Mivel a veteránok előnyei az ügyvédek , képviseljük a TDIU igényeit a fogyatékkal élő veteránok nevében, akik nem tudnak dolgozni. Sok katonai férfi és nő reményekkel és jövőbeli tervekkel készül a tengerentúlra. Mégis túl sokan jönnek haza nagymértékben megváltozva.
Az aktív szolgálat során elszenvedett sérülések, expozíciók és betegségek miatt számtalan veterán tér haza, és nem képes semmilyen munkaképességre – nemcsak a kívánt karrier útján, hanem bármely más területen jövedelmező munka.
Tudja ezt: amikor a szolgáltatáshoz kapcsolódó (SC) fogyatékosságai megakadályozzák a munkát, a 100% -os ütemezett fogyatékossági besorolás megszerzésének egyik útját a teljes fogyatékosság egyéni munkanélküliségének (TDIU) hívják.
A “jelenlegi állapot” VA besorolási ütemezése nem tükrözi teljes mértékben az “egyéni munkanélküliség” komponenst. Ennek megfelelően a Veteránügyi Minisztérium speciális, további minősítést állított fel azok számára a veteránok számára, akik a szolgáltatással összefüggő fogyatékosságaik miatt nem tudnak dolgozni, a 38 CFR 4.16 szerint.
Ön is hallani fogja ezt az egyedülálló típusú VA rokkantsági kompenzáció, amelyet rövidített formái, az egyéni munkanélküliség (IU) vagy a VA munkanélküliség jelent.
TDIU igénylési GYIK
A TDIU bizonyítása nagyon nehéz. A TDIU-igénynek igazolnia kell károsodásainak súlyosságát és azt, hogy miként akadályozzák meg a megélhetés megszerzésében. A TDIU díja gyakran a VA-nak adott bizonyítékok elégségességéből (vagy elégtelenségéből) következik.
Ebben a bejegyzésben megválaszoljuk az öt leggyakrabban feltett kérdést, amelyet a TDIU igényeiről és előnyeiről kapunk. :
- Melyek a VA kritériumai a TDIU jogosultságának?
- Mi a TDIU hatálybalépés dátuma?
- Visszatérítem a TDIU-t?
- Kapcsolódnak-e a TDIU és az SSDI (befolyásolhatja-e az SSDI a TDIU igényemet)?
- Meddig tart a VA egyéni munkanélkülisége?
Fedezze le ezeket az alapokat a TDIU-juttatások iránti kérelmét, és sokkal erősebb követelést fog kifejleszteni. Ennek ellenére figyelmeztetni kell, hogy az Ön igénye egyedi, és ezek a GYIK általánosak. Ha TDIU-igényével kapcsolatban kifejezetten segítségre van szüksége, kérjük, haladéktalanul vegye fel a kapcsolatot cégünkkel.
Ne hagyja ki mélyreható bejegyzésünket sem arról, hogyan nyerheti meg a VA munkanélküliségi (TDIU) ellátásait.
1) Melyek a VA kritériumai a TDIU jogosultságának?
A TDIU egy teljes rokkantsági besorolás, amely egy veterán egyéni munkanélküliségén alapul. Ha a VA menetrend szerinti besorolása kevesebb, mint 100%, de be tudja bizonyítani, hogy a szolgáltatással összefüggő fogyatékosságai akadályozzák a keresőmunka megszerzésében vagy fenntartásában, akkor jogosult lehet a 100% -os VA rokkantsági kártérítésre.
Ezért a TDIU-ellátások igényléséhez:
- Önnek szolgáltatással kapcsolatos kompenzációs rokkantsági ellátásban kell részesülnie. Ezen SC fogyatékosságok közül meg kell felelnie a következő minimumkövetelményeknek (más néven ütemezett TDIU):
- egy letiltási feltétel legalább 60 százalékos fogyatékossági besorolású, vagy
- kettő van vagy több fogyatékosság, az egyik legalább 40 százalékos besorolással rendelkezik, és mindkettő együttes értékelése legalább 70 százalékot ér el.
- Vannak olyan esetek, amikor az értékelése alacsonyabb, mint a fenti minimumok, de akkor is jogosult lehet A TDIU előnyei. Néha az esetek annyira “kivételesek” vagy “szokatlanok”, hogy a VA által alkalmazott rendszeres minősítési módszer nem elegendő. Ezeket az eseteket extra menetrendnek nevezik, és megkövetelik, hogy a VA vegye figyelembe az Ön esetére vonatkozó különféle egyéb szempontokat, beleértve a munkatörténetét, az iskolai végzettségét, a kórházi ápolás időtartamát és az SC fogyatékosságát. a szolgáltatással összefüggő fogyatékossága az a tényező, amely kizárja a megfelelő megélhetés fenntartását és keresését.
- Igényelheti a VA osztályzatának emelését is.
2) Mi az a TDIU hatálybalépés dátuma?
