Általános üzleti műveletek
Noha számos választási lehetősége van az új tereprendező vállalkozás testreszabásakor, vannak bizonyos feladatok, amelyeket “Nem kell tennem, függetlenül attól, hogy mely szolgáltatásokat választja. Ezek a következőket tartalmazzák.
Munkahelyek becslése
Akár egyszerű szolgáltatást nyújt, mint például a bokrok metszése, vagy egy bonyolult három feladatot telepít? – az emberek előre tudni akarják, mennyibe fog kerülni egy munka. Ennek eredményeként elengedhetetlen, hogy a kezdetektől fogva jó becslési készségeket fejlesszenek ki. A baj az, hogy a becslés tudomány, és könnyű olyan tévedést elkövetni, amely időbe és erőforrásokba kerülve sokba kerülhet.
Számos szoftvercsomag létezik (például a CLIP és a LandPro) kifejezetten a tájrendezők számára fejlesztették ki, amelyek segítségével jó becsléseket tehet. A Függelékben felsoroltunk néhány könyvet is, amelyek hasznosak lehetnek. Addig is itt van egy általános áttekintés arról, hogyan folytathatja a művelt találgatást.
Az Ön feladata, hogy meghatározza a költségeit, majd hozzáadjon profitot. Költségei tartalmazzák az anyagokat (növények, talajtakaró, talajréteg stb., Amelyeket a nagykereskedelmi vagy kiskereskedelmi árból megjelöltek) a munkaerőig (mind a saját alkalmazottai, mind az alvállalkozók), a felszerelésig (az Öné és minden bérelté), és általános üzleti költségei (bármi, amit vállalkozási költségként kívánnak igényelni, például otthoni irodai költségek, benzin stb.).
A becslésnek tartalmaznia kell az Ön által kínált szolgáltatásokat, az anyagokat mindent megad, ami releváns a munkához. Egyébként az ön becslését ingyen kell megadni, mivel ez a szabvány a tereprendezési iparban.
Árak meghatározása
Természetesen, mielőtt becslést adhatna, meg kell álljon elő olyan árral, amelyet kiindulási alapként használhat. A tereprendezéssel foglalkozó szakemberek javasolják az óradíj kidolgozását, mind magad, mind az alkalmazottaid számára. De ezt az arányt nem csak a szemedre osztod meg, így kitalálhatja, mennyit kell fizetnie egy munkáért.
Számos módja van annak, hogy meghatározza az árfolyamot. Először is összehasonlíthatja árait a versenytársaival. Forduljon barátai és családjának segítségéhez a segíthet abban, hogy kapcsolatba lépjen a megcélzott piaci területen működő vállalatokkal, amelyek hasonló szolgáltatásokat kínálnak, mint amit tervez. Ha olyan területen folytat üzleti tevékenységet, ahol sok alegység található, hasonló méretű otthonokkal és rengeteg, a folyamat viszonylag egyszerű lesz.
A ráta meghatározásának másik jó módja, ha kiderítjük, mennyibe kerülne, ha mondjuk telepítenénk a sod ( anyagok plusz munkaerő), majd ossza el ezt az összeget a munka befejezéséhez szükséges órák számával. Ha hozzáad egy haszonkulcsot, akkor lesz egy szám, amelyet használhat.
Végül meghatározhatja az árfolyamát annak alapján, hogy mennyi pénzt szeretne keresni az adott évben. Például, ha az a célja, hogy 40 000 dollárt keressen az első üzleti évben, akkor havonta körülbelül 3334 dollárt kell keresnie (40 000 dollár osztva 12-vel). Ha hetente 35 órát szeretne dolgozni, akkor a négyhetes havi havi 140 óra lenne. Ossza el 3334 dollárt 140-gyel, hogy óránként 23,81 dollárt érjen el. Jelölheti a költséget (vagy legalább felfelé kerekítheti), majd hozzáadhatja a haszonkulcsát. Természetesen a vállalkozási költségeket, amelyek magukban foglalják az anyagokat, a szerszámköltségeket és az irodai adminisztrációs költségeket, ezen óradíj mellett számláznák az ügyfeleknek.
Természetesen végül nem mindegy, hogyan mindaddig eléri az árfolyamát, amíg elegendő pénzt keres a havi kötelezettségeinek teljesítéséhez. Tehát, amikor kiszámítja az árfolyamát, gondolja át, mennyit kell fizetnie az üzleti számlákért, és fedezze a személyes kiadásait (beleértve a jelzálogkölcsönt, az egészségbiztosítást és a Ha meg tudja fizetni az összes számlát, és még mindig marad némi készpénz, hogy visszavezesse az üzletbe, vagy el tudja sózni egy üzleti számlán, akkor a szolgáltatásait megfelelően beárazta.
