

경쟁은 미국의 가치 중 하나입니다.

미국인 경쟁적 일 수 있으며 종종 목표를 달성하기 위해 열심히 일합니다. 경쟁은 종종 미국인들을 매우 바쁘게 만듭니다. 많은 미국인들은 경쟁이 좋은 것이라고 생각합니다.

다음은 경쟁의 미국 가치에 대한 몇 가지 예입니다.

  • 비즈니스 경쟁은 대부분 자본주의 경제에 기인합니다. 미국의 비즈니스 모델은 고객과 최고의 가격을 놓고 경쟁하는 것입니다.
  • 미국인은 많은 활동을 계획합니다.어린 아이들조차도 스포츠, 음악 수업, 자원 봉사와 같은 학교 밖에서 많은 활동에 참여합니다. 때로는 미국인들이 휴식을 취할 시간이 거의없는 “서둘러 돌아 다니는”것처럼 느낄 수 있습니다.하지만 많은 미국인들은 많은 일을 할 때 기분이 좋아집니다.
  • 경쟁은 학교에서 볼 수 있습니다. , 직장 및 스포츠에서. 예를 들어 학생들은 최고의 성적을 얻기 위해 열심히 일할 수 있습니다. 때로는 경쟁에 축구 팀이나 학교 스터디 그룹과 같은 그룹이 포함됩니다.
  • 미국인은 또한 자신과 “경쟁”할 수 있습니다. 많은 미국인들은 자신이하는 일을 계속 개선하기 위해 열심히 일합니다. 예를 들어, 그들은 지난번보다 빨리 경주를 뛰기를 원하거나 전년보다 더 많은 품목을 직장에서 판매하기를 원할 수 있습니다.

전반적으로 경쟁에 대한 가치는 문화적 충격을 느끼게 할 수 있습니다. 특히 경쟁보다는 협력적인 문화에서 온 경우 더욱 그렇습니다.

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시간과 효율성은 미국의 가치입니다.

미국인은 시간에 많은 가치를 둡니다. 미국인은 누군가 또는 무언가가 시간을 낭비했다고 생각하면 좌절감을 느낄 수 있습니다. 일부 미국인은 개인 생활과 직장 생활 모두를위한 일일 달력을 사용하여 신중하게 시간을 계획합니다. 미국에는 시간이 돈이라는 속담이 있습니다. 이는 많은 미국인들이 자신의 시간을 “효율적으로”사용하기를 원한다는 것을 의미합니다. 그들은 가장 짧은 시간에 가장 많은 일을 처리하기를 원합니다.

이것은 당신이 익숙한 것과 다를 수 있습니다. 비즈니스 거래를 할 때 , 차나 커피를 마시면서 다른 사람을 알아가는 데 시간을 할애 할 수 있습니다. 미국에서는 그렇지 않은 경우가 많습니다.

다음은 알고 싶은 몇 가지 상황입니다. 시간 :

  • 특히 업무를위한 회의 : 시간에 맞춰야합니다 (아마도 5 분 일찍).
  • 약속 : 의사의 약속이나 다른 종류의 약속이있는 경우 제 시간에 도착해야합니다. 여전히 약속을 기다려야 할 수 있습니다. 그러나 제 시간에 맞춰야하거나 약속을 다시 잡아야 할 수도 있습니다.
  • 친구와 함께하는 활동 : 저녁 식사를 위해 누군가의 집에 초대를 받으면 제 시간에 맞춰야합니다. 5 분 또는 10 분 늦을 수 있지만 그보다 훨씬 늦으면 p해야 강하게 전화해서 알려주세요.
  • 파티 : 소규모 파티의 경우 주어진 시간으로부터 15 분 이내에 도착합니다. 인원이 많은 대규모 파티의 경우 30 ~ 40 분 늦을 수 있습니다.

좋은 규칙은 늦게 될 때마다 전화를 걸어 만나는 사람에게 늦을 것임을 알려야한다는 것입니다. 전화를 걸 수 없으면 도착했을 때 늦어서 미안하다고 말해야합니다.

