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교수 임명은 직급별로 순위와 그룹으로 분류됩니다. 이러한 분류는 각 범주 또는 분류와 관련되거나 관련되지 않을 수있는 혜택 및 권리와 관련하여 중요합니다. “찰스 리버 캠퍼스의 임기 및 승진”에서 논의 된 임기 부여는이 섹션에서 논의 된 직함에 의해 암시되지 않는 별도의 보증입니다. 임명 서 원본과 후속 급여 통지 또는 재임 임 서신은 다음과 같습니다. 직함, 성격, 기간, 임기 상태 및 임기 급여를 명확하게 표시합니다. 각 학교 또는 대학은 각 직급 및 직위 유형의 교수진에 대한 기대치를 명확하게 설명해야합니다.
달리 명시되지 않는 한, 아래에 설명 된 직함 및 관련 기준은 Charles River 및 Medical Campuses의 교수진에 적용됩니다. 교수로 임명 된 모든 사람은 상당한 학문적 업무에 참여했거나 뛰어난 전문 지식과 성취를 가지고 있어야합니다. 표준 학업 등급은 강사, 조교수, 부교수 및 교수. 표준 교수 직함 (및 해당하는 경우 강사)은 추가로 인해 크게 변경됩니다. Emeritus, University, Clinical, Research, Adjunct 또는 Visiting과 같은 수정 자 추가. 표준 강사 등급은 강사, 선임 강사 및 마스터 강사입니다.
조교수, 부교수 및 교수의 표준 교수 직함을 가진 임명은 Non-Tenure-Track, Tenure-Track 또는 Tenured 일 수 있습니다. . 다른 모든 교직원 임명은 정의에 따라 Non-Tenure-Track이며 임기없이 이루어집니다.
또한 풀 타임과 파트 타임 약속을 구분합니다. 정규직 지명자는 대학에 정규직 서비스와 충성을 제공해야합니다. 직위, 직급 또는 누적 근속 기간에 관계없이 파트 타임 직위를 가진 사람에게는 임기 권이 발생하지 않습니다. 시간제 교수의 의무와 조건은 각 임명장에 명시되어야합니다.
A. 표준 학업 등급에 대한 설명
각 등급에서 기대되는 수준과 성취도 유형을 식별하기 위해 수립 된 기본 자격 및 기준은 대학의 학교와 대학, 그리고 그 안의 다양한 프로그램에 따라 다릅니다. 일반적인 설명은 다음과 같습니다.
강사 : Charles River 캠퍼스에서 강사는 일반적으로 최소 석사 학위 또는 이에 상응하는 학위를 소지하고 있으며 박사 학위 또는 이에 상응하는 요건의 대부분 또는 전부를 완료했습니다. 주로 교사로서의 효과를 보여줄 것으로 기대됩니다. 메디컬 캠퍼스에서 강사는 최근 박사 후 과정, 레지던트 또는 펠로우 십 교육을 이수한 사람들의 초급 등급입니다. 이 순위는 일반적으로 M.D., Ph.D.를 가진 새로운 교수진에게 적합합니다. 또는 이와 동등한 학위, 학업 발전 가능성이있는 사람. 강사 수준의 의료 캠퍼스 개인은 기관을 떠나거나 조교수로 승진하기 전에 고급 교육을받을 수 있습니다.
모든 정규 강사는 대학 부칙에 따라 자격이 있습니다. 각 학교 또는 대학의 교수진 회의에 참석하고 참여합니다. 학교 또는 대학 교수진이 승인 한 경우 투표권이있을 수 있습니다. 그러나 Boston University Faculty Assembly 및 Faculty Council의 헌법에 따르면 그들은 Faculty Assembly의 구성원이 아닙니다.
조교수 : 일반적으로 조교수는 박사 학위 또는 전문 학위 또는 이와 동등한 학위를 받았습니다. , 교수 및 학문적 또는 높은 수준의 전문적인 업무에 대한 헌신을 나타내며 적어도학과 수준에서 대학 업무에 참여합니다.