A Nap az életben
Noha az oka annak, hogy belépsz a tereprendező mezőbe, az lehet, hogy bepiszkolod a kezed, miközben egyszerre otthonodban szépíted Amerikát, sok más feladatod is lesz, amelyekre a tulajdonosként is be kell tartanod. egy újonnan megnyert kisvállalkozás. Néhány irodai feladat, amelyet a Az ypical munkanap a következőket tartalmazza:
Irodai adminisztráció: A telefon és az e-mail megválaszolása mellett leveleket kell nyitnia és számlákat kell küldenie és fizetnie. Ha úgy dönt, hogy hitelkártyát fogad el, akkor ezeket a hitelkártyákat is kereskedői számláján kell feldolgoznia. (A kereskedői számlákkal kapcsolatos információkat egy későbbi fejezetben találja meg.) A könyvek elkészítése jelentős időt vehet igénybe. – mondja Livonia, Michigan, a tájüzlet tulajdonosa, Karen Deighton. Hetente körülbelül három órát tölt azzal, hogy lépést tartson az üzlet pénzügyi oldalával, és matematikai diplomát szerzett. Ha számszerűen kihívást jelent, érdemes könyvelőt felvennie.
Ügyfélszolgálat: A feladatok magukban foglalják a becslésekre vonatkozó kérelmek terjesztését és a megbeszélések ütemezését, mind a becslések, mind a tényleges munkák tekintetében.
Vásárlás: Kellékeket kell vásárolnia a vállalkozás számára, beleértve az irodai kellékeket , a munkához szükséges eszközök és vegyi anyagok, például műtrágya.
Személyzeti menedzsment: Miután megtalálta, hogy szüksége van alkalmazottakra, időt kell töltenie a jelöltek meghallgatásával, az alkalmazottak felügyeletével, a munkarend összeállításával és játékvezetés konfliktusok felmerülése esetén.
Időjárás-bajok
Tudod a régi kifejezést: “Minden életbe egy kis eső kell, hogy hulljon.” De amikor tereprendező vállalkozásról van szó, egy kis eső, hóvihar áprilisban, vagy egy El Nino, amely egy furcsa tornádót kavar fel, komolyan akadályozhatja üzleti tevékenységét, és elmaradhat a menetrendtől. Természetesen csak annyit tehet, hogy kivárja a zord időjárást, és utoléri az irodai adminisztrációs feladatokat, például a számlázást és a hívást. amikor azon kapod magad, hogy egy eső- vagy hófoltos ablakon nézel ki i Az ásó használata helyett dolgozzon ki új ütemtervet, hogy minél előbb utolérhesse a kimaradt munkát. Soha ne okozzon csalódást az ügyfelek számára hosszabb órákban (amíg a fény kialszik), vagy hétvégén dolgozzon, hogy minden munka igényeinek és minden ügyfél elvárásainak időben megfeleljen. Szokássá teheti azt is, hogy túlbecsüli a munkája időtartamát, hogy mindig legyen egy kis légzőszobája.
Egyébként az időjárás még egy módon befolyásolhatja vállalkozását. “Néha el kell mondanom az ügyfeleknek, mikor van ideje bizonyos munkákat elvégezni” – mondja Collins, a Celtic Lawn & Landscape. “Például tavaly ősszel sok olyan vásárlóm volt, akik akarta a levelüket gereblyézni. Az egyik folyamatosan halogatta a munkát, ezért arra bíztattam, hogy inkább előbb, mint később végezze el, mert ha megvártam volna, amíg azt akarja, hogy kijöjjek, akkor 3 cm hó esett volna a földön. “
Bár az északi környéken számos tájrendező úgy dönt, hogy üzleti tevékenységét az éves vegetációs időszakra szorítja, és téli szünetet tart, hóeltakarítási szolgáltatások kínálatával egész évben lehet futtatni az üzleti tevékenységet. kasza vagy teherautó, és akkor üzleti tevékenységet folytat. Feltétlenül említse meg hóeltakarítási szolgáltatásait minden promóciós anyagában és webhelyén. Célszerű extra levelet küldeni a meglévő ügyfeleknek, vagy röpcédulákat nyomtatni, hogy emlékeztesse az embereket arra, hogy csak egy telefonhívás van.
szakasz
A minősített segítség megtalálása igazi kihívást jelenthet. Bár a kaszálás vagy az ültetés nem feltétlenül igényel nagy technikai készségeket, ez nehéz munka, és ez a munka gyakran kényelmetlenül meleg körülmények között történik. Ehhez kellő mennyiségű fizikai erőnlétre és kezelésre is szükség van. elektromos kéziszerszámok ügyesen, anélkül, hogy amputálnák a hasznos testrészeket. Tehát mi az, ami a földön késztetné valakit egy ilyen igényes munkára, amikor a cipőkben eladná a tervezői cipőket, vagy a bowlingpályán titokzatos játékokat hívhatna ki?
PÉNZ, ez mi. Ezért kell a minimálbérnél jobban teljesítenie, ha szakképzett munkavállalókat szeretne vonzani.
