A fiam 14 éves, és arról beszél, hogy nyári állást szerezzen. Nem kell 16 évesnek lennie, mielőtt legálisan kezdhetné meg a munkát?
Nem. A szövetségi és texasi törvények megengedik a 14 és 15 éves gyermekek legális alkalmazását. De a munka és az iskola és egyéb tizenéves tevékenységek egyensúlyának megteremtése érdekében vannak olyan gyermek-munka törvények, amelyek korlátozzák, hogy hány órát dolgozhatnak, és milyen munkát végezhetnek.
Például a szövetségi törvény szerint a 14 és 15 éveseket iskolanaponként csak három, iskolai héten összesen 18 órát lehet foglalkoztatni. Az iskolai ciklus alatt ezek az órák csak az iskolai órákon kívül, 7 és 19 óra között dolgozhatók. Napi nyolc órát dolgozhatnak nem iskolai napokon, és legfeljebb 40 órát hetente, ha az iskola nem foglalkozik. Összehasonlításképpen: a 16 vagy 17 éves tizenévesek korlátlan ideig bármilyen veszélytelen munkát végezhetnek.
Mind a texasi, mind a szövetségi törvények korlátozzák a 14 és 15 éves fiatalok munkáját. Általános szabály, hogy a kiskereskedelem, az élelmiszer-kiszolgálás, az irodai és irodai, valamint a takarítási munkák megengedettek. Alternatív megoldásként a gyártással, építéssel vagy szállítással járó munkák általában tilosak, mivel potenciálisan veszélyeztetik a gyermek biztonságát, egészségét vagy jólétét.
Számos kivétel van a fenti szabályok alól, amelyek magukban foglalnak mindent a gyermek színészektől és a papírvezetőktől kezdve a gyerekeken át, akik nem veszélyes helyzetben dolgoznak, miközben szüleik közvetlen felügyelete alatt állnak. Egyes gyerekek még kérhetnek bizonyos nehézségek alóli mentességeket. A gyermekmunkára vonatkozó törvényekkel kapcsolatos részletesebb információkért lásd az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumának webhelyét (www.youthrules.dol.gov) vagy a texasi munkaerő-bizottság összefoglalóját a texasi gyermekmunkára vonatkozó törvényekről (www.twc.state.tx.us). .