부교수 : 일반적으로 부교수는 조교수 임명 요건을 충족합니다. 학자 또는 전문가로서 국가적 명성을 누리고, 높은 수준의 교육 능력과 헌신을 보여 주며,학과 이외의 공공, 전문 또는 대학 서비스를 보여줍니다.
교수 : 일반적으로 교수는 임용 요건을 충족합니다. 부교수로서, 또한 국제적 또는 적절한 경우 국가적 명성으로 이어지는 탁월한 업적 기록을 보유하고 있습니다. 자신의 분야에서.
B.표준 학술 제목을 수정하는 접두사 및 접미사의 정의
위의 표준 교수 직함 및 강사 직함은 다음과 같이 접두사를 사용하여 크게 수정 될 수 있습니다.
제목 대학 교수 해당 분야에서 국제적으로 인정받는 전문가이고, 한 가지 이상의 학문적 전문 분야에서 우수성을 입증했으며, 특정 주제에 대한 강의 및 / 또는 연구 수행 자격이 있으며, 해당 분야에서 가르치도록 특별히 임명 된 저명하고 뛰어난 개인에게 수여됩니다. University Professors Program.
Clinical 접두사는 주로 실용적인 교육과 실용적인 지식의 적용을 제공하는 임명을 나타냅니다. 의료 캠퍼스에서 제목은 주요 활동이 임상 또는 공중 보건 실무 및 관련 교육으로 제한되는 교수진을 나타냅니다. 그러한 사람의 의무, 임용 조건 및 급여 (있는 경우)는 임용장에 명시되어 있습니다. 일반적으로 해당 순위 및 후속 승진은 관련 학업 성취도, 전문적 성취도 및 지명자의 입증 된 효과에 따라 결정되어야합니다. 이러한 직책을 지정하는 데는 다음과 같은 다양한 직함이 사용됩니다.
- 임상 강사
- 임상 조교수
- 임상 부교수
- 임상 교수
실무 부교수 및 실무 교수는 각 전문 분야에서 저명한 실무자이거나 경험했으며 주요 책임이 교육, 멘토링 및 교육에있는지도 담당관입니다. *
“of the practice”접미사는 교육을 통해 해당 직업에 대한 지식과 경험을 공유하는 저명한 실무자에게 적용됩니다. 접두사 “Clinical”은 참여하는 특정 교수진에 사용됩니다. 학생들과 함께 임상 환경에서. 임상 교수진이 제공하는 교육, 감독 및 멘토링은 학생 프로그램의 실습과 직접 관련이 있습니다.
접두사 Research는 연구 자격을 충족하는 과학자 및 학자에게 제공되는 교수 임명을 식별합니다. 표준 교수 또는 강사 순위 및 외부 보조금 및 계약으로 지원되는 연구에 대해 대학에서 일하는 사람. 이 제목의 주요 기준은 학술적 생산성과 원본 작품의 인정입니다. 이러한 직책을 지정하기 위해 여러 직함이 사용됩니다.
- 연구 강사
- 연구 조교수
- 연구 부교수
- 연구 교수
연구 교수진은 세미나를 제공하고 비정기적인 과정을 가르 칠 수 있습니다. 교육은학과의 재량에 달려 있습니다. 이 직함은 1 년 이상의 약속에 사용할 수 있습니다. 리서치 약속은 갱신을 보장하거나 기대하지 않고 명시된 약속 기간 동안입니다. “찰스 리버 캠퍼스의 교수 임명 및 재임명”및 “의료 캠퍼스의 전임 교수 임명 및 지속”섹션에 명시된 비임 임 통지 시간표는 적용되지 않습니다.
접두사 Adjunct는 기본 고용 장소가 Boston University가 아니거나 대학 내 기본 고용이 교수 능력이 아닌 학자를 나타냅니다. 겸임 교수는 파트 타임 또는 비 연속적으로지도하기 위해 임명 된 특수 분야의 전문가입니다. 이러한 시간제 임명은 다음과 같은 등급에 속할 수 있습니다.
