Íme egy összefoglaló egy beszélgetésről a nemzetőrség szolgálatának tagjával, aki fontolóra veszi, hogy egy fúrórétegről az egyéni készenléti tartalékra kerüljön. Átbeszéljük a döntés minden aspektusát, az IRR kezelését és az őr / tartalék katonai nyugdíj kiszámítását.
A bejegyzés végén számos “Kapcsolódó linket” tettem közzé a tartalékos és a nemzeti gárda szolgálatában lévő egyéb beosztásokra. Ezek magukban foglalják a fúrást és az IRR-t is, valamint azokat a kihívásokat, amelyek elegendő “jó évet” kapnak ahhoz, hogy jogosultak legyenek a nyugdíjazásra.
Van néhány gyors kérdésem az ott tartózkodó katonák bármelyikéhez a nemzetőrség nyugdíjazására vonatkozóan. Közel egy évtizedig ülök a hadsereg nemzetőrségében, körülbelül 1900 nyugdíjas ponttal. Van még néhány hónapom, ahol meg kell hoznom a döntést, hogy lemondok, átmegyek az IRR-re, vagy fúrótömbben maradok.
Érdemes bent maradnom az IRR további 10 évig, hogy katonai nyugdíjat szerezzen?
Ez a kérdés sokat felmerül (főleg lehíváskor!), és ez egy nagyon személyes döntés . Nem vállalok különösebb álláspontot ebben a kérdésben – csak egy kis elemzéssel számolok be a hírekről.
Tudja, hogy elérte az őr munka és magánélet egyensúlyát, amikor családja, polgári munkáltatója és a katonai egység egyformán bosszantja Önt.
A katonaság csak a nagyobb probléma egyik aspektusa, más megoldások pedig a munkáltatóját vagy a családját változtatnák meg. Tartsa meg ezt a gondolatot egy pillanatra.
Régebbi olvasóim első számú sajnálata
Nagyon sok olvasói e-mailt kapok, és olvasóim első számú sajnálatát adják Az 50-es és 60-as évek szerint valamilyen katonai nyugdíjat kívánnak. “Ha csak egy kicsit tovább ragadtam volna, hogy 20 jó évet kapjak” … Néhány bekezdésben megmutatjuk, hogyan lehet a fontos számokat erre az előnyre fordítani.
A # 2. Sajnálom, hogy hiányzik a katonai haver. Ez az, aki vagy, és ha ezt fel kell áldoznod (a család vagy a munkáltató érdekében), akkor sok boldogtalanságot kockáztatsz. Megpróbálhatod másként átformálni a személyazonosságodat, de a katonai haver még mindig része
Mi akadályozza meg az embereket abban, hogy 20 jó évig jussanak? Mi vonja el őket a bajtársiasságtól, és remélhetőleg felváltja?
A család. A legnagyobb kihívások általában a gondozás (például házastárs vagy idősebb) vagy egy speciális igényű gyermek. Egyetértek azzal, hogy a legjobb megoldás ezekben a helyzetekben az IRR átadása.
Rövid távú családi probléma esetén átütemezheti a gyakorlatokat, vagy vegyen néhányat hónap engedélyezett távollét. Csak egy évre elmehet az IRR-re (remélhetőleg még mindig jó évre tehet szert), majd újra jelentkezhet egy fúróhegyért.
De ha a kérdés a házastárs ultimátumát jelenti a családi idővel (vagy bizonyos esetekben a gyermek felügyeletével egy volt házastárssal szemben), akkor az áldozata (a katonaság elhagyása) nem oldhatja meg a házastárs ultimátumát. Ideális esetben egy alaposabb megbeszélés (vagy akár tanácsadás) segít tisztázni a problémát. Azonban minden személyes családi helyzet más és más.