Ez az az időpont, amikor megkezdődik a TDIU juttatásainak odaítélése. A TDIU-követelés hatálybalépésének napját nehéz megállapítani, és ez gyakran ragaszkodó pont. Ennek oka a TDIU juttatások jellege.
Az veteránok TDIU juttatásokra pályázhatnak a VA 21-8940 számú űrlap benyújtásával. Ha benyújtotta ezt az űrlapot a VA-hoz, akkor azt gondolhatja, hogy a TDIU hatálybalépésének dátuma ehhez az űrlaphoz van társítva. De ez nem helyes. Miért? Mivel a TDIU egy további VA minősítésről szól, amely 100% -os kártérítést fizet egy már szolgáltatáshoz kapcsolódó állapotért. Ez nem külön kártérítési igény.
Az “egyéni munkanélküliség” gyakran a veterán VA-kompenzáció iránti igényének a gyökere. A munkanélküliség idővel nyilvánvalóvá válhat egy szolgáltatáshoz kötött állapotban is.Ennek megfelelően a hatálybalépés dátumát – azt az időpontot, amikor munkanélkülivé válik – meghatározhat:
- az a nap, amikor a VA megkapta az első igényt a szolgáltatás kapcsolatára, vagy
- a dátum először munkanélkülivé vált a szolgáltatáshoz kapcsolódó fogyatékosságok miatt.
- a VA besorolásának emelésére vonatkozó igényének dátuma, vagy
- a nyilvántartásában szereplő tények alapján, amelyek elbírálása folyamatban van.
Az alábbiakban különféle forgatókönyveket ismertetünk.
A TDIU Hatálybalépés dátuma a Szolgáltatási kapcsolat igényléséből ered:
Ebben az esetben az első lépés a kidolgozás az a nap, amikor a VA eredetileg valamilyen bizonyítékot szerzett arról, hogy munkanélküli voltál. Bizonyíték lehet például az orvosi nyilatkozat vagy az adott SC állapotára vonatkozó orvosi nyilvántartás, valamint a laikus nyilatkozatok vagy a korábbi munkáltatói nyilatkozatok.
A következő lépés a fogyatékosság állapotának ismerete a VA fogadásakor. ez a bizonyíték. Valószínűleg a VA akkor kapott információt a munkanélküliségéről, amikor benyújtotta igényét a szolgáltatáshoz kapcsolódó rokkantsági kompenzációra. A VA döntött volna arról, hogy odaítél-e szolgáltatási kapcsolatot. Ebben az esetben a TDIU-juttatások odaítélésének tényleges időpontja valószínűleg a következő két dátum közül a későbbi lesz:
(a) az a nap, amikor a VA megkapta az SC-vel kapcsolatos igényét (feltételezve, hogy a szolgáltatás-kapcsolat meg lett adva) , vagy
(b) az a nap, amikor először határozta meg, hogy munkanélküli.
A TDIU hatálybalépésének dátuma a megnövekedett VA minősítésre vonatkozó igényből származik:
munkanélkülisége először a VA előtt ment, amikor megnövelt rokkantsági besorolást nyújtott be, a TDIU hatálybalépésének dátuma valószínűleg a következő két dátum közül a későbbi lesz:
(a) az a nap, amikor VA megkapta az Ön minősítésemelésre vonatkozó igényét , vagy
(b) Az a dátum, amikor először megállapították, hogy munkanélküli az Ön SC-rokkantsági besorolása miatt.
A legkorábbi megengedett dátumot szeretné. Mint látni fogja, ez különösen fontossá válik, amikor a TDIU visszafizetéséről van szó. Ennek a jognak a megszerzése kihat a visszamenőleges TDIU-juttatások dolláros összegére.
Ügyvédeink soha nem feltételezik, hogy a VA által javasolt TDIU-dátum helyes; minden szempontból megvizsgáljuk a tényeket, hogy megvédjük a maximális előnyeit.
3) Visszatérítem-e a TDIU-t?
Miután benyújtotta az egyéni munkanélküliségi igényét, hónapokba telhet. vagy évekkel a követelésének megoldása előtt. Ha a VA megadja a TDIU besorolását, mi a helyzet azzal az idővel, amelyet vártál, és egyáltalán nem részesültél ellátásban? Ez akár sok ezer dollárt is elérhet.
A VA ezt megtéríti, és a kifizetést TDIU visszafizetésnek vagy visszamenőleges fizetésnek nevezik. Általában a VA ezt átalányként fizeti. Az első számú dolog, amit meg kell tennie, hogy győződjön meg arról, hogy a VA helyesen dátumozta-e ezt a visszafizetési összeget.
A TDIU visszamenőleges kifizetéseinek megkezdésének pontos dátuma a hatálybalépés dátuma, nem pedig az a nap, amikor az ellátásokra jelentkezett. Ne feledje, hogy a hatálybalépés napja az a nap, amikor először munkanélkülinek találták. A különbség évekbe telhet, mire valaha benyújtotta kérelmét a VA-hoz.
