Il programma di arruolamento ritardato (a volte chiamato programma di ingresso ritardato) è anche chiamato il programma Future Soldiers nellesercito. Gli individui che entrano in servizio attivo, si arruolano prima nel DEP. Questo è un vero e proprio arruolamento nelle riserve inattive, con un accordo per riferire per servizio attivo (per spedire al campo di addestramento) in un momento specifico in futuro. Secondo le normative vigenti, si può rimanere nel DEP fino a 365 giorni.
Processo di reclutamento tipico
Quando si entra nellufficio di un reclutatore, non essere nervoso, non spediscono immediatamente nessuno al campo di addestramento. Ci vuole tempo per elaborare i documenti, completare le revisioni mediche, caricare i punteggi ASVAB per ogni recluta.
In genere , una recluta ha molti mesi prima di iscriversi e partire per la formazione di base. La recluta si qualifica dal punto di vista medico, accademico, legale e supera il nulla osta di sicurezza mentre attende la data di spedizione.
Contratto DEP legalmente vincolante
Una recluta firma un contratto di arruolamento DEP legalmente vincolante. Dice che devi presentarti nel luogo e allora dichiarati o affrontare lordine di servizio attivo come riservista.
Durante il programma DEP o Future Soldiers, sarai incoraggiato a partecipare alle attività presso lufficio di reclutamento locale, inclusi incontri e lezioni. Le reclute possono decidere sul DEP in modo che possano prepararsi a soddisfare gli standard di altezza e peso o diplomarsi al liceo.
Uscire da un contratto DEP
Risposta breve – SÌ. Ma devi essere pronto a giocare duro con i reclutatori e rimanere fermo con il tuo ragionamento. Dal punto di vista del reclutatore, il lavoro che lufficio di reclutamento ha svolto per te fino a questo punto sarà sprecato. Di conseguenza, potresti avere alcuni reclutatori arrabbiati che ti “parlano” di nuovo nel programma e spediscono come previsto.
Se un richiedente che ha firmato un contratto DEP non si è presentato per la spedizione per laddestramento di base, i militari potrebbero ordinare allindividuo di essere in servizio attivo. Se lindividuo ha rifiutato, i militari potrebbe legalmente corte marziale lindividuo.
In realtà, questo non accade mai. È politica del Dipartimento della Difesa che chiunque può richiedere di essere rilasciato dal Programma di arruolamento ritardato , ma la richiesta deve essere approvata dal Segretario di quel ramo di servizio. La polizza è inclusa nella direttiva DOD 1332.14.
Discarico di separazione entry-level DEP
Un discarico DEP è ufficialmente noto come “Separazione entry level” ( ELS). Un ELS non è caratterizzato. Non è “onorevole”, non è “generale”, non è “sotto diverso da onorevole”, non è niente. Gli scarichi DEP non danno luogo a un codice RE (Reenlistment Eligibility) che impedirà di partecipare allo stesso (o a un altro) servizio militare in futuro.
Se non sei pronto o preferisci per andare prima al college, puoi lasciare il DEP, ma preparati a far dire ai reclutatori che non puoi farlo o ad altri avvertimenti e minacce. A volte questo accade, come al solito, un ELS con una recluta sta bruciando un ponte con quel personale di reclutamento, almeno per il breve termine. Ma sono legalmente obbligati a lasciarti andare dopo che avrai prodotto una lettera scritta allufficiale in comando del reclutamento.
Problema negativo con ELS da DEP
A DEP la dimissione ha un effetto negativo: se vieni dimesso dal DEP e in seguito vuoi arruolarti nello stesso servizio, avrai bisogno di una rinuncia. Sebbene le deroghe siano generalmente concesse, potresti perdere alcuni vantaggi, come la possibilità di scegliere il lavoro che desideri o la data in cui spedirai alla formazione di base.
Un congedo dal DEP non ha effetti negativi se successivamente desideri arruolarti in un servizio militare diverso, solo se desideri arruolarti in lo stesso servizio che ti ha licenziato dal DEP.
DEP Discharge and Citizenship
Esiste una legge federale (8 USC, sezione 1426), in cui si afferma che se uno straniero immigrato, che vive negli Stati Uniti, rifiuta il servizio militare sulla base di non essere una cittadinanza statunitense, rinuncia per sempre al diritto di diventare un cittadino degli Stati Uniti. La Marina richiede che le reclute non cittadine che entrano nel DEP riconoscano questa legge per iscritto. Tuttavia, se abbandonano il DEP per qualsiasi altro motivo oltre a non essere cittadini (ad esempio, per partecipare a un servizio diverso, per frequentare luniversità o anche solo perché hanno cambiato idea), questa legge non si applica.
