A nők imádják, ha elárasztják a figyelmet. Ugyanakkor ők sem szeretnek mindig válaszolni rá. Nos, mi, nők, általában megérezzük, ha valaki vonzódik hozzánk. A “hatodik érzékünkkel” megérezhetjük a körülöttünk lebegő romantikus hangulatot, nem? Emlékszel, milyen könnyedén bántál múltkor egy idegennel, aki érdeklődést mutatott irántad? De várj! Mi van, ha az illető véletlenül a főnöke? A helyzet ekkor mindenképpen kissé kockássá válik, mivel nem lehet csak véletlenszerűen levonni a következtetést. Tehát, mielőtt foglalkozna az üggyel, honnan tudja valójában, hogy a főnöke romantikusan vonzódik hozzád? Segítsen neked ebben. Találjon meg 10 aláírást, amelyet a főnöke jobban szeret, mint egy alkalmazottat.
10 jel, hogy a főnöke kissé nagyon kedveli
Amikor a főnököd romantikusan vonzódik hozzád, a dolgok bonyolulttá válnak. Figyelembe véve a szakmai beállítást, fontos, hogy óvatosan bánjon vele, ahelyett, hogy közvetlenül rá lőne. Tehát mindig kezdje a helyzetek körültekintő megfigyelésével. Próbáld meg kitalálni, hogy nagyon elárasztó ember-e, aki egyszerűen imád mindenkivel gélesedni. Fontolja meg saját cselekedeteit is, hogy megbizonyosodjon arról, hogy azok nem működnek-e kiváltóként. De ha ezen értékelések egyike sem segít a következtetéshez jutni, keresse meg a következő jeleket, hogy megértse, valóban el van-e rajtva rajtad vagy sem:
Önt ellenőrzi
A főnököd folyamatosan ellenőrzi? Nos, ha csak pillantást vet rád, ne aggódjon sokat, mert lehet, hogy csak figyeli, ha jól végzi munkáját. De ha elkapod, hogy szeretettel és félelemmel néz rád, amikor véletlenül a környezetében vagy, és nem beszélgetsz vele, nagy az esély arra, hogy te üsd meg. Különösen, ha kényelmetlenül érzi magát amiatt, hogy tetőtől talpig ellenőrzi és mélyen a szemébe néz, mindenképpen romantikusan vonzza magát.
Bókokkal tünteti fel
Főnökök értékelni tudja megérdemelt alkalmazottaikat munkájukért. Nincs sok mindent kiásni belőle, de ha másképp van, akkor bizony valami mögött süt. Ha a főnököd értékelése túl gyakran válik be, és a munka kérdésein kívüli bókokká válik, különösen a megjelenésed, a személyiséged, a divatérzéked stb. Miatt, ez azt jelenti, hogy több mint barátságos vonzalma van irántad. Fontolja meg az olyan visszadobási sorokat, mint például: „A parfümöd nagyszerű illatú!”, „A férjed nagyon szerencsés ember.” Stb.
Olvassa el – 6 egyszerű irodai gyakorlat is: Hogyan maradhat formában a munkahelyen
Gyakran hív vagy szövegel Önnek
a főnököd a semmiből hív? Vagy folyamatosan kapsz tőle személyes üzeneteket és továbbításokat? Akkor legyél éber! Lehetséges, hogy azért van, mert neked esett, és ezért a figyelmedet keresi. Akinek érzete van irántad, késztetést fog érezni arra, hogy a szokásosnál gyakrabban beszéljen veled. Még ha nincs is mondanivalója, véletlenszerű kifogásokat fog találni a beszélgetés megkezdéséhez. Ez bármi lehet, beleértve a fül megtartását a személyes ügyekben, a túl sok érdeklődést a személyes életével kapcsolatban, a „hiányzók” feljegyzések küldését stb. Fontolja meg azonban a főnökét meglehetősen ártatlannak, ha a hívásai csak a munka kérdéseire korlátozódnak, vagy ha az üzenetek csak inspiráló továbbításra korlátozódnak.
Túlságosan érintõs lesz veled
Vigyázzon, ha a főnöke hébe-hóba megpróbál feleslegesen megérinteni. A kézfogás vagy a hivatalos ölelés a kellemes dolgok cseréjének számít. De ezen túl semmilyen fizikai kontaktust nem kell szórakoztatni. Ha kényelmetlenül érzi magát olyan gesztusok miatt, mint például a közelebb hajlás, hogy segítsen, kézen fogva, a hátán veregetve, könnyedén megérintve a vállát, stb., Legyen elég okos ahhoz, hogy megértse, hogy megpróbál bensőséges lenni veled.
Lehetőségekkel ajándékozza meg Önöket
A preferenciális bánásmód elnyerése a főnökétől riasztó lehet, különösen, ha nem tiszteletből, elismerésből és csodálatból fakad. Ha mindenkivel ugyanolyan biztató, mint veled, egyáltalán ne aggódj. De amikor olyan lehetőségeket és előnyöket kínálnak Önnek, amelyeket valóban nem érdemel (a szívében tudja), vagy elvár, akkor egyértelmű favoritizmus. A szeretet dühében lévő főnöke jobb projekteket adhat Önnek, rugalmas munkaidőt tehet lehetővé, és akár növekményeket vagy értékeléseket is kínálhat Önnek, amikor valóban nem annyira munkájával járult hozzá.
