당신이 나와 같다면, 자신의 권리를 가진 사람들과 시간을 보내는 것을 싫어합니다.
그들은 자기 중심적이며 관심을 끌며 원하는 것을 얻기 위해 쉿쉿하는 것을 주저하지 않습니다.
그리고 그러나 그들은 어디에나 있습니다. 전문가들은 심지어 우리 세대가 자급 자족이되도록 자랐으며 우리가 일을하고 관계를 처리하는 방식에 영향을 미친다고 말하기까지합니다.
사실 통계에 따르면 미국인의 65 %가 성인들은 밀레 니얼 세대가 자격이 있다고 생각합니다. 우리가 스스로 자격을 갖게되는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 그것은 육아, 세상에 대한 우리의 “소유권”에 대한 감각 때문일 수도 있고, 세대라는 사실이 우리 이전의 다른 세대보다 지적으로 훈련되고 숙련되어 있다는 사실 때문일 수 있습니다.
그게 무엇이든, 자기 -자격은 좋은 일이 아닙니다.이 특성을 갖는 것은 우리 삶의 모든 측면에 영향을 미칠 수 있습니다. 심지어 우리의 행복을 저해 할 수도 있습니다.
당신에 대해 잘 모르지만 인생은 너무 짧아서 함께 시간을 보낼 수 없습니다. 자신이 인류에 대한 신의 선물이라고 생각하는 사람들입니다.
당신이 약간의 자기 자격이 있는지 궁금하다면 여기 15 가지 행동을 찍어 내야합니다.
주변 사람들에게 비현실적인 기대치 설정
자기 자격을 갖춘 사람들은 항상 자신이 다른 사람보다 우월하다는 것을 알게 될 것입니다.
모든 사람이 당신의 손짓과 부름을 받기를 기대합니다. 그렇지 않을 때 폭력적으로 행동합니다.
이 우월성 콤플렉스는 “당신이받을 자격이있다”는 개념을 제공합니다. 당신은 그들의 관심과 노력을받을 자격이 있다고 믿고, 현실이 그렇지 않다는 것을 증명할 때 그들을 처벌 할 방법을 찾습니다.
그러나 사실, 당신의 비현실적인 기대를 설정하는 습관은 당신의 부모 또는
연구자 Paul Harvey의이 연구에 따르면
“이러한 미충족 기대는 심리적 자격을 갖춘 직원의 자신의 성과에 대한 부풀려진
평가와 평가자에 대한 상대적으로 객관적인 평가 사이의 불일치에서.“근거없는 자아 가치 인식에 기반한 부풀려진 기대에 대한 이러한 경향을 고려하면 충족되지 않습니다. 기대는 심리적 자격의 일부이자 소포로 볼 수 있습니다.”
우월성을 주장하는 방법을 찾습니다
자격에 대한 느낌 깊숙이 자리 잡은 불안감의 부작용으로 나타납니다.
자기 자격이있는 사람을 깊이 파헤 치면 대신 o 자존감이 높으면 실제로 부적절하다고 느끼는 사람을 보게 될 것입니다.
불안감이 실제로 드러나는 것을 방지하기 위해 자격을 갖춘 사람들은 다른 사람보다 자신의 우위를 주장 할 방법을 찾을 것입니다. 그들은 자신감 부족을 보상하기 위해 이렇게합니다. 그들은 자신에 대해 기분이 좋지 않아 지배적으로 보이려고 노력합니다.
자기애 주의자들은 다른 모든 사람의 힘을 약화시키면서 자신의 강점을 증폭시키는 데 집중하기 때문에 협력하기가 어렵습니다.
3. 진심으로 자신이 대부분의 사람보다 낫다고 생각합니다.
자신감과 자격을 구분하는 미세한 선이 있습니다.
자격있는 개인은 동료, 동료 및 무슨 일이 있어도 상관조차도. 비록 자격이 없어도.
Lonerwolf는 자기 자격을 가진 사람들이 자신이 극단적 인 것을받을 자격이 있다는 건전한 믿음과 “악의적 인 자기 사랑”과 “본격적인 자기애”사이에 무언가를 가지고 있다고 제안합니다. ”
당신은 당신의 우월함이 대부분의 결과로부터 당신을 보호한다고 믿으며 이것은 당신이 동료와 사랑하는 사람들에 대해 우연히 행동하도록 장려합니다.