- 보조 조교수
- 보조 부교수
- 겸임 교수
의무에는 일반적으로 학생의 교육 및 조언이 포함되지만 부서위원회에 대한 서비스는 포함되지 않습니다.
의학 캠퍼스에서는 보스턴 대학 제휴 병원에서 가르치는 교수진에게 표준 교수 직함이 부여됩니다. 교수진이 다른 대학에서 일차 약속을 잡는 경우 보조 약속이 적합합니다.
접두사 Adjunct Clinical은 학생들이 임상 교육을받는 임상 환경에서 고용 된 사람의 약속에 사용됩니다. 이러한 약속은 일반적으로 급여가 없습니다. 겸임 임상 교수의 기준은 비슷한 등급의 정규 교수 임명과 동일합니다.
- 임상 겸임 강사
- 임상 조교수
- 겸임 임상 부교수
- 임상 겸임 교수
접두사 Visiting은 일반적으로 다른 기관에서 가르치거나 다른 교수 자격을 보유하고있는 교수진을 나타냅니다. 일반적으로 풀 타임 또는 파트 타임 기준으로 1 년 이하의 명시된 기간.이러한 교육 임명을 나타내는 데 사용되는 직함은 다음과 같습니다.
- 초빙 조교수
- 초빙 부교수
- 초빙 교수
접두사 Visiting Research는 지정된 기간 동안 특정 연구 또는 학술 프로젝트에 대해 한 명 이상의 교수진과의 협력을 촉진하는 것이 임명의 목적임을 나타냅니다. 사용 된 직함은 다음과 같습니다.
- 초빙 연구 조교수
- 초빙 연구 부교수
- 초빙 연구 교수
방문 및 방문 연구 교수진의 교수 및 장학금 자격은 대학에서 비슷한 등급의 교수 임명에 대한 예상과 동일합니다. 그러한 임명을받는 사람은 임명 서에 달리 명확하게 명시되지 않는 한 정규직과 관련된 모든 대학 정책을 준수해야합니다.
상위 : 명예는 교수를 평생 공헌 한 교수를 인정하기위한 것입니다. 대학, 자신의 분야 또는 둘 다에 은퇴 할 때. “임상”상태는 “임상”, “연구”및 “실무의”에 의해 수정 된 직함을 보유한 사람들을 포함하여 종신 및 비정기 트랙 교수진에게 제공됩니다. 자세한 내용은 교수 퇴직 섹션의 “비상 상태”를 참조하십시오.
제휴 / 중등 임명 : 다른 부서와의 연계를 공식화하는 수단으로 전임 교수에게 소속 또는 보조 직함이 부여됩니다. 소속은 교장이 승인 한대로 학교 또는 대학에서 지정한 절차에 따라학과 및 학장이 추천해야합니다. 1 차 임명을 종료하면 부속 / 중등 임명이 자동으로 종료됩니다. 투표권은 다음과 같습니다. 임명 조건에 설명되어 있습니다.
C. 표준 강사 등급 정의
강사 : 강사는 주로 명시된 정규 기간 동안 교육을 제공하기 위해 임명 된 교수진입니다. 또는 시간제 봉사, 강사에게 기대되는 기본 자격 및 기준은 대학의 학교 및 대학에 따라 다르지만 제목은 강력한 교수 능력을 반영합니다. 학업 또는 전문 지식 및 성취에 대한 관련 근거.
선임 강사 또는 마스터 강사 : 일반적으로 선임 강사 또는 마스터 강사는 강사 임명 요건을 충족하며 교육 분야의 우수성을 입증했습니다. 각각 최소 5 년 또는 10 년.
2007 년 4 월 18 일 대학위원회에서 채택.
* 대학에서 승인 한 “실무의”수정 된 교수 제목 생성 의회, 2009 년 4 월 8 일.