Léchelle des salaires des recrues de la NFL en est encore à ses débuts. le fonctionnement peut être difficile à comprendre, mais avec le repêchage de la NFL qui approche et des centaines de nouveaux visages prêts à entrer dans la ligue, cest le moment idéal pour passer derrière le rideau.
Le temps est révolu où les meilleurs choix comme Matthew Stafford et Sam Bradford pourraient obtenir des contrats dune valeur plus élevée que les anciens combattants. Léchelle salariale des recrues, pour le meilleur ou pour le pire, a apporté uniformité et cohérence aux salaires des recrues.
Alors, comment cela fonctionne-t-il exactement?
Décomposons tout ce que vous devez savoir sur léchelle des salaires des recrues de la NFL.
Le changement le plus flagrant que la nouvelle échelle des salaires des recrues a apporté Il sagit de la réduction drastique des salaires des meilleurs choix au repêchage. Les restrictions de plafond ont forcé les équipes à resserrer considérablement leur portefeuille au cours des deux dernières saisons.
Jetons un coup dœil aux contrats signés par les cinq derniers choix au repêchage n ° 1:
Les salaires augmentaient régulièrement avant la mise en œuvre de léchelle salariale des recrues, ce qui a abouti à des contrats monstres pour des quarts comme Stafford et Bradford. Après lentrée en vigueur de léchelle salariale, Newton a été le premier à ressentir sa colère, car il a signé un accord de plus de 50 $ millions de moins que ces deux appelants.
Léchelle garantira que les salaires les plus élevés restent cohérents dans un avenir prévisible.
Tout le monde signe un 4 -Affaire dun an
Dans le cadre de léchelle salariale des recrues, chaque recrue signe un contrat de quatre ans. La valeur de ces contrats varie évidemment, mais pas la durée.
Pour référence , regardons les accords signés par les recrues des Redskins de Washington lors des quatre premiers tours du repêchage en 2012:
Il y a une différence de plus de 18 $ millions entre RG3 et tout le monde, mais chacun sera un Redskin pendant quatre saisons. Cependant, laccord de RG3 pourrait en fait sétendre au-delà de 2015 en raison de notre prochain point …
Loption de 5e année
À partir du deuxième tour, les contrats de recrue sont gravés dans le marbre comme des contrats de quatre ans sans marge de manœuvre. Cependant, les choix de première ronde se trouvent dans une situation quelque peu unique.
Léchelle des salaires des recrues permet aux équipes dajouter une cinquième année aux contrats des sélections de premier tour si elles le souhaitent. Il y a cependant des restrictions sur cette stipulation.
Soit » s utilise Ryan Tannehill des Miami Dolphins comme exemple cette fois-ci. Miami doit décider sil va ou non garder Tannehill après la troisième année de son contrat, mais avant le début de sa quatrième saison.
Si les Dolphins traînent leurs nageoires dans leau pendant ce temps et ne décide pas dune prolongation, Tannehill peut rejoindre tous les autres de sa classe de draft en agence libre après sa quatrième saison.
Si lextension est donnée, le salaire du joueur dépend de sa position de draft.
Tannehill, et tout autre joueur sélectionné dans le top 10, recevraient un salaire correspondant à la moyenne des salaires des 10 meilleurs joueurs de la ligue à son poste.
Joueurs sélectionnés entre les choix 11 et 32 recevraient un salaire correspondant à la moyenne des troisième à 25e joueurs les mieux payés de la NFL à leurs positions respectives.
Les recrues Holdouts continueront de sestomper Loin
Un aspect de léchelle des salaires des recrues qui ne reçoit relativement aucune critique est le manque de réticences. Léchelle ne laisse pratiquement aucune raison pour un joueur de tenir le coup, mis à part la possibilité de clarifier les détails dun bonus de signature.
Pour cette raison, les résistants vont continuer à seffacer lentement dans lobscurité.
La saison dernière, Justin Blackmon des Jaguars de Jacksonville a été le choix de première ronde qui a attendu le plus longtemps pour finalement signer sur la ligne pointillée. Lancien receveur de lOklahoma State a rejoint les Jaguars au cours de la première semaine daoût, bien avant le début de la saison régulière.
Dans le sens le plus élémentaire, les offres ne comprennent que les salaires de base, les primes de signature / dentraînement et toute incitation à la performance qui peut être incluse. Associez ces facteurs à la durée déjà définie de chaque contrat et le travail des agents de joueurs a été beaucoup plus facile.
Le plafond salarial des recrues
Daccord, maintenant, cest là que les choses peuvent devenir un peu délicates. Il y a quelques diapositives, nous avons parlé des salaires et de la durée des contrats des recrues des Redskins la saison dernière. Chacun avait un contrat de quatre ans, mais Robert Griffin III a signé un accord dune valeur de plus de 21 millions de dollars, tandis que tous les autres tournaient autour de 2 millions de dollars.
Cette différence est due au fait que chaque équipe a ce quon appelle un « Year One Rookie » Compensation Pool. » Ce terme sophistiqué fait référence à une somme dargent fixe que chaque équipe doit distribuer à ses recrues. Il peut être distribué comme léquipe le souhaite, mais il doit être adressé aux recrues.
Il existe un tableau pratique de Overhecap.com qui fournit des projections pour les chiffres de chaque équipe cette saison.
Le graphique comprend «Estimation du plafond total». En effet, léchelle des salaires des recrues impose également des limites au montant dargent pouvant être dépensé pour valeur totale des contrats de recrue, y compris les primes, les primes, etc.
En utilisant un exemple du graphique, les Browns de Cleveland devraient avoir 5 820 766 $ dans le pool de rémunération de la première année et 31111340 $ pour une estimation du plafond total .
Cela signifie que Cleveland serait en mesure de disperser 5 820 766 $ parmi leurs choix au repêchage au cours de cette saison, mais le montant total dargent que les Browns peuvent dépenser pour ces choix au repêchage sur quatre saisons est de 31 111 340 $.
Vous digérez tout cela?
Bien, vous avez une longueur davance sur vos amis dans la préparation du brouillon.