마찰 실업이란 무엇입니까?
사소한 실업은 경제 내에서 자발적인 고용 전환의 결과입니다. 마찰적 실업은 성장하고 안정된 경제에서도 자연스럽게 발생합니다. 새로운 일자리를 찾기 위해 직장을 그만두기로 선택한 노동자와 처음으로 인력에 들어간 노동자들은 마찰적 실업이된다. 새로운 일자리를 찾을 때까지 현재 직장에 남아있는 노동자는 포함되지 않습니다. 분명히 그들은 실업자가 아니기 때문입니다.
비정상적 실업은 항상 경제에 존재합니다. 이는 전반적인 고용 상황에 기여하며 경제적 힘과 노동 이동으로 인한 경제의 최소 실업률 인 자연 실업의 일부입니다. 자연 실업은 또한 기술 부족이나 기술 교체로 인해 비자발적으로 실업 한 근로자의 수를 반영합니다.
핵심 요약
- 사고 적 실업은 경제 내에서 고용 전환의 결과입니다.
- 사고 적 실업은 성장하고 안정적인 경제에서도 자연스럽게 발생합니다.
- 근로자 자발적으로 직장을 그만두는 것과 새로운 근로자가 입사하는 것은 마찰적 실업을 더합니다.
사소한 실업
마찰적 실업 이해
마찰 실업률은 일자리를 적극적으로 찾는 근로자를 총 노동력으로 나눈 값입니다. 일자리를 적극적으로 찾는 근로자는 일반적으로 퇴사 한 근로자, 재직중인 근로자, 신규 입학생의 세 가지 범주로 분류됩니다.
최근 졸업생 및 기타 첫 번째 구직자는 자신에게 적합한 일자리를 제공하는 회사를 찾기위한 자원이나 효율성이 부족할 수 있습니다. 결과적으로 그들은 다른 일을하지 않고 더 나은 급여를 받기 위해 일시적으로 버티게됩니다. 다른 도시 나 도시로 이사하는 것과 같은 일시적인 전환은 또한 노동자들이 직장을 그만두고 새로운 일자리를 찾는 사이에 시간차가 있기 때문에 마찰적인 실업을 더할 것입니다.
노동자들이 더 나은 급여를 찾기 위해 직장을 그만두는 것은 마찰적 실업을 증가시킵니다. 다른 경우에는 근로자가 더 많은 수입을 벌기 위해 기술이 필요하다고 믿기 때문에 직장을 그만두고 학교로 돌아가거나 새로운 기술을 배울 수 있습니다. 다른 사람들은 가족 구성원 돌보기, 질병, 은퇴 또는 임신과 같은 개인적인 이유로 직장을 떠날 수 있습니다. 노동자들이 일자리를 구하기 위해 다시 직장으로 돌아 오면 마찰적 실업으로 간주됩니다.
사람들이 다른 사람을 옮기지 않고 직장을 그만두는 현상 to to는 경제가 실업을 두려워하지 않을만큼 견고하다고 “믿는다”는 표시입니다. 최근에는 “종료율”이라고하는 소비자 신뢰도를 면밀히 추적하는 지표가되었습니다.
이 점을 설명하기 위해 2019 년에는 종료율이 최고 수준에 도달했습니다. 2000 년 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)이 추적을 시작한 이후로 Gallup은 그해 직원의 2.3 %가 직장을 그만 두었다고보고했습니다. 그런 다음 2020 년 1 분기 말부터 COVID-19 대유행이 유행했고 전국적인 그만두 기율이 떨어졌습니다. 1.4 %로
정부가 지급하는 실업 수당은 소득으로 인해 근로자가 다음 직업을 선택적으로 선택할 수있게하여 실업 시간을 더 늘리기 때문에 때때로 마찰적 실업으로 이어질 수 있습니다. 일자리에 적합한 자격을 갖춘 개인이 충분하지 않다고 생각하여 채용을 기권 한 회사로 인해 발생할 수도 있습니다.
사고 실업은 다음과 같습니다. 노동자들이 자발적으로 더 나은 위치를 찾고 있다는 신호이기 때문에 실제로 유익합니다. 자격을 갖춘 잠재적 인 직원의 배열.
마찰 실업의 이점
마찰 실업은 노동력이 자유로운 경제에 항상 존재합니다. 개인이 선택에 따라 더 나은 위치를 찾고 있다는 지표이기 때문에 실제로 유익합니다. 또한 직위에 지원할 수있는 잠재적으로 자격을 갖춘 후보자를 더 폭넓게 선택할 수 있으므로 비즈니스에 도움이됩니다. 단기적이며 따라서 정부 자원을 많이 소모하지 않습니다.
예비 구직자와 구직자를 신속하게 연결함으로써 심각한 실업률이 감소합니다. 인터넷 덕분에 근로자는 소셜 미디어와 구인 웹 사이트를 사용하여 구직을 검색 할 수 있으며, 이는 고용 시간을 단축 할 수 있습니다.
Frictional Unemployment vs.주기적 실업
비 정적 실업은 경기 침체에서 우세하고 기업에서 직원을 해고함으로써 발생하는 주기적 실업만큼 걱정스럽지 않습니다. 실업률이 상승하는 불황에서 마찰적 실업률은 실제로 감소하는 경향이 있습니다. 근로자들은 일반적으로 더 나은 일자리를 찾기 위해 직장을 떠나는 것을 두려워하기 때문입니다.
특별 고려 사항
마찰 실업은 정부의 경제 부양에 크게 영향을받지 않는 유일한 실업 형태입니다. 예를 들어, 경제가 좋지 않은시기에 연방 준비 은행은 대출을 장려하기 위해 금리를 낮출 수 있습니다. 희망은 추가 된 돈이 소비자와 기업의 지출에 박차를 가하여 성장과 실업률 감소로 이어지는 것입니다. 그러나 추가 된 돈은 마찰적 실업의 원인을 해결하지 못합니다. 일부 근로자에게 새로운 일자리를 찾는 동안 실업자가 될 용기를주는 것 외에는 말입니다. 그럼에도 불구하고 위에서 언급했듯이 대유행 부양책을 일으킨 도전적인 경제 환경은 아마도 그러한 선택을 막을 것입니다.