Ismerek olyan veteránokat is, akik visszatérnek a szolgálatra. Szerintem a legjobb ember, aki ebben a kihívásban konzultálna, Ryan, a Katonai Pénztárca munkatársa. Ryan 2006-ban hagyta el a légierőt (nagyon jó okokból), de pár évvel ezelőtt újra csatlakozott a Légi Nemzeti Gárdához. Hiányzott a bajtársiasság, és a vállalkozói anyagi függetlenségét egy 60 éves korú nyugdíjjal is biztosítani akarta. Az őrségbe való belépés korhatár-mentességet és jelentős orvosi vizsgát tett, több mint egy évig, hogy eligazodjon a jóváhagyási folyamatban. De sokkal boldogabb az ANG-ben, és katonai karrierje újból elindul. Mielőtt visszavonhatatlan döntést hozna, kérjük, konzultáljon vele (Ryan a TheMilitaryWallet.com-on). *
Civil karrier. Ha polgári munkáltatója nem alkalmazza az őrség karrierjét, akkor keressen egy másik munkáltatót. Egyszerű a dolog. Az egyetlen alternatíva az, hogy feladja annak egy részét, abban a reményben, hogy a vállalati gép fenntartja a munkaszerződés végét. Kétlem, hogy fognak, és akkor úgyis végül munkáltatót váltana. Ha a munkáltatója nem katonabarát, akkor nem is alkalmazottbarát, és ez a kapcsolat megromlik még akkor is, ha IRR-pontok révén megszerezheti jó évét.
Nyugdíjpontok keresése az IRR-ben ( vagy sem)
Az őrség tagjai ezt kérdezték:
Lehet, hogy a kérdés egyszerűbb, mint Megcsinálom, de ennek működéséhez évente 50 nyugdíjpontra lenne szükségem a következő 10 évben, ami évente 150 órás távoktatással valósítható meg.
10 év * 50 pont / év = 500 pont
500 pont * 3 óra DL / pont = 1500 óra távoktatás a következő 10 évben.
Megkönnyebbülten veszi tudomásul, hogy további 15 „részvételi pontot” kapott amikor eléri a 35 levelező kurzus pontját az IRR-ben. Ez kissé megkönnyíti a jó év megszerzését. Tehát technikailag csak 35 pontot kell keresnie évente az IRR-ben, és csak 1050 óra távolságot kell teljesítenie. tanulás.
A levelező tanfolyamok azonban nem csodaszer, és a távoktatás bizonyos távolságok vezetésével járhat. Eddie a Gubmints.com-nál többször rámutatott, hogy a haditengerészet nagymértékben korlátozta a tanfolyamokat, amelyekre fel lehet használni. IRR-pontok és (még rosszabb) haditengerészeti tartalék IRR-tagok már nem rendelkeznek CAC-kkal. Gondolja át, hogy kezelheti-e ezt az őrségben, ha ez történne az egységével.
50 pont elérése (vagy 35-ös megszerzése) pont) az IRR-ben évente sokkal nehezebb lehet, mint amilyennek látszik. Ha nincs CAC az IRR-ben, képes-e egy Guard fegyvertárhoz vezetni, ahol CAC nélkül is bejelentkezhet egy DoD rendszerbe? Félhetne-e az életében erre szánt időt? Az Őrség visszavágja az „engedélyezett” tanfolyamokat addig a pontig, ahol már nem érheti el az 500 pontot (vagy 350 pontot), hogy jogosulttá váljon nyugdíjra?
Tricare biztosítás elvesztése az IRR-ben
Ha fúró tartalék / őr tagja vagy, akkor jogosult a Tricare Reserve Select programra. Ha átmegy az IRR-be – akár egyetlen napra is -, akkor elveszíti a Tricare Reserve Select lefedettségét. Találhat megfelelőt egészségügyi ellátás állami vagy szövetségi egészségügyi csereprogramon keresztül a megfizethető ellátási törvény alapján, de vagy több pénzt költenek, mint a TRS, vagy sokkal magasabb önrészük van.
Az egészségügyi ellátás nem lehet az egyetlen oka annak, hogy Ön fúrjon tuskót, de ha elhagyja ezt a tuskót, akkor meg kell győződnie arról, hogy van-e másik egészségbiztosítási forrása.