Procedure di discarico del DEP
Tutte le richieste di discarico dal DEP devono essere scritte. La lettera deve indicare chiaramente che stai chiedendo di essere dimesso dal DEP, e spiega le tue ragioni.
Anche se si può usare qualsiasi ragione, è meglio usare uno dei motivi che sono specificatamente menzionati nei regolamenti di reclutamento.Questi motivi sono:
- Apatia o problemi personali
- Mancato diploma di scuola superiore
- Disagio
- Dipendenza
- Matrimonio
- Squalifica medica o disturbo psichiatrico (Nota: lutilizzo di questo motivo potrebbe precludere larruolamento successivo se si cambia idea o larruolamento in un servizio diverso)
- Gravidanza
- Accettazione della borsa di studio o perseguimento dellistruzione superiore
- Iscrizione a un corso di formazione per diventare o ricevere una nomina a ministro ordinato
- Determinato non più qualificato per unopzione per la quale si è arruolato nel DEP e rifiuta lalternativa.
- Errore di arruolamento
- Arruolamento in un altro servizio
- Arruolamento errato (Nota: lutilizzo di questo motivo potrebbe precludere arruolamento successivo se cambi idea o arruolamento in un servizio diverso)
- Obiettore di coscienza
I reclutatori stessi non hanno lautorità di licenziare individui f dal DEP. Solo i comandanti del reclutamento hanno questa autorità.
La tua lettera deve essere indirizzata al comandante del reclutamento (ma puoi consegnare la lettera al tuo reclutatore). Il tuo reclutatore è tenuto per regolamento a inoltrare la lettera al suo comandante.
Il reclutatore è tenuto a cercare di dissuaderti. Questo è noto come rivendita. I regolamenti vietano al reclutatore di utilizzare minacce come “Andrai in prigione”. I reclutatori che vengono sorpresi a usare tali tattiche possono essere puniti ai sensi del Codice uniforme di giustizia militare (UCMJ).
Alcune stazioni di reclutamento fanno incontrare coloro che richiedono un congedo DEP con il comandante del reclutamento o un comitato di dimissione, dove sarai costretto a cambiare idea. Tali incontri non sono obbligatori.
Elaborazione di discarico DEP
La maggior parte delle richieste di discarico DEP non dovrebbe richiedere più di circa 30 giorni per lelaborazione. Nei pochi casi in cui la richiesta viene ritardata o disapprovata, normalmente verrai licenziato dal DEP automaticamente comunque, poco dopo larrivo della data di spedizione e non riesci a spedire alla formazione di base. Non puoi rimanere nel DEP per più di 365 giorni, quindi alla fine di un anno, vieni automaticamente dimesso dal DEP, anche se il servizio non riesce un scarico volontario, o non si scarica dopo che la data di spedizione è scaduta .
Lapprovazione o il rifiuto della richiesta di dimissione dal DEP deve essere scritta. Non riceverai un DD Form 214 (record di dimissione) per una dimissione dal DEP. Riceverai invece una semplice e breve lettera in cui si dichiara che sei stato licenziato dal programma DEP.
Etica del reclutatore
Cosa dovresti fare se un reclutatore (o anche un comandante di reclutamento) utilizza tattiche non etiche per cercare di intimidirti o per ritardare la tua richiesta di dimissione dal DEP? Prima di tutto, dovresti usare la catena di comando. Se è il reclutatore che sta cercando di intimidirti o di ritardare irragionevolmente il processo, richiedi il nome e il numero di telefono del suo supervisore. Continua a farlo finché non ottieni una risposta soddisfacente.
Può essere utile far loro sapere che sei perfettamente disposto a presentare un reclamo scritto ufficiale agli “Inspector Generals” (IG) appropriati.
The Recruiting ” I funzionari di IG “sono responsabili delle indagini sulle accuse di cattiva condotta dei reclutatori o di violazioni dei regolamenti e delle politiche di reclutamento. Gli indirizzi IG di reclutamento sono:
Segnalazione di comportamenti non etici
- Air Force. Inspector General, Air Force Recruiting Service, HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
- Army. Inspector General, US Army Recruiting, USAREC, Fort Knox, KY 40121
- Navy. Inspector General, COMNAVCRUITCOM Code 001, 5722 Integrity Dr, Bldg 768, Millington, TN 38054
- Marine Corps (East Coast). Comandante generale, Marine Corps R deposito di reclute (MCRD), Parris Island, SC 29905
- Corpo dei Marines (costa occidentale). Comandante generale, Marine Corps Recruit Depot (MCRD), San Diego, CA 92140
- Contattare il membro del Congresso. Se il reclutatore o il comandante del reclutamento utilizza tattiche non etiche, come ritardare il processo di richiesta di dimissione dal DEP, lintervento del Congresso può essere molto utile.