개요
패스트 푸드 거대 Taco Bell은 매년 전 세계 20 억 명 이상의 사람들에게 멕시코 풍 요리를 제공합니다. 식당 업계에서 거의 60 년의 경험을 쌓은 Taco Bell은 미국과 그 밖의 지역에서 가장 큰 패스트 푸드 체인점 중 하나입니다. 합리적인 가격의 타코, 부리 토, 나초는 다양하고 맛있는 다양한 메뉴로 가득한 메뉴입니다. “Think Outside the Bun”은 신선한 재료와 친절한 서비스를 약속하는 성공적인 마케팅 캠페인의 가장 인기있는 슬로건입니다. 레스토랑의 끊임없는 성공은 더 많은 참신한 아이템으로 채워진 고전적인 Tex-Mex 메뉴에 있습니다. Chalupas, 계피 트위스트 및 2 층 타코는 계속 늘어나는 독특한 스테이플 목록 중에서 가장 좋아하는 메뉴입니다. 추가 가치 메뉴를 통해 누구나 즐길 수 있습니다. Taco Bell 팀원은 높은 수준의 효율성으로 음식을 제공하기 때문에 친절하고 정중합니다. 건강, 교육 및 퇴직 혜택을 통해 Taco Bell 직원은 업계에서 가장 행복한 사람이 될 수 있습니다. 종종 주요 스포츠 이벤트와 연결된 프로모션의 수는 제공되는 각 커뮤니티에 대한 강력한 헌신을 촉진합니다.
웹 사이트 URL
직원 수
Taco Bell은 전 세계 210,000 명의 팀원.
설립일
Glen Bell은 캘리포니아 주 샌 버나 디노에서 작은 핫도그 가판대 소유자이자 운영자로서 멕시코 음식의 인기를 인식했습니다. 1952 년까지 Bell은 타코 만있는 Taco-Tia라는 새로운 스탠드. 그의 제국은 ht 및 남부 캘리포니아 전역에 엘 타코 레스토랑을 판매했습니다. 벨은 1962 년 캘리포니아 다우니에서 첫 번째 타코 벨을 열었습니다. 급속한 확장을 통해 브랜드는 1967 년까지 100 개 지점에 도달 할 수있었습니다. PepsiCo는 1978 년에 Taco Bell을 구매했습니다. 오늘은 자회사 Yum! 브랜드.
회사 사명 선언문
Taco Bell의 사명 선언문 : “우리는 빠르고 친근한 정확한 서비스. 우리는 재미 있고 안전한 작업 환경에서 팀원에게 성장, 발전 및 보람있는 경력의 기회를 제공하는 최고의 고용주입니다. 우리는 주주들에게 가치 성장을 제공함으로써 우리가하는 모든 일에서 수익성에 대해 책임을집니다.”Taco Bell의 철학은 Bell의 초기 성공에 대한 원칙과 일치합니다. 예산으로 열심히 일하는 사람들에게 맛있는 음식의 중요성은 회사의 초석입니다. Taco Bell Foundation은 그들이 봉사하는 각 지역 사회에 대한 헌신을 강화합니다. 자선 활동의 슬로건 : “Taco Bell Foundation은 청소년이 고등학교 졸업장 이상을 통해 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다.”
산업
Taco Bell은 치열한 경쟁에도 불구하고 레스토랑은 최고의 옵션 중 하나입니다. 어려운 시장에서의 성공은 저렴한 가격으로 제공되는 새로운 제품으로 인증되었습니다. 매주 4,200 만 명 이상의 고객에게 서비스를 제공하는 Taco Bell은 세계에서 가장 잘 알려진 패스트 푸드 브랜드 중 하나입니다. 업계 동료들은 계속해서 혁신적인 비즈니스 모델을 복제하고 있습니다 .Business Insider에 따르면이 브랜드는 가장 건강한 패스트 푸드 옵션 중 하나로 진화했습니다. 미국인이 뒷받침하는 채식 메뉴 채식주의 자 협회와 프레스코 스타일 옵션이 빠르게 주목을 받고 있습니다. 2018 년에 시작된 아침 식사 메뉴는 조기 먹는 사람들 사이에서 인기를 얻고 있습니다. Taco Bell의 최소 고용 연령은 16 세입니다. 그러나 독립적으로 소유하고 운영합니다. 정격 프랜차이즈에는 추가 요구 사항이있을 수 있습니다. Taco Bell은 2022 년까지 추가로 100,000 명의 직원을 고용하기를 희망합니다.