친구가 많지 않습니다
이것은 당신에게 성격 문제가 있다는 매우 강력한 지표입니다.
부정성을 발산하고 자격이있는 사람들은 자신의 삶에서 선하고 긍정적 인 사람들을 제지 할 것입니다.
아마도 사람들을 끌어들이는 것이 어렵지 않을 것입니다. 어떤 사람들은 처음에 당신의 자신감이 매력적이고 바람직하다고 생각할 수도 있습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 자격의 부정적인 표현이 빛을 발하고 대신 사람들을 당신에게서 멀어지게합니다.
친구 및 연인과 의미있는 관계를 유지하는 데 어려움을 겪고 있습니까? 가족과 어렵고 긴장된 관계를 가지고 있습니까?
진정하고 친밀한 관계의 부족은 자격이 있다는 좋은 표시가 될 수 있습니다.
비용에 관계없이 우선 순위가 우선이어야한다고 확신합니다.
요구 사항을 충족하려면 상황에 관계없이 항상 우선 순위가되어야한다고 생각합니다.
당신의 이익이 항상 우선이기 때문에 당신은 종종 “그들과 지옥에 가라”고 말하는 자신을 발견합니다. 당신은 그 결과를 두려워하지 않습니다. 그것이 중요한 사람이나 기회를 잃는 것을 의미하더라도. 배려심은 필요한 것을 얻는 것보다 두 번째입니다.
누군가가 나쁜 한 주를 겪고 있거나 그들의 삶에서 감정적 인 단계를 겪고 있더라도 상관하지 않습니다. 자신의 이익에 눈이 멀었 기 때문에 다른 사람의 고통을 볼 수 없습니다.
다른 사람만큼 시급하지는 않지만 자신의 필요를 무엇보다 우선해야합니다.
타협은 거의 불가능합니다.
어디에서 먹을지, 어떤 영화를 볼지 등의 간단한 결정을 내리고 인생을 바꾸는 선택을 할 때 자신 만의 방식을 찾는 경향이 있습니다. 사람들과 함께.
사람들이 당신이 이런 의미에서 당신을 강하게 생각합니까? 당신이 너무 자랑스럽고 다른 사람의 욕구 나 의견에 굴복하지 않는다는 말을 들었습니까?
대부분의 사람들은 당신과 협상하는 것이 대화와 같다는 것을 알고 있기 때문에 당신과 대화하기가 어렵다는 것을 알게 될 것입니다. 벽돌 벽에. 이는 업무에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 그렇지 않다면 동료와 친근한 관계를 형성하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
당신은 당연한 관계를 받아들입니다
주변 사람들 당신은 사람처럼 느껴지지 않습니다. 대신 당신은 그것들을보고 당신이 조작하고 사용할 수있는 물건으로 취급합니다.
당신은 무언가를 줄 수있는 사람들에게 끌리는 경향이 있습니다. 그리고 일단 그들이 더 이상 목적에 부합하지 않으면 그들을 끊는 데 1 초도 걸리지 않습니다.
당신은 얼마나 많은 가치와 사용에 따라 관계를 측정하고 그들로부터 흡수 할 것입니다.
하지만 호의를 요청할 때 어떤 식 으로든 도움이되지 않는 한 사람들을 도울 의향이 전혀 없습니다. 당신은 단순히 호혜성을 가질 수 없습니다.
8. 당신은 주변의 모든 사람을 위협이나 경쟁으로 취급합니다.
자기 권리는 필연적으로 독성으로 나타납니다. 파워 플레이.
당신은 당신의 필요, 생각, 감정이 다른 사람들보다 우선한다는 것을 알고 있기 때문에, 당신은 사람들이 누가 보스인지 알 수 있도록함으로써이 지위를 유지하기 위해 노력합니다.
이러한 사고 방식 방향을 취할 수 없다는 의미입니다. 당신은 지시를 따라야하는 것을 분개하고 열등감을 느끼게되었을 때 그것을 좋아하지 않습니다.
당신은 당신의 안전 지대 밖의 사람들을 깊이 의심합니다. 당신의 입장을 “강탈”하려고합니다.
당신은 도덕적 또는 윤리적 경계가 없습니다
당신은 믿을 수 없을만큼 목표 지향적 인 사람이며, 이는 대부분의 사람들에게 잠재적으로 긍정적 인 특성입니다.
그러나 인내심은 일반적으로 다른 사람들을 희생시키고 목표를 달성하기 위해 아무것도 기꺼이 멈추지 않습니다.
