업적은 누군가가 자신을 성공으로 인식 할 수 있도록하는 기본 요소입니다. 가장 중요한 성과가 결합되어 개인에게 의미와 실체가있는 성공의 버전을 형성합니다. 업적은 또한 동료, 경쟁자 및 더 넓은 세계가 한 사람을 어느 정도 성공한 것으로 판단하는 데 사용하는 확실한 증거를 제공합니다.
사람마다 다른 증거가 매력적이라고 생각하므로 업적에 차이가 있다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 캠브리지에서 여성에게 가장 큰 비중을 차지하는 것으로 나타났습니다. 또한 성취는 일시적이고 매우 개인적이며 시간이 지남에 따라 또는 맥락과 관련하여 진화 할 수 있다는 인식도있었습니다. 그럼에도 불구하고 명확한 패턴이 나타났습니다. 아래에 설명 된 이러한 패턴은 전통적으로 성공의 지표로 간주되는 성과와 참가자가 가장 중요하게 생각하는 성과 간의 잠재적 인 불일치를 가리 킵니다. 따라서 조직이 성공의 의미에 대해보다 정교하고 성별을 포함하는 감각을 개발하는 데 관심이있는 경우 조직이 고려할 수있는 영역을 나타냅니다.
흥미롭고 수준 높은 작업을 추구 할 수 있음 긍정적 인 영향을주는 것
참가자들의 대다수는 즐거움, 자부심, 심지어 기쁨을주는 흥미롭고 자극적 인 작업의 중요성에 대해 썼습니다. 중요한 일을 추구 할 자유와 자율성을 가질 수있는 경력을 구축하는 것은 그 자체로 성취였습니다.
“처음으로 무언가를 찾는 것보다 더 짜릿한 것은 없습니다. 10 억년 넘게 존재했지만 이전에는 알려지지 않았습니다.”
Margaret Robinson
우리가 이야기 한 여성들은 자존심을 의미하든 일의 질에 큰 기쁨을 느꼈습니다. 연구의 우아함과 명확성 또는 부서의 효율성에 적극적으로 기여하는 방식으로 행정 시스템을 재구성합니다. 사람이나 아이디어를 다음 단계로 끌어 올리고 기준을 높이는 창의성을 발휘하는 작업은 특히 가치가 있습니다. 많은 참여자들이 자신의 작업과 관련하여 여전히 넓은 눈의 경이를 유지하는 것처럼 보였고, 초기 돌파구에 대한 지속적인 기억에 대해 이야기했습니다. 외부에서 인정을 받으면 이러한 성과는 더욱 눈에 띄게되었습니다. 자신감을 키우는 데 도움이되었습니다.
캠브리지 너머의 세계에 대한 인식이 있었고 많은 사람들이 블로그, 강의 및 컨퍼런스에서보다 전통적인 경로에 이르기까지 모든 것을 사용하여 연결하고 싶다고 말했습니다. 출판. 참가자들은보다 광범위한 지적 또는 전문 커뮤니티의 일원이되는 것에 대해 이야기했으며, 이는 지원, 인정 및 자극의 원천이되었습니다. 그들은 커리어 내내 계속해서 배우고 발전하고 싶은 욕구가 있었음이 분명했습니다.
“이전 직업은 항상 그냥 일이었지만 지금 맡은 역할이 더 중요하다고 생각합니다. 그것은 목적이 있고 저에게 많은 만족을줍니다.”
Helen Marshall
작업은 거의 항상 참가자의 삶의 핵심 부분으로 간주되었습니다. 그들은 그것이 그들에게 명확한 목적 의식을주고 자신이 누구인지에 대한 그들의 감각의 근본이라는 것을 발견했습니다. 작업은 다른 모든 것을 배제하기 위해 거의 추구되지 않았지만 그럼에도 불구하고 그것은 그들의 존재의 중심 부분이었습니다. 작업에 심혈을 기울 였고, 특정 결과를 달성하기 위해 종종 험난한 여정을 택했습니다.