4) Kapcsolódnak-e a TDIU és az SSDI (befolyásolhatja-e az SSDI a TDIU igényemet?)
Előfordulhat, hogy SSDI előnyöket kap mielőtt TDIU-juttatásokat kapna. Ez általános tévhitet eredményez a TDIU-val és a társadalombiztosítási fogyatékossággal kapcsolatban – hogy ha SSDI-juttatásokat kapnak, akkor automatikusan TDIU-minősítést kap.
Ez nem igaz. A társadalombiztosítási fogyatékosság és a veteránok rokkantsági kompenzációja egymástól függetlenül működik. Az SSDI-díjak nem igazolják automatikusan a TDIU-ra való jogosultságot.
Sok olyan követelést, amelyet az SSA SSDI-nek ítél, a VA elutasítja a TDIU-t, és fordítva. Ez akkor is érvényes, ha mindkét igény ugyanazon szolgáltatással összefüggő fogyatékosságon alapszik.
A társadalombiztosítási fogyatékosságért járó díj, az azt alátámasztó bizonyítékokkal együtt, bizonyosan segíthet bizonyítani TDIU-igényének erősségét. De az SSDI a teljes fogyatékosságon alapul; az SSDI kifizetések fogadása előtt teljesen fogyatékkal kell rendelkeznie (nem részben letiltva).
Veteránként jogosulttá válik az ellátásokra, ha részben fogyatékkal él. A VA minősítési rendszer (beleértve a TDIU-t is) százalékokon alapul, ahol minden egyes SC feltételnek százalékos minősítése van. Ezeket az egyéni besorolásokat összetett képlet segítségével összesítik a teljes VA fogyatékossági besorolás eléréséhez.
5) Meddig tart a VA egyéni munkanélküliség?
A TDIU juttatásokat állandó vagy ideiglenes formájában lehet odaítélni , és ezek az állapotok megváltozhatnak. Minden eset egyedi.
Állandó TDIU (vagy egyszerűen “IU”) díja:
Az egyéni munkanélküliségi ellátásokat a VA állandó jelleggel határozhatja meg az ellátások odaítélésekor. Amikor a VA tartósan megkapja a TDIU-ellátásokat (100% -os rokkantság), ez az Ön besorolási döntésében megmutatkozik.A minősítési döntésnél a következők egyikét keresheti:
- Van egy “Állandó & Összesen” (P & T) négyzet az Értékelési döntés űrlapon, és be van jelölve.
- Az űrlapon szerepel, hogy” nincs jövőbeli vizsga ütemezése “
- Az állandó státuszt a tényleges besorolási döntés.
A VA csökkentheti vagy megszüntetheti a TDIU előnyeit:
Ha a VA úgy találja, hogy a fogyatékkal élők körülményei olyan mértékben javultak, hogy jelentős kereső munkát végezhet, VA felhatalmazással rendelkezik a TDIU-juttatások megszüntetésére.
Csökkentett TDIU-minősítés akkor lehetséges, ha a VA megállapítja, hogy Ön képes arra, hogy 12 egymást követő hónapon keresztül jelentősen jövedelmező munkát folytasson. (Ez a szabály nem vonatkozik azokra a veteránokra, akik úgynevezett védett munkakörnyezetben dolgoznak.)
A kezdetben nem állandó TDIU állandóvá válhat:
Ha a VA megadja Önnek egyéni munkanélküliségi besorolás, amely a kezdetektől fogva nem állandó, akkor a minősítés állandóvá válhat, ha az alábbiak egyike teljesül:
- Ön 20 év vagy annál hosszabb ideig kapott TDIU-juttatást, egymás után; vagy
- Ön 70 éves vagy idősebb.
A fentiektől elkülönítve hivatalosan kérheti a VA-t, hogy állandósítsa TDIU besorolását. Ehhez részletes orvosi és egyéb bizonyítékokat kell benyújtania, amelyek bizonyítják, hogy az Ön állapota várhatóan nem fog javulni.
Beszéljen Veterán Ügyvédeinkkel az Ön TDIU-igényéről
Ezek kritikus kérdések, amelyeket a VA gyakran kap rossz, és még mindig sok másra kell gondolni. Ismerjük azokat a küzdelmeket, amelyekkel a veteránok küzdenek az ellátások megszerzéséért folytatott küzdelemben, és a TDIU-juttatások igénylése különösen nehéz lehet. . Segíthetünk megvédeni Önt az ellátások csökkentésétől, és segíthetünk a társadalombiztosítási fogyatékossági ellátások minden kérdésében. Ha a VA tartozik visszamenőleges fizetéssel a TDIU-hoz, vagy segítségre van szüksége egy tisztességtelen elutasítás fellebbezéséhez, mi vagyunk a legerősebb szövetségesünk.
A TDIU-minősítések megszerzéséhez nyújtott kivételes segítségért forduljon hozzánk gyorsan a megérdemelt jogi segítségért. Veteránokat szolgálunk az Egyesült Államokban. (800) 562-9830.