Gyakran kap ajándékokat
Ha a kollégáid közül egyedül te kapsz különleges ajándékokat a főnöködtől, az valóban nem olyan kedves.Vigyázzon, hogy titokban kis elismerő jeleket tesz-e az asztalára, vagy feltölti-e a spájzot kedvenc tárgyaival. Lehet, hogy még személyes ajándékokkal is bánik veled, és diszkréten viszonyul hozzá. Mindez több mint elég ahhoz, hogy gyanús legyen. Természetesen nincs miért aggódni, ha a társaságban mindenkit ő motivál ajándékok formájában.
Túl segítőkész lesz
Romantikus programokkal rendelkező főnök mindig talál mentséget, hogy segítsen neki a szétzúzásában annak érdekében, hogy biztosítsa a rózsás munkakörülményeket és a nagy jövőt neki. Figyelje meg, hogy a főnöke is túlzott ígéreteket tesz-e, vagy túlságosan segít-e Önnek. Egyszerűen tudatlan tud lenni a hibáival kapcsolatban, és több mentori időt adhat neked, mint társaid. De ez a látszólag eltúlzott jóság annak a jele lehet, hogy egy kicsit túl sokat jelentesz neki. Próbáljon realisztikusan érzékeltetni viselkedését, hogy ez semmilyen módon ne jelezze, hogy Ön is viszonozza az érzelmeit.
Olvassa el még – Pick-Me-Up energiája, hogy végigvigyen egy kimerítő napon
vacsorára / italra hív téged
Vigyázzon a főnökével, ha késő esti találkozók ütemezésével, vagy kávéval, italokkal, vagy akár vacsora rendszeresen. Habár a rendes közös projektek vagy a késői órák kompenzálásához szükséges munka utáni kávé alkalmanként történő visszalépése teljesen rendben van, az ezen túlmenő minták egyáltalán nem normálisak. Lehet, hogy személyes kapcsolatot szeretne kiépíteni veled, miközben segít „feljebb lépni a vállalati ranglétrán”. Tehát ne ösztönözzön olyan cselekedetekre, amelyek a szakmai körön túl feleslegesen emelhetik ki.
Folyamatosan kacérkodik veled
Ha a főnököd hosszabb ideig tartja szemkontaktust a szokásosnál, vagy későn, ismételten kacér üzeneteket küld, egyértelműen veled kacérkodik. Ellenőrizze a testbeszédét, és győződjön meg arról, hogy játékos vagy érzéki. Észreveheti a csajozás néhány finom jeleit is, például új frizurákat, jobb ruhákat, tisztább cipőket, több kölni használatát stb. Ne feledje, hogy hacsak nem természetes kacér ember, mindig megtartja szakmai határait beosztottaival.
Megpróbál túl személyes lenni veled
Amikor a főnököd rád tör, túl személyesnek találja magát. Valójában rengeteg bizalmas információt is megoszt veled, amelyeket soha nem osztana meg egyik munkatársaddal sem. Ez minden bizonnyal megtörténhet, mert megbízik benned, mint alkalmazottal. De másfelől ez is segíthet neki abban, hogy elnyerje a bizalmát, valamint elmélyítse a kapcsolatot veled. Ezenkívül rengeteg belső viccet oszthat meg veled, és túlságosan elárasztóan nevet, miközben sápítozik veled.
Soha ne hagyd figyelmen kívül a bélösztönödet, mint ezek puszta kellemetlenséget vagy irritációt okoznak, ha valami kínosnak érzi magát közted és valaki más (ebben az esetben a főnököd) között. Ha nincs jól a helyzettel, nagy az esély arra, hogy a beled érzése helyes.
Azok a jelek, amelyeken a főnöke szeret, szigorúan alapulnak általános szempontok. Nem minden főnök lesz szükségképpen ilyen. Ha a főnököd vonzódik hozzád, akkor nincs semmi baj, feltéve, hogy egyedülálló. Teljesen rajtad múlik, hogyan akarsz reagálni rá. Ha egyedülálló vagy és ugyanúgy érzel iránta, nem árt válaszolni a mozdulataira. De ha a főnököd házas vagy már kapcsolatban áll valakivel, akkor jobb lesz, ha távol maradsz ettől az egész jelenettől, mivel a végén kiderül, hogy ez nem más, mint egy nagy fiaskó.
Olvassa el még – 4 módszer a lehetetlen főnökök kezelésére
Összefoglaló:
A nők megérzik a körülöttük lebegő romantikus hangulatot hatodik érzékükkel. De a helyzet kocka lesz, ha a főnökeik romantikusan vonzódnak hozzájuk. Figyelembe véve a szakmai beállítást, fontos, hogy óvatosan járjon el, és ne közvetlenül a főnökre lője. Kezdheti a helyzetek gondos megfigyelésével. Próbáld meg kitalálni, hogy a főnököd nagyon elárasztó ember-e, vagy a saját cselekedeteid működnek kiváltóként. De ha egyetlen értékelés sem segít a következtetésre jutni, akkor keresse meg az általános jeleket annak megértéséhez, hogy valóban van-e rajongása rajtad vagy sem. Jellemzően a szerelmeddel elfőzött főnököd megvizsgálja, dicsérettel tölti el Önt, gyakran hív és SMS-eket küld, túlságosan érintkezik Önnel, lehetőséget nyújt Önnek, gyakran kap ajándékokat, segítőkész lesz, meghív vacsorára vagy iszik, folyamatosan flörtöl veled, próbálj túl személyeskedni veled stb. Soha ne hagyd figyelmen kívül a bélösztönödet sem, mivel ezek puszta kellemetlenséget vagy irritációt okoznak, ha valami kínosnak érzi magát közted.