작업을 통해 가시적 인 영향을 미치려는 욕구는 분명하게 식별 할 수있었습니다. 필연적으로 영향의 유형 참가자는 전문 분야의 특정 분야에 따라 상당히 다양한 성과를 달성 할 수있었습니다. 선임 및 역할 범위. 영향의 성격과 규모는 다양했지만 영향을 미칠 필요성은 없었습니다. 일부 참가자는 일상 업무의 구조 인 점진적 개선이나 중요한 보조금 및 기부금을 확보하는 데 필요한 지속적인 노력에 단순한 기쁨을 느꼈습니다. 다른 사람들은 대학에서 노벨상 수상자에 대한 기자 회견을 조정하거나 생명을 위협하는 질병을 해결하는 데 도움이 될 의학적 돌파구를 확보하는 것과 같은 기조 연설을 지적했습니다. 몇몇 참가자는 특정 발견으로 자신의 분야를 바꾼 것에 대해 자부심을 갖는 것에 대해 이야기했지만, 예를 들어 연구실을 확보함으로써 그러한 돌파구를위한 조건을 만드는 데 도움을 준 봉사 또는 지원 역할에있는 사람들보다 자부심을 가지고 그렇게했습니다. 안전하고 충분한 자원을 확보했습니다.
수상, 승진 및 기타 성취에 대한 인정
참가자들의 대다수는 특히 자신의 노력에 대한 인정을받는 데 건강한 관심을 보였습니다. 자신이 평가 한 개인 또는 기관.대조적으로, 새로운 작업을 할 때마다 코너 사무실이나 더 큰 책상을 확보 할 수 있다는 것은 별 가치가 없었습니다. 승진은 많은 사람들에게 성공의 중요한 지표 였지만 학계가 아닌 사람들보다 학계에서 주제로 더 두드러졌습니다. 승진이 요인이었던 사람들에게 그것은 동료들의 노력과 인정에 대한 옹호를 의미했습니다.
“개인 승진은 한 동료가 저에게 말 했음에도 불구하고 제가 투입 한 노력의 진정한 증거였습니다. 여성을 홍보해야했기 때문입니다.
Anon
전문 자격, 학위 또는 박사 학위를 취득하는 것은 학계와 비 학계 모두에게 분명한 가치를 부여했습니다. 이것은 아마도 파트 타임 또는 성숙한 학생으로 공부 한 결과로 상당한 압력을 받았을 때 성취되었을 때 더욱 그러했습니다. 어떤 사람들에게는 아마도 덜 성공적인 1 학년 후에 두 번째로 성취하는 느낌이있었습니다. , 새로운 직업에 대한 자격을 다시 얻거나 학교를 일찍 떠난 후에.
많은 사람들에게 캠브리지 이외의 전문 분야에서 인정받는 것이 중요했습니다. 널리 출판되었다는 명백한 지표뿐만 아니라 그러한 인정이 필요할 수 있습니다. 친목, 상금 및 메달의 형태 또는 대학 밖에서 영향력있는 단체의 회장이 될 것입니다. 이러한 많은 업적의 선택된 특성은 동료의 피드백을 구성했기 때문에 추가 타당성을 부여했습니다. 그러한 인정을받은 최초 또는 극소수의 여성 중 한 명이라면 추가 광택이 추가되었습니다.
“내가하는 일 때문에 친구와 동료의 존경심을 갖는 것은 성취감을줍니다. .”
Helena Earl
파트 타임 판사 나 학교 등 중대한 의미를 지닌 사람들의 경력과 직접적으로 관련된 것 이상의 역할과 업적도있었습니다. 주지사, 브라우니 부대를 이끌거나 특정 스포츠에서 블루 상을 수상했습니다.