Megéri-e a nyugdíj az IRR-pontokat?
O-3-ként 0,481 dollárt keresek havonta / pont, így minimum 604 éves koromban 1154 dollárt gyűjthetek, ha feltételezem, hogy a patkány a következő 10 évben nem változnak. Feltéve, hogy 30 évig élek nyugdíjig, hozzávetőlegesen 415,5 ezer dollárt fogok gyűjteni.
A “penny per point” nyugdíj feltételezés hibás a pontatlansága miatt. Ha pénzügyi választást választ (családi / munkáltatói döntés helyett), akkor ha pontosabb számai vannak, átdolgozhatja a vita többi kérdését .
Azt javaslom, hogy használja a jelenlegi besorolását az aktuális évi fizetési táblázatokban. (Ha elmegy az IRR-re, akkor valószínűleg a végső rangsorban áll.) A katonai tartalék / gárda szövetségi törvénye. Az amerikai kódex 10. címének 1407. szakasza d) pontjának 1. alpontjának A) alpontjában szereplő nyugdíjrendszer szerint ha fizetésre várva nyugdíjba megy (“szürke terület”), akkor a hosszú élettartama 60 éves koráig halmozódik fel, mintha aktív szolgálatban lenne. Más szavakkal, a fizetési táblázatok maximális O-3 oszlopában lesz, amely abban az évben van érvényben, amikor betöltötte a 60. életévét.
Az első feltételezés az, hogy reméljük, hogy a mai katonai fizetés megtartja az infláció és a munkáltatói költségindex mellett. Ez bruttó közelítés, de lehetővé teszi, hogy a mai fizetési táblázatok segítségével megbecsülje a nyugdíj összegét 60 éves korban.
Másodszor, a nyugdíjak kiszámításakor a végső rang maximális fizetését fogja használni. Az idei maximális O-3 fizetés, 6448,20 USD / hó, több mint 10% -kal magasabb, mint a jelenlegi 5818,80 USD / hó alapfizetés.
Ha 2400 pontnál ment nyugdíjba, akkor a nyugdíja (60 évesen, a mai dollárban) nagyjából:
2400/360 * 2,5% x 6448,20 USD = 1074 USD / hónap.
Korrigálhatná ezt a durva becslést a nyerstáblázat legmagasabb 36 hónapjának (a fizetési táblázatok 57-55 éves korában érvényben lévő) három legnagyobb átlagára. Vedd fel ennek az összegnek a ~ 96% -át, vagy 1030 USD / hó áron.
Vennéd-e 60 évesen 1030 USD / hó 20 jó év keresetének kifizetését? Mi lenne, ha továbbra is fúrna, és évente akár 75 pontot is elérne? Ez 500 helyett 750 pont, 2400 helyett 2650 pont, 1030 dollár / hó helyett pedig 1139 dollár / hó.
Ha ma inflációval korrigált járadékra vágyna, amely 1030 dollárt / hónap hozna életkorban 60 akkor vásárolhat I kötvényeket, amelyek 1,64% / év hozamot eredményeznek. Ez a portfólió többe kerül:
/ 0,0164 = 750 000 USD.
Ez a halasztott kártérítés jelenértéke, amelyet akkor ad le, ha elhagyja az őrséget anélkül, hogy elérné 20 jó évet. Ha továbbra is fúrna (és elérné a 2650 pontot), akkor az havi 1139 dollárja 830 ezer dollárba kerül.
I elveszítem az 1900 nyugdíjazási pontomat, és az egyetlen nyugdíjazási juttatásom a TSP-ben szereplő mintegy 20 000 dollár lenne.
Ha szövetségi közszolgálatba (és egyes államokba) megy, akkor a katonai szolgálati éveit felhasználhatja további nyugdíjjóváírások vásárlásához, valamint a nyaralási idő felhalmozásához nagyobb arányban. A katonai szolgálati hitelbetét részleteiről lásd még egyszer a Gubmints.com webhelyet.
