Súrlódó munkanélküliség

Mi a súrlódó munkanélküliség?

A súrlódó munkanélküliség a gazdaságon belüli önkéntes foglalkoztatásváltások eredménye. A súrlódó munkanélküliség természetesen növekvő, stabil gazdaságban is előfordul. Azok a munkavállalók, akik új munkahely keresése miatt hagyják el az állásukat, és az első alkalommal a munkaerőbe belépő munkavállalók súrlódó munkanélküliséget jelentenek. Nem tartalmazza azokat a munkavállalókat, akik a jelenlegi munkahelyükön maradnak, amíg újat nem találnak, mivel nyilvánvalóan soha nem munkanélküliek.

A súrlódó munkanélküliség mindig jelen van a gazdaságban. Hozzájárul az általános foglalkoztatási képhez, és része a természetes munkanélküliségnek, amely a gazdasági erők és a munkaerő mozgása miatt a minimális munkanélküliségi ráta egy gazdaságban. A természetes munkanélküliség tükrözi azoknak a munkavállalóknak a számát is, akik önként akaratlanul munkanélküliek, akár képzettség hiánya, akár technológiával való helyettesítés miatt. >

A súrlódó munkanélküliség megértése

A súrlódó munkanélküliségi rátát úgy számolják, hogy az aktívan munkát kereső munkavállalókat elosztják a teljes munkaerővel. Az aktívan munkát kereső munkavállalókat általában három kategóriába sorolják: a munkahelyüket elhagyó munkavállalók, a munkaerőbe visszatérő emberek és az új belépők.

Legutóbbi iskolai végzettségűek és más első – az álláskeresőknek hiányozhatnak az erőforrások vagy a hatékonyság ahhoz, hogy megtalálják a számukra elérhető és megfelelő munkát kínáló vállalatot. Ennek eredményeként nem vállalnak más munkát, átmenetileg kitartanak a jobban fizető munka mellett. Az ideiglenes átállások – például egy másik városba költözés – szintén növelik a súrlódó munkanélküliséget, mivel gyakran van időbeli eltérés, amikor a munkavállalók abbahagyják munkájukat és újat találnak.

Azok a munkavállalók, akik abbahagyják munkájukat, hogy jobb fizetést keressenek, növeli a súrlódó munkanélküliséget. Más esetekben a munkavállalók lemondhatnak munkájukról, hogy visszamennek az iskolába vagy új készségeket tanulhatnak, mert úgy gondolják, hogy a jövedelem megszerzéséhez szükségük van a készségre. Mások személyes okokból hagyhatják el a munkaerőt, például családtag gondozása, betegség, nyugdíj vagy terhesség miatt. Amikor a munkavállalók visszatérnek a munkaerőhöz, hogy munkát keressenek, a súrlódó munkanélküliség részének számítják őket. jelzi, hogy “úgy gondolják” a gazdaság elég robusztus, hogy ne féljen a munkanélküliségtől. Az elmúlt években a fogyasztói bizalom szorosan nyomon követett mutatójává vált, az úgynevezett „Kilépési arány”.

Ennek szemléltetésére 2019-ben a kilépési arány elérte a legmagasabb szintet mióta a Munkaügyi Statisztikai Hivatal 2000-ben megkezdte annak nyomon követését. A Gallup jelentése szerint az alkalmazottak 2,3% -a abban az évben otthagyta munkáját. 2020 első negyedévének végén kezdődött a COVID-19 járvány, és az országos kilépési arány csökkent 1,4% -ra

A kormány által fizetett munkanélküli juttatások időnként súrlódó munkanélküliséghez vezethetnek, mivel a jövedelem lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy szelektívek legyenek a következő munkahelyük megtalálásában, és tovább növeljék a munkanélküliek idejét. Az is előfordulhat, hogy a vállalatok tartózkodnak a felvételtől, mert úgy gondolják, hogy nincs elegendő képzett személy a munkához.

A súrlódó munkanélküliség előnyei

A súrlódó munkanélküliség mindig létezik egy olyan gazdaságban, ahol szabadon mozognak a munkaerő erő, és valóban előnyös, mert ez azt jelzi, hogy az egyének választásuk szerint jobb pozíciókat keresnek. Ez a vállalkozásoknak is segítséget nyújt, mivel szélesebb választékot kínál számukra a potenciálisan magasan képzett jelöltek közül, akik pályáznak a posztokra. Rövid távú, és így nem sokat szivárog ki a kormányzati forrásokból.

A súrlódó munkanélküliséget csökkenti azáltal, hogy a leendő álláskeresőket gyorsan összehangolja az állásajánlatokkal. Az internetnek köszönhetően a munkavállalók a közösségi médiával és az álláshirdetési weboldalakkal kereshetnek munkát, ami gyorsabb átfutási időket eredményezhet a felvételüknél.

Súrlódó munkanélküliség vs.Ciklikus munkanélküliség

A súrlódó munkanélküliség nem annyira aggasztó, mint a ciklikus munkanélküliség, amely a recesszióban uralkodik, és amelyet a vállalkozások elbocsátanak. A recesszióban, ahol a munkanélküliség növekszik, a súrlódó munkanélküliség valójában csökken, mert a munkavállalók általában félnek elhagyni munkahelyüket, hogy jobbat keressenek.

Különleges szempontok

A súrlódó munkanélküliség az egyetlen munkanélküliségi forma, amelyet a kormány gazdasági ösztönzése nagyrészt nem befolyásol. Például rossz gazdasági időkben a Federal Reserve Bank csökkentheti a kamatlábakat, hogy ösztönözze a hitelfelvételt. A remény az, hogy a hozzáadott pénz ösztönzi a fogyasztók és a vállalkozások kiadásait, ami növekedéshez és a munkanélküliség csökkenéséhez vezet. A hozzáadott pénz azonban nem foglalkozik a súrlódó munkanélküliség okaival, kivéve talán azt, hogy egyes munkavállalóknak bátorságot adnak munkanélkülivé váláshoz, miközben új munkát keresnek. Ennek ellenére, amint azt fentebb megjegyeztük, a pandémiás ingert generáló kihívást jelentő gazdasági helyzet valószínűleg megelőzné ezt a választást.