행복하고 건강한 가정 생활과 직업 유지
이 특별한 업적과 그 중심은 참가자들의 성공의 의미에 대한 의견이 다른 어떤 것보다 더 많이 언급되었습니다. 참가자들은 업무 영역에서의 성취가 근본적으로 가정 생활을 훼손한다면 자신을 전반적인 성공으로 보지 않을 것입니다. 일과 가정이 전반적으로 건강하고 실행 가능한 방식으로 생활한다면 인생에서 가장 중요한 것이 무엇인지에 대한 확고한 신념을 바탕으로 한 성과입니다.
“가장 좋아하는 모든 것을 결합 할 수있어서 정말 다행입니다. 그들은 저를 흥분시키는 과학 문제를 추구하고 다른 사람들도 똑같이 할 수 있도록 도와주는 남편이자 자녀입니다.”
Ottoline Leyser
성별 주제 , 가족과 일에 대해서는 다음 장에서 더 자세히 다룰 것이지만, 성취라는 측면에서 눈에 띄는 것은 직업과 가족을 모두 가질 수 있다는 느낌입니다. 이 방정식은 사람들이 둘 중 하나 / 또는 상황의 틀에 도전 할 때 실제로 작동하는 것처럼 보였습니다. 직장이나 가정 생활 모두 다른 측면이 번창 할 수 있도록 강요된 대가를 지불해야했습니다. 둘 다 필수적이었고 구획화되기보다는 통합되어야했습니다. 이것은 긴장과 힘든 선택이 근절되었다는 말이 아니라, 이것을 개인적 성취의 영역으로 본 사람들을 위해 그러한 선택은 광범위하게 작동하는 방식으로 관리되었습니다. 타협이 이루어졌고 참가자 중 한 명이 항상 원하는 모든 것을 가질 수 있다는 아이디어를지지하는 경우는 거의 없었습니다. 정말 중요한 것이 무엇인지 분명하게 알 수있는 실용주의는 그날의 질서였습니다.
좋은 부모와 조부모가되는 것은 지속적이고 상호 지원적인 파트너십을 유지하는 것만 큼 많은 사람들에게 가장 중요했습니다. 가족 생활은 다양한 형태를 취했지만 그것이 얼마나 중요한지에 대한 일관된 메시지가 남아있었습니다. 많은 사람들이 더 큰 초점이나 다른 관점을 가져옴으로써 가족이 직장에서 자신의 업적에 간접적으로 기여하는 것에 대해 이야기했습니다. 시간의 압박에도 불구하고 가족을 즐길 수있는 시간을 만드는 것은 그 자체로 성취로 여겨졌습니다.
“모성의 요구로 인해 실험실에서 시간을 제한해야했고, 이로 인해 집중력이 높아져 과학이 발전했습니다. 정말 이륙하고 있습니다.”
Gillian Griffiths
아이가있는 사람들에게, 아이들이 잘 자라는 것을 보는 것은 큰 자부심의 원천이었습니다. 몇몇은 아주 어린 아이들과 함께 잠 못 이루는 밤과 에너지가 고갈 된 해를 살아남는 기본적인 성취를 지적했지만, 다른 사람들은 십대들이 여전히 그들과 이야기 할 것이라는 사실을 즐겼습니다!
그것은 가족은 복잡하고 불행한 어린 시절을 살아남은 일부 사람들에게 가족 내 이혼이나 질병은 그 자체로 성취라고 말하는 진실입니다.가족의 장애에도 불구하고 교육을받을 수 있거나 관계 붕괴에 대처하면서 직업을 보류 할 수 있다는 것은 가족 영역에서 성취 한 것으로 간주됩니다.
“나는 불행한 어린 시절과 실패한 결혼 생활에서 회복했습니다. 행복하고 가치있는 위치입니다.”
Patricia Fara
도전, 복잡성 및 변화 처리
성취는 단지 행복하고 빛나는 일에 관한 것이 아닙니다. 또한 힘든시기와 도전적인 상황을 견뎌내는 것입니다. 압박 속에서 입증 된 회복력은 아마도 성취의 어두운면이지만 여러면에서 더 분명한 성공 지표만큼 중요합니다.
“나는 매우 일이 잘못되었을 때 스스로를 고를 수 있었다는 사실에 자부심을 느낍니다 – 드물게는 아닙니다.”
