지연 입대 프로그램 – DEP

지연 입대 프로그램 (때로 지연 입대 프로그램이라고 함)은 육군의 미래 병사 프로그램이라고도합니다. 현역으로가는 개인은 먼저 DEP에 입대합니다. 이것은 미래의 특정 시간에 현역 근무 (부트 캠프로 배송)를보고하기로 합의한 비활성 예비군에 대한 실제 입대입니다. 현재 규정에 따라 최대 365 일 동안 DEP에 남아있을 수 있습니다.

일반적인 채용 프로세스

채용 자의 사무실에 들어가면 즉시 신병 훈련소로 사람을 보내지 않습니다. 모든 신병에 대해 서류 처리, 의료 검토 완료, ASVAB 점수로드에 시간이 걸립니다.

일반적으로 , 신병은 기본 교육을 받기 위해 합류하고 떠나기 몇 개월 전입니다. 신병은 의학적으로, 학문적으로, 합법적으로 자격이 있으며 배송일을 기다리는 동안 보안 허가를 통과합니다.

법적 구속력이있는 DEP 계약

채용자는 법적 구속력이있는 DEP 입대 계약에 서명합니다. 명시된 장소와 시간에보고하거나 예비군으로 현역 명령을 받아야한다고 명시되어 있습니다.

DEP 또는 미래 군인 프로그램에 참여하는 동안 회의 및 수업을 포함한 지역 모집 사무실의 활동에 참여하는 것이 좋습니다. 신병은 키와 몸무게 기준을 충족하거나 고등학교를 졸업 할 준비를 할 수 있도록 DEP를 결정할 수 있습니다.

DEP 계약 종료

짧은 대답-예. 그러나, 당신은 신병 모집 자들과 강경 할 준비가되어 있어야하고 당신의 추론에 굳건히 서 있어야합니다. 채용 담당자의 관점에서 지금까지 채용 사무소에서 수행 한 작업은 낭비 될 것입니다. 결과적으로 화가 몇 명의 채용 담당자가 프로그램에 다시 “말하고”예정대로 배송되도록 할 수 있습니다.

DEP 계약에 서명 한 신청자가 기본 훈련에 출동하지 못한 경우 군은 개인에게 현역 복무를 명령 할 수 있습니다. 개인이 거부하면 군은 개인을 합법적으로 군 법령에 올릴 수 있습니다.

실제로는 이런 일이 발생하지 않습니다. 누구든지 지연 입대 프로그램에서 석방을 요청할 수있는 것이 국방부의 정책입니다. 하지만 요청은 해당 서비스 부서의 장관의 승인을 받아야합니다. 이 정책은 DOD 지침 1332.14에 포함되어 있습니다.

DEP 입국 수준 분리 퇴원

DEP 퇴원은 공식적으로 “입국 수준 분리”( ELS). ELS는 특성화되지 않습니다. “Honorable”도 아니고 “General”도 아니고 “Under Other Than Honorable”도 아니고 아무것도 아닙니다. DEP 퇴원으로 인해 향후 동일한 (또는 다른) 군 복무에 참여하지 못하도록하는 RE (재 입대 자격) 코드가 생성되지 않습니다.

준비가되지 않았거나 선호하는 경우 대학에 먼저 가려면 DEP에서 벗어날 수 있지만 채용 담당자가 할 수 없다고 말하거나 다른 경고와 위협을받을 준비를하십시오. 때때로 이런 일이 발생합니다. 신병이있는 ELS는 적어도 단기적으로는 채용 담당자와 다리를 불태 웁니다. 그러나 그들은 귀하가 모집 지휘관에게 서면 편지를 제출 한 후에 법적으로 귀하를 보내야합니다.

DEP의 ELS의 부정적인 문제

DEP 퇴원에는 한 가지 부정적인 영향이 있습니다. DEP에서 퇴원 한 후 나중에 동일한 서비스에 참여하려면 면제가 필요합니다. 일반적으로 면제가 허용되지만 원하는 직업을 선택할 수있는 능력이나 기본 교육을받을 날짜와 같은 특정 혜택을 잃을 수 있습니다.

DEP 퇴원 및 시민권

연방법이 있습니다 (8 USC, 섹션 1426), 미국에 거주하는 이민자가 미국 시민권이 아니라는 이유로 병역을 거부하면 미국 시민권자가 될 권리를 영원히 포기한다고 명시되어 있습니다. 해군은이 법을 서면으로 인정하기 위해 DEP에 들어오는 비 시민 신병을 요구합니다. 그러나 시민이 아닌 것 이외의 다른 이유로 (예 : 다른 서비스에 가입하거나, 대학에 다니거나, 심지어 마음이 바뀌었기 때문에) DEP에서 중퇴하는 경우이 법은 적용되지 않습니다.