„Ne ess le a székről, de az alkalmazottak felvételében elért sikereim egy része a fizetési módból származott. túl van az ipari szabványon “- mondja Nathan Bowers, a Premier Lawn Services tulajdonosa Sykesville-ben, Maryland. “A munkásoknak óránként 11 és 14 dollárt, az elöljárómnak pedig 17 dollárt fizetek óránként. Ez soknak tűnhet, de megtartottam az alkalmazottaimat. Ez “nagyon hallatlan ebben a szakmában”.
Ha leesne a székről, ne feledje, hogy a nagy dollárok kihúzásának kompromisszuma az, hogy Bowershez hasonlóan Ön sem nyert ” sok időt kell töltenie reklámozással, interjúkkal és alkalmazással. De nem feltétlenül kell annyit fizetnie, hogy ugyanazokat a kiváló eredményeket érje el. A Occupational Outlook Handbook 2006-07 (amerikai munkaügyi minisztérium) jelentése szerint a tereprendezéssel és a földmunkával foglalkozó munkások órabérének mediánja 9,82 dollár volt, amelyet fel lehet kerekíteni 10 dollárra vagy lefelé 9,50 dollárra. Ha ez “kevés túl magas az induló költségvetéshez képest, akkor legalább a minimálbér felett 2 USD-t ajánlhat fel, mivel nehéz olyan képzetlen munkákat találni, amelyek ilyen jól fizetnek.
Az iparági szakértők és más cégtulajdonosok, akikkel beszéltünk, óránként 10 dollár az alkalmazottak óránkénti díjáról szól, ami a jelenlegi minimálbérhez képest elég rohadtul néz ki. Egyes tulajdonosoknak, például Steve Magernek, a minnesotai gyepgondozó vállalkozásnak, aki vegyszereket is alkalmaz, csúszó bérskála van. Steve alapbére 10 dollár, de óránként több mint körülbelül 15 dollárt fizet bizonyos végzettségű munkavállalóknak, például makulátlan vezetési vagy peszticid-képesítéssel rendelkező munkavállalóknak.
Amikor megállapítja az alapbért , ne feledje, hogy az olyan szolgáltató iparágakban, mint a gyepápolás, nem szokatlan, hogy a dolgozók 25 órás fizetésnövekedés mellett mindössze munkahelyet cserélnek.Ezért jó ötlet feltenni a kérdést, hogy megnézzük, mit fizetnek más szolgáltatók az Ön területén, és ennek megfelelően állítsa be az alapfizetési rátát.
“Az az igazság, hogy mind a gyep, mind a táj ipar éhezik az alkalmazottak számára “- mondja Tom Delaney, a PLANET kormányügyi igazgatója, a virnikai Herndon állambeli gyepgondozó szakembereket, külső karbantartókat, szerelő / tervező / építő szakembereket és belső tereket kiszolgáló egyesület.” De jó hír, hogy a kaszáló vállalkozásnak kevesebbre van szüksége alkalmazottak, mint más zöld vállalkozások, mint például a tereprendezés. Tehát nem olyan rossz az esélye, hogy elegendő embert találjon. “
Szakasz
Franchise lehetőségek
- Lawn Doctor Inc.
- Amerikai NaturaLawn
- NiteLites kültéri világítás franchise
- kültéri világítás Perspektívák
- Permetezzük a zöld gyepápolót
- Tavaszi-zöld gyepápolót.
A zöld ipar webhelyei
- AthleticTurf.net
- LANDOnline
- Tájtervezés / Build.com
- LandscapeManagement.net
- LandscapeNetwork.com
- LawnSite.com
- ProGardenBiz
- TurfGrassTrends.com
Pázsit- és tájipar kereskedelmi kiadványai
- Kertek karbantartása
- Öntözés & Zöld Ipar Magazin
- Tájépítész és specifikációs hírek
- Tájépítészet
- Tájépítés
- Országos tájvállalkozó
- Landsca pe Tervezés / Építés
- Tájgazdálkodás
- Tájfelügyelő és -fenntartó szakember
- Gyep & Tájmagazin
- ProGardenBiz
- PRO magazin
- Turf Grass Trends
- Turf Magazin
- Water Garden News
Szakmai gyep- és tájegyesületek
- Amerikai Kertészeti Társaság
- Amerikai Óvoda & Tájegyesület
- Amerikai Tájépítészek Társasága
- Szakmai Tájtervezők Egyesülete
- Kaliforniai Tájvállalkozók Egyesülete
- Független Turf és Dísznövény-forgalmazók Egyesülete
- Az Öntözési Egyesület
- Tájfenntartó Egyesület
- Országos Kertészeti Egyesület
- Észak-amerikai Sziklakert Társaság
- Organikus Táj Szövetség li>
- kültéri villamos berendezések és motorok szervizszövetsége
- professzionális terepek kezelése ent Society
- Szakmai földgondozási hálózat
- Turfgrass Producers International