Athene Donald
그리고 많은 참가자들이 도로에서 피할 수없는 충돌을 긍정적 인 방식으로 처리 할 수있었습니다. 특정 승진을 확보하지 못하거나 보조금 신청을 거절하는 것부터 뮤지션으로서 쇠약 해지는 공연 불안을 극복하는 것에 이르기까지 다양한 좌절을 견뎌냈다는 자부심이있었습니다. 자신과 타인에게 자신을 집어 들고, 되돌리고, 관계없이 계속할 수있는 능력은 참가자들이 자신과 타인에게 분명히 가치있게 여기는 것입니다. 이것은 만성 질환이나 우울증을 앓고있는 동안 경력을 쌓거나 어려움을 겪고있는 가족 구성원을 지원하는 것에 대해 이야기 한 사람들 사이에서도 분명했습니다. 역경을 헤쳐나가는 것은 후속 업적을 달콤하게하는 효과가 있었던 것 같습니다.
“내 최고의 업적은 종종 나의 가장 큰 도전과 직접적으로 관련이 있습니다.”
Kirsty Allen
대담함과 위험 감수와의 연관성도있어 많은 사람들이 도전에 대처하는 것이 아니라 적극적인 자극을 받고 있음을 시사했습니다. 물이나 전기를 통하지 않고 험난한 현장 조건에서 번성하는 것처럼 보이는 사람들도있었습니다. 다른 사람들은 다른 학문이나 다른 대륙에서 일하면서 미지의 세계로 뛰어 들었습니다. 새로운 학습 기회와 흥분을 약속했기 때문에 무서운 상황을 찾고 싶은 욕구가있었습니다.
“나는 진지하게 움직일 때마다 자신을 재발 명한다고 생각한다. 큰 변화를 만들고 그 과정에서 물러서서 재평가 할 수 있다는 것은 매우 보람있는 일입니다.”
Wendy Pullan
역할 모델 또는 개척자
개척자가된다는 것은 최초 또는 소수의 선구자 중 하나가되는 것과 관련된 도전을받는 것입니다. 이 선구적인 정신은 가족이나 학교에서 처음으로 대학에 다니거나, 특정 직책에서 첫 번째 여성이되는 것, 기업 이사회 테이블에서 외로운 여성이되는 것, 또는 공식적인 부족에도 불구하고 성공함으로써 기대를 무시하는 등 다양한 방식으로 나타났습니다. 자격.
파이오니아가된다는 것은 성별에만 국한된 것이 아니라 특정 직책이나 주제 분야에서 제한된 수의 여성으로 인해 강조되는 경우가 많았습니다. 일부 여성은 또한 늦게 학업을 추구하거나, 중요한 경력을 바꾸거나, 수년 후 직장으로 복귀하거나, 성공적인 직업 공유에서 시니어 여성이되는 등 비선형 적이거나 비정상적인 경력 패턴을 가졌기 때문에 더욱 눈에 띄게되었습니다.
가시성은 어느 정도 면밀한 조사를 가져옵니다. 그것은 단순히 남성과 여성 모두 동료가 당신이하는 일을 인식 할 것이라는 사실에 근거하여 당신이 좋아하든 원하지 않든 롤모델이된다는 느낌을줍니다. 우리가 말한 여성 중 일부는 다른 여성보다이 개념에 더 편안했습니다. 최선을 다해 롤모델은 일에 복귀하는 어머니, 성숙한 학생, 과학계 여성 또는 노동 계급 배경 출신으로 성취 할 수있는 것의 증거를 제공합니다. 일부 참가자는 자신의 자녀에게 모범을 보이고 싶거나 특정 과목을 다양한 범위의 학생들이 더 쉽게 접할 수 있도록하여 실질적인 영향을 미치고 싶다고 말했습니다.
“주립 학교 배경을 가진 사람으로서 90 년대 초반에 예수에서 현대 언어를 읽었으며, 모든 배경을 가진 재능있는 학생들이 캠브리지에 지원할 것을 고려하도록 격려하는 것이 저에게 중요합니다.”