DEP 퇴원 절차

DEP의 퇴원 요청은 모두 서면으로 작성해야합니다. 서신에는 퇴원을 요청한다는 내용이 명시되어 있어야합니다. DEP를 입력하고 이유를 설명하세요.

어떤 이유 든 사용할 수 있지만 채용 규정에 구체적으로 언급 된 이유 중 하나를 사용하는 것이 가장 좋습니다.이러한 이유는 다음과 같습니다.

• 무관심 또는 개인적인 문제
• 고등학교 졸업 실패
• 고난
• 종속성
• 결혼
• 의학적 실격 또는 정신 장애 (참고 :이 이유를 사용하면 마음이 바뀌면 나중에 입대하거나 다른 서비스에 입대하지 못할 수 있습니다.)
• 임신
• 장학금 수락 또는 고등 교육 추구
• 안수 목사가되거나 임명되기위한 교육에 등록
• 더 이상 자격이 없음으로 결정 DEP에 입대하고 거부하는 옵션에 대한 옵션입니다.
• 입대 오해
• 다른 서비스에 입대
• 잘못된 입대 (참고 :이 이유를 사용하면 마음이 바뀌면 나중에 입대하거나 다른 서비스에 입대)
• 양심적 병역 거부자

귀하의 편지는 모집 사령관에게 전달되어야합니다 (하지만 모집 담당자에게 편지를 전달할 수 있음). 귀하의 채용 담당자는 규정에 따라 편지를 지휘관에게 전달해야합니다.

채용 담당자는 귀하에게 편지를 전달해야합니다. 이를 재판매라고합니다. 규정에 따라 채용 담당자가 “당신은 감옥에 갈 것입니다.”와 같은 위협을 사용하는 것을 금지하고 있습니다. 이러한 전술을 사용하여 적발 된 모집자는 UCMJ (Uniform Code of Military Justice)에 따라 처벌을받을 수 있습니다.

일부 모집 소에서는 DEP 퇴원을 요청하는 사람들이 모집 지휘관 또는 퇴원위원회와 만나 마음을 바꾸도록 압력을받습니다. 이러한 회의는 필수가 아닙니다.

DEP 퇴원 처리

대부분의 DEP 퇴원 요청은 처리하는 데 약 30 일이 걸리지 않습니다. 요청이 지연되거나 비 승인되는 몇 가지 경우에는 어쨌든 자동으로 DEP에서 퇴원합니다. 배송일이 도착한 직후 기본 교육을받지 못한 경우. 365 일 이상 DEP에있을 수 없으므로 서비스가 실패하더라도 1 년이 지나면 DEP에서 자동으로 퇴원합니다. 자발적인 배출 또는 선적 일이오고 갔다가 배출하지 못한 경우 .

채용자 윤리

무엇을해야합니까? 모집 담당자 (또는 모집 지휘관)가 비 윤리적 인 전술을 사용하여 당신을 위협하거나 DEP 퇴원 요청을 연기하는 경우 어떻게합니까? 무엇보다 먼저 명령 체계를 사용해야합니다. 귀하를 협박하거나 부당하게 절차를 지연시키는 사람이 채용 담당자 인 경우 상사의 이름과 전화 번호를 요청하십시오. 만족스러운 응답을받을 때까지 계속하십시오.

적절한 “감독관”(IG)에게 공식 서면 불만을 제기 할 의향이 있음을 알리면 도움이 될 수 있습니다.

The Recruiting ” IG “공무원은 채용 담당자의 위법 행위 또는 채용 규정 및 정책 위반에 대한 혐의를 조사 할 책임이 있습니다. 채용 IG 주소는 다음과 같습니다.

비 윤리적 행위 신고

• 공군. 경감 장군, 공군 모집 서비스, HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
• 육군. 경감 장군, US Army Recruiting, USAREC, Fort Knox, KY 40121
• 해군. 감독관, COMNAVCRUITCOM 코드 001, 5722 Integrity Dr, Bldg 768, Millington, TN 38054
• 해병대 (동해안). 사령관, 해병대 R ecruit Depot (MCRD), Parris Island, SC 29905
• Marine Corps (West Coast). 사령관, 해병대 신병 기지 (MCRD), San Diego, CA 92140
• 하원 의원에게 연락. 모집 담당자 또는 모집 지휘관이 DEP 퇴원 요청 절차를 지연시키는 것과 같은 비 윤리적 인 전술을 사용하는 경우 의회 개입이 매우 도움이 될 수 있습니다.