Egyébként a pénzét a TSP-ben hagynám. Ne próbáljon hozzáérni 59,5 éves koráig, vagy hagyja a TSP-ben az utolsó pillanatig, mielőtt a hagyományos TSP-fiókot Roth IRA-vé konvertálja.
A családnak nagyobb prioritása van, mint a pénznek, de én biztosan hozza fel a pénzt a házastárs megbeszélése során. És hacsak nincs nagy garanciája a munkaviszony folytonosságára, nagyobb valószínűséggel venném fel a lehetőséget arra, hogy 750 ezer dolláros jelenértéket kereszek a katonaságban, mint egy polgári munkáltatónál.
De lehet, hogy mozgósítok !
Ezután mindig van egy lehetséges mozgósítás. Ha most hívnának fel, csak elmennék (mivel nincs kötelezettségvállalásom). Nem tudom, hogyan érezném magam öt év múlva. Mindenesetre, ha úgy döntök, hogy nem mozgósítok, amikor hívnak, akkor felmentek, és elveszítem a nyugdíjazás esélyét. Ha Amerika a következő 10 évben viszonylag háborútól mentes, akkor nincs miért aggódnom, és kérdés nélkül teljesíthetem az IRR követelményét.
Az elmúlt években évtizede katonák ezreit mozgósították az IRR-ből. Kockázata remélhetőleg viszonylag távoli lenne, de ez a képességeitől függ.
A kockázat nullára csökkentésének egyetlen módja az, hogy lemond az őrségről. Nem IRR, és nem nyugdíjas, fizetésre vár, de lemond és felment.
A másik tervem az volt, hogy áttérjek a a légi nemzetőrség és ott végeznek, de az AF repülési iskola kilátása 30 évesen nem volt éppen vonzó.
Úgy tűnik ez a gondolatmenet egy kicsit … korlátozó? Különösen a 10 éves IRR tisztítótűzhez vagy a “végső lehetőséghez” képest, amely csak a katonaságtól távolodik el?
Lehet, hogy már ellenőrizte, hogy az ANG azt akarja, hogy járjanak repülési iskolába. De még ha ez is az esetben O-3-as vagy, és sokkal több készséggel rendelkezik, mint a repülés folytonosságának fenntartása. Első lehetőséged az lehet, ha hasonló O-3 tuskót találsz egy másik Guard fegyvertárban, még akkor is, ha ingázni kell gyakorlatokért.
De ha belépsz a legközelebbi ANG egységbe O-3 képességeiddel, akkor jó néhány olyan tuskó megszerezhető, amely nem jár repülési iskolával. És ha Ryan 35 évesen lemondással tud váltani katonai specialitásokat, akkor én Biztos vagyok benne, hogy 30 évesen feltörheti.
A katonai pálya váltása minden bizonnyal legyőzi a munkaadók & családok ultimátumát … vagy ami még rosszabb, ha váltanak helyettük.
Rossz ötlet valaha elmenni?
Mindenki, akivel együtt dolgozom a hadsereg vékony ks őrületes megállni a 10 éves határnál, és mindannyian nyugdíjig maradnának, nem tesznek fel kérdéseket. Elegem van mindenből, és mindenképpen szükségem van egy kis szünetre. Nehéz kitalálni, hogy ez a szünet a szolgáltatás teljes lekapcsolása (lemond-e a jutalékomról), vagy csak az IRR-ben foglaltak.
Ez a döntés soha nem könnyű. A távozás még mindig a megfelelő megoldás lehet, különösen a gondozók és a speciális igényű gyerekek számára.
Általában a jobb választás a fúrás folytatása volt.
*
Katonai nyugdíjazás az egyéni készenléti tartalékból (beleértve az IRR-linkeket is) – Navy IRR Survival Guide 2016 (Gubmints.com)
Az őrség és a tartalékpontok megértése – Hogyan lehet pontokat keresni és visszavonulni (TheMilitaryWallet.com )
Hosszú szolgálati szünet után újból csatlakozik a katonasághoz (MilitaryFinancialPlanner.com)