Nicola Hardy
지도력, 권위 및 영향력 행사
“대학 내에서 중요한 문화 변화를위한 단계를 촉진하기 위해 다른 사람들과 함께 일할 수있게 해주는 학업 경력 덕분에 저는 큰 마음을 얻었습니다.”
Athene Donald
케임브리지의 많은 여성들은 권력과 영향력의 효과적인 사용에 대해 이야기 할 때 성취감을 표현했습니다. 리더십 역할을 확보하는 데 장애물에 대한 분명한 좌절감이 있었지만 영향력있는 위치에 도달했을 때 권위로 건설적인 일을하고 싶었습니다. 그들은 모든 수준의 리더십에 따르는 책임을 회피하지 않는 것에 자부심을 느꼈습니다.이는 LHC (Large Hadron Collider)와 같은 주요 프로젝트의 대변인으로 활동하고, 기업가를위한 새로운 프로그램을 수립하고, 주력 임상 단위를 설립하고, 기관을 완전한 대학 상태로 이끌고, 지원하는 등 다양한 방식으로 나타났습니다. 새로운 스포츠 센터를 지을 수 있습니다.
“개인 연구 의제보다 더 큰 일에 영향력을 행사한다는 것은 변화를 제공하는 일의 일부가된다는 것을 의미합니다.”
Sarah Worthington
리더십은 가장 고위급이나 최고 수준의 프로젝트에서만 발견되는 것이 아닙니다. 예를 들어 적극적인 멘토링을 통해 다른 사람의 근무 조건을 개선하기 위해 일상적인 영향력 행사에서 똑같이 중요했습니다. 젊은 여성, 실패한 부서를 돌아보고, 기술 발전을 가져 오거나 중복 상황이 공정하게 처리되었는지 확인합니다.
다른 사람에게 긍정적 인 영향을 미치고 다른 사람들과 참여
아이디어와 연결됨 효과적인 리더십을 발휘하는 것은 다른 사람의 진행. 사람들은 팀원 또는 후배 동료가 성공으로 자리 매김 할 수 있도록 도와주는 대리 스릴을 설명했습니다. 지원을 제공하는 것은 멘토링, 사람들이 자신의 강점을 식별하도록 돕고, 좋은 작업 환경을 조성하고, 주제에 대한 열정을 불러 일으키고, 누군가가 좌절에 대처하거나 단순히 훌륭한 교사가 될 수 있도록하는 형태를 취할 수 있습니다. 타인을 발전시킬 수있는 위치에있는 것은 특권으로 여겨졌 고 가볍게 받아 들여질 것이 아니 었습니다.
“나는 사람들이 자신을 발전 시키도록 격려하고 그런 감정에 얽매이지 않도록 격려합니다. , 규정 된 역할을 넘어서 자신을 발전시키는 것이 그들의 자리가 아닙니다. 둘째로, 자신을 넘어서는 것입니다.”
Susie White
몇몇 여성이 감사를받는 즐거움을 언급했습니다. 그들이 도왔지만 동시에 그들은 그러한 감사의 몸짓에 의존하지 않았습니다.이 성취 영역은 과소 평가 될 수있는 영역이고 개인적으로 그리고 다른 사람들의 성공을 통해 경험되는 영역 인 것 같습니다.
사람들과의 교류는 더 많은 후배 동료를 돕는 것뿐만 아니라 지원하는 친구 및 동료의 탄탄한 네트워크를 개발하는 것과도 관련이 있습니다. 이는 많은 사람들에게 성취이자 필요성으로 간주되었습니다. 시간이 지남에 따라 지속되는 좋은 우정 , 그리고 지리적 분리에도 불구하고, 훌륭한 뮤의 원천이었습니다. tual 지원과 재미. 그들은 종종 긍정적 인 전문 협력을 이끌어 내고 성공적인 팀의 설립을 장려했습니다. 이러한 협력의 대부분은 캠브리지를 넘어서 확장되었으며, 따라서 대학의 글로벌 명성을 유지하는 데 적극적으로 기여했습니다. 다른 사람에게 긍정적 인 영향을줌으로써 차이를 만드는 것은 개인의 경력이나 일생을 넘어서는 유산을 남기는 것에 대한 생각을 불러 일으켰습니다.
