Aflac
Kapcsolatok
Suzanne Herrmann
Employee Plans Services, Inc.
(301) -985-2020
Webhely felkeresése
Aflac, a Columbus Amerikai Családi Életbiztosító Társaság biztosítási kötvényeket nyújt, a díjak levonásával. Az Aflac ma országosan csaknem 350 000 bérszámlát szolgál ki, köztük országszerte több mint 11 500 iskolai körzetet.
Az Aflac a biztosítási kategóriák több kategóriáját kínálja, a viszonylag ismert baleseti, fogászati, látás- és életbiztosításoktól kezdve a speciálisabb védelemig, például a rövid – tartós fogyatékosság, kórházi intenzív ellátás és rák / meghatározott betegség. A biztosítási tervek tartalmazzák a bérszámfejtést, ha a körülmények megakadályozzák az AEL-tag munkáját és bizonyos, gyakran drága orvosi eljárások költségeinek vállalását. Az Aflac különféle wellness programokat is tartalmaz, amelyek célja az AEL-tagok “egészségi állapotának fenntartása.
Új jövedelemvédelem – Védje fizetését!
Önnek kevés a betegnapja?
Előfordult-e már valamilyen egészségügyi állapota?
Tudta, hogy az Egyesült Államokban a csődök 62% -át orvosi számlák növekszik? Megdöbbentő módon az orvosi számlák alapján csődöt jelentő emberek 78% -a rendelkezik egészségbiztosítással.
Az egészségbiztosítás csak orvosok és kórházak kifizetésére használható fel – ez nem fedezi egyéb számlákat vagy kiadásokat (élelmiszerboltok, telefonszámlák, elektromos és fűtési számlák … a lista folytatódik). A jövedelemvédelem készpénzben fizet Önnek ezen költségek fedezésére. tovább javította jövedelemvédelmi programját, hogy megvédje fizetését.
Az AFLAC jövedelemvédelmi programjának legfontosabb változásai
- Ha korábban már elutasítottak egy már meglévő állapotot, akkor tud most takarja le!
- A tagok 74 éves korukig vannak ellátva.
- A részmunkaidős munkavállalók heti 19 óránál többet keresnek.
Az egészségbiztosítástól eltérően a jövedelemvédelem készpénzt biztosít, amely számlákat vagy egyéb költségeket képes kifizetni. Az Aflac az Ön éves jövedelme, valamint a betegnapokból és a betegbankból származó juttatásai alapján fizet. 500 és 3000 dollár közötti juttatásokat kaphat, ha havi 10 dollár biztosítási díjat fizet.
Mit fedeznek?
Tervétől függően jövedelemvédelem:
- Éves jövedelme alapján fizet
- Legfeljebb 3 hónapig vagy 2 évig fizet
- Azonnal fizet a munkahelyi balesetekért
- 7 teljes nap után fizet a műtétért, betegségért vagy terhességért
- Nyáron fizet, ha éppen nem dolgozik
Miért érdemes használni a jövedelemvédelmet?
- Védi jövedelmét.
- Védi a beteg bank hiányosságaitól.
- Védelmet nyújt Önnek, ha nem marad el táppénzes nap.
* Tekintse meg a házirendet, amely tartalmazza a konkrét feltételeket, szabályzat leírását, korlátozásokat és kizárásokat
Anyasági ellátások az Aflac-tól
Tervezi hamarosan egy család? Hány betegnapot kell levenned leendő gyermekeddel? Gyakrabban előfordulhat, hogy betegnapjai nem lesznek elegendőek. Ha az orvos ágyba helyezi, mit fog tenni? Ha gyermeke születése előtt tíz hónappal egy évvel rendelkezik politikai tervvel, akkor az Aflachoz fordulhat.
A gyermeknevelés növekvő költségeivel és a szabadnapok hiányával a a legjobb megoldás az, ha jövedelemvédelmi programot indít az Aflac céggel. Az érintettek átlagos fizetése 3000–6000 USD. Jelentkezz a programra egy évvel a baba születése előtt – amikor a baba belép a világra, az egyetlen gondod az lesz, hogy nevet adj neki!
Mit takar?
Jövedelemvédelem:
- Az éves jövedelem alapján fizet
- 7 napos várakozás után 5 hetet fizet a normál terhességért és 7 hetet a C terhességért -Szakasz
- A táppénz és a betegpénz mellett fizet
- a nyár folyamán fizet
- az ágy pihenéséért és a terhességi szövődményekért fizet, ha 10 hónappal azelőtt alkalmazzák a csecsemő születése vagy szövődményei
- Azonnal fizet minden munkabalesetért
- 7 nap után fizet a műtétért és a betegségért is
Előnyök adják:
- egészséges, normális terhesség és születés
- egészséges terhesség és C-szakasz
- ágynyugalom és / vagy szövődmények
Kórházvédelmi 2. terv:
- Normál szállítás esetén – 2 napos kórházi tartózkodás
- C-szakaszos szállítás esetén – 4 napos tartózkodás
Intenzív terápiás tervek:
- kórházi tartózkodás (legfeljebb 30 nap az NICU-ban)
- lépjen le
További információért kérjük, forduljon az Employee Plans Services-hez a 301-985 telefonszámon -2020, vagy e-mailben az info @ alkalmazotti tervek címencom
* A konkrét feltételeket, irányelvek leírását, korlátozásait és kizárásait lásd az irányelvben