규칙을 위반하거나 상처를 입히는 것은 중요하지 않습니다. 당신에게 중요한 것은 목표뿐입니다.
당신은 사람들을 “벌”합니다.
당신은 주변 사람들에게 비현실적인 기대를 가하는 것을 좋아하기 때문에 종종 실망하게됩니다. 당신이 원하는 것이 항상 당신이 얻는 것이 아니라는 사실에 직면했습니다.
이것은 당신이 당신의 부과를 따르도록 사람들을 조절하는 것을 막지는 않습니다. , 그러나. 사람들을 무분별하게 또는 직접적으로 처벌하는 방법을 찾고 항상 당신의 필요를 살피도록 훈련시킵니다.
다양한 형태의 처벌이 발생할 수 있습니다. 매번 원하는 것을 얻을 수 있도록 조용히 대우하는 것부터 동료를 고문하는 것까지 무엇이든 가능합니다.
당신은 행복을받을 자격이 있다고 생각하고 그것을 위해 무엇이든 할 것입니다.
언제 다른 사람보다 자신을보고 자신의 행복이 무조건 찾아 와야한다고 믿기 시작합니다.
당신은 종종 행복을 달성하기위한 수단으로 조종하고 파괴적인 행동을 정당화합니다.
자신의 행동에 직면했을 때 보복은 행복 할 가치가있는 것을 중심으로 이루어집니다.
사람들은 종종 당신이 조작 적이라고 생각합니다
사람들이 당신을 보는 방식은 종종 당신의 좋은 지표가됩니다. 객관적입니다.
동료들이 당신을 교활하고 자신의 길을 잡기 위해 괴롭힘에 의지하는 경향이있는 사람으로 본다면 그것은 당신이 나쁜 태도를 가지고 있다는 의미 일뿐입니다.
당신 드라마를 만드는 사랑
모든 것이 당신을 중심으로 돌아갑니다.
일이 계획대로되지 않을 때, 아주 작은 불편 함조차 느낄 때, 당신은 흔들리는 경향이 있습니다. 일이 진행되지 않으면 다른 사람들에게 반항하고 파괴적이고 관심을 끌기위한 태도로 나타나는 자기 연민을 품는 경향이 있습니다.
14. 당신은 칭찬과 감탄을 갈망합니다.
자격이있는 사람들은 자신이 최고라는 것을 알아야합니다.
불안은 모든 자기애 적 사람의 핵심을 잡아 당기므로 그들은 칭찬과 감탄에 크게 의존합니다. 그들의 무례한 방법을 정당화하고 관심에 대한 굶주림을 달래줍니다.
다른 사람을 존중하지 않습니다
그들은 자신 외에는 다른 사람을 신경 쓰지 않습니다. 그들이 당신의 삶을 더 나쁘게 만든다면, 그들이 원하는 것을 얻기 위해 노력하고 있기 때문에 그것은 중요하지 않습니다.
자기 자격은 건강 할 수 있지만 작은 정도만 가능합니다.
최근 연구에 따르면 자기 자격은 조금이라도 실제로 건전 할 수 있습니다.
Journal of Experimental Social Psychology에 발표 된 한 특정 연구에 따르면 소량으로도 자기 자격이 창의성을 높일 수 있다고합니다.
연구의 수석 연구원 인 Lynne C. Vincent는 Vanderbilt Owen 경영 대학원의 박사 후 연구원은 말합니다.
“우리의 결과는 다른 사람들과 다른 가치가 있고 독창성에 대한 필요성이 커질수록 관습을 깨고 다양하게 생각하며 창의적인 반응을 보입니다.”
그리고 사실, 약간의 자신감과 자기애는 우리의 성공을 보장하는 데 큰 도움이됩니다. 자격을 통해 상자 밖에서 생각할 수 있고, 할 수 있다고 믿을 때 생각할 수 있습니다.
그러나 자격 문제가 귀하의 삶에 부정적인 영향을 미치거나 다른 사람과의 관계에 부정적인 영향을 미치면 소용이 없습니다.
성숙은 책임을지는 것에서 시작됩니다. y 선택, 태도 및 행동에 대해. 어느 시점에서 당신은 또한 세상이 당신에게 빚진 것이 없다는 것을 깨달아야합니다. 그런 다음 자신의 행동에 대해 반성 할 수 있습니다.