진실성, 성실성 및 원 형성 입증
” 자신의 가치와 본능의 무결성을 유지하면서 만나는 다양한 성격과 협력하여 일합니다.”
Corinna Russell
우리가 이야기 한 여성들은 단호했습니다. 그들이 누구인지, 어떻게 일했는지는 그들이 달성 한 가시적 인 결과만큼이나 중요했습니다. 목적은 수단을 정당화하지 못했습니다. 무결성과 진정성은 그들이 자신과 타인을 모두 측정하는 데 사용하는 표준이었습니다. 그들은 어떤 방식으로 행동하는 것으로 알려지기를 원했습니다. 그들은 공정성과 품위에 대한 명성을 얻었습니다. 그들은 당신이 착하고 유능 할 수는 있지만 둘다는 아니라는 생각을 거부했습니다. 좋은이라고 생각하는 것은 희미한 칭찬으로 저주하는 방법이 될 수 있지만 참가자들이 재구성했을 때 thi와 연관 매우 효과적인 대인 관계 기술, 행동의 일관성, 명확한 의사 소통 및 목적 명확화와 같은 것입니다. 참가자들은 의도적으로 다른 사람을 발 밑으로 짓밟은 사람들에 대해 진정한 혐오감을 표현하는 경향이 있습니다. 그들은 자신이나 자신의 가치를 훼손하지 않고 확보 되어야만 실제로 성취라고 주장 할 수 있다고 느꼈습니다.
진실성에 대해 이야기하면서 참가자들은 다른 사람을 모방하는 것이 아니라 자신의 방식으로 일하는 것의 중요성을 강조했습니다. 남성을 모방하지 않고 자신의 방식으로 글을 쓰고 말하고 행동 할 수 있다는 특별한 언급이있었습니다. 그들은 또한 자신의 아이디어를 추구 할 수 있고 자신의 특정 속성에 적합한 틈새 시장을 찾는 것을 중요하게 생각했습니다. 그들이 정말로 신경 쓰는 일을 할 수있는 상황을 확보한다는 것은 그들이 몸에 꼭 맞도록 몸을 구부리는 에너지를 낭비하는 것보다 더 잘 수행 할 가능성이 더 높다는 것을 의미했습니다.
“나는 방법을 찾게되어 기쁩니다. 나인 것처럼 말하고 글을 쓸 수 있습니다.”
Mary Beard
진정한 방식으로 달성하면 성공을 보는 것보다 성공을 주장하는 것이 더 쉬워졌습니다. 그것은 자신의 경력을 형성하고 기회를 잡거나 창조 한 것에 대한 책임감과 함께 오는 자신감을 뒷받침했습니다.몇몇 여성들은 자신의 결단력을 통해 그리고 종종 반대에 직면하여 성취 한 것에 대해 이야기했습니다.
“인생에서 내게 가장 의미있는 성취는 나의 정원입니다. 그것은 나의 창조적 인 출구이자 성역입니다. 나는 나는 행정 경력에서 창의적인 발판을 유지할 수 있었다는 사실에 자부심을 느낍니다.”
Isobel Humphrey
진정성은 또한 둥글고 넓다는 느낌을 의미했습니다. 이는 여성들이 자신의 일뿐 만 아니라 자신의 존재의 다른 측면을 소중히 여기는 것을 의미했습니다. 음악, 정원 가꾸기, 사진, 모금 및 스포츠는 모두 취미뿐만 아니라 중요한 추구로 언급되었습니다. 이런 종류의 배후지에 대한 성과는 일반적으로 볼 수 없었습니다. 지불 할 가치가있는 가격으로.