때로는 누군가가 매우 빨리 떠나거나 서둘러 떠나는 것처럼 느껴질 수 있습니다. 이것은 그들이 다음 약속 시간에 “정시에”있기를 원하기 때문일 수 있습니다. 그렇다고 그들이 당신을 좋아하지 않는다는 의미는 아닙니다.

시간을 지키고 시간을 인식하는 것은 아마도 당신이 필요로 할 문화적 차이입니다. 늦으면 직장을 잃거나 약속을 놓치거나 다른 사람의 감정을 상하게 할 수 있기 때문입니다. 미국의 시간 감각에 적응하는 데 어려움을 겪는 경우에는 시계 나 휴대폰을 구입하는 것이 좋습니다. 특히 출근 시간을 상기시켜주는 알람입니다.

직업 윤리는 미국의 가치 중 하나입니다.

미국인은 자신의 업무에 매우 집중할 수 있습니다. 때로는 다른 문화권 출신의 사람들도 있습니다. 미국인들은 “일하는 동안”또는 “일 중독자”라고 생각합니다. 이것은 미국인들이 일을 너무 많이한다고 생각한다는 것을 의미합니다. 미국인들이 일 지향적 인 이유 중 하나는 바쁘고 활동적인 것이 종종 좋은 것으로 여겨지기 때문입니다. 사람들은 또한 자신의 직업에 대해 강하게 공감하는 경향이 있습니다. 예를 들어, 누군가를 처음 만날 때 , 그들이 당신에게 묻는 첫 번째 질문 중 하나는 “당신은 무엇을합니까?”입니다. 그들은 “당신은 어떤 종류의 일을하십니까?”라는 의미입니다.

가족을 돌보는 재택 근무를하는 남성 또는 여성은 종종 스스로를 “가정업자”라고 부르며이 직업에 대한 존경을받을 자격이 있습니다. 다른. 어떤 종류의 신청서를 작성할 때 집 밖에서 급여를받는 직업이없는 사람의 직업으로 “홈 메이커”라고 써도됩니다.

소비는 미국 가치 중 하나입니다.

미국에 새로 온 사람은 때때로 미국인이 물건을 소유하고 구매하는 데 초점을 맞춘 물질 주의적이라고 생각할 수 있습니다. 그 이유 중 일부는 많은 미국인이 경쟁과 일을 중시하기 때문입니다. 미국인은 경쟁을 중시하기 때문에 주변 사람들과 “지속”하고 싶어합니다. 예를 들어 이웃이 새 차를 사면 새 차를 원할 수도 있습니다. 미국인들은 이것을 “Jones와 함께 유지하기”라고 부릅니다.

많은 미국인들은 일을 소중히 여기며 강한 직업 윤리를 가지고 있습니다.많은 미국인들은 TV 나 신발과 같은 물질적 품목을 직장에서 성공했음을 보여주는 방법으로 봅니다. 미국인들은 물질적 품목을 자신의 노력과 노력에 대한 보상으로 생각할 수 있습니다.

미국인이 객체 지향적 일 수있는 또 다른 이유는 많은 미국인들이 새로움과 혁신을 중요시하기 때문입니다. 따라서 작동하는 전화가 있더라도 새롭고 흥미로운 기능이 있기 때문에 새 전화를 원할 수 있습니다. 존경 받기 위해 많은 소유물이 있어야한다고 느낄 필요는 없습니다. 당신은 단순히 또는 당신이 선호하는 어떤 방식 으로든 편안한 생활을 느껴야합니다. 아마도 다른 사람들에게 깊은 인상을주기 위해 물건에 지출하는 것보다 응급 상황, 교육 및 은퇴를 위해 더 많은 돈을 절약 할 수 있습니다.

위의 모든 진술은 미국 가치의 일반화입니다. 일반화는 항상 사실은 아니지만 종종 사실 인 것입니다. USAHello의 목표는 미국인이 이해하지 못하는 방식으로 행동하는 이유를 더 잘 이해할 수 있도록 일반화를 제공하는 것입니다. 어느 쪽도 다른 쪽보다 낫다는 것을 기억하십시오. 단지 다릅니다.

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