Uudet vähimmäispalkkatasot jatkavat voimaan vuodesta 2021

Uudet vähimmäispalkkatasot tulevat voimaan koko Illinoisissa vuonna 2021 taloudellisesta tilanteesta huolimatta koronaviruspandemian aiheuttamat vaikeudet, valtion virkamiehet ilmoittivat keskiviikkona.

1. tammikuuta alkaen Illinoisin työministeriö nostaa osavaltion minimipalkkatason 11 dollariin tunnissa ja 6,60 dollariin kaatuneille työntekijöille.

”Haluamme ihmisiä, jotka työskentelevät taloudellemme alhaisimmilla palkoilla, köyhimpiä työntekijöitä Illinoisissa, mielestämme he ansaitsevat korotuksen”, hallitsija J.B. Pritzker sanoi.

Paikallinen

Zach LaVine25 minuuttia sitten

LaVine saa 39 pistettä Lift Bulls Past Magic -peliin, 118-92

Tuulenväristykset34 min sitten div>

Illinoisin virkamiehet pyysivät työntekijöitä seuraamaan palkkatarkastuksiaan koko uuden vuoden varmistaakseen, että työajalle maksetaan uutta kurssia.

”Haluamme varmistaa, että vähimmäispalkkaa ansaitsevat työntekijät ovat tietoisia siitä, että 1 dollarin korotuksen tulisi näkyä heidän palkkasekkeissään aina, kun he työskentelevät ensimmäisen vuoden jälkeen”, Michael Kleinik, johtaja valtion työministeriö, sanoi. ”Vaikka odotamme täysin, että työnantajat maksavat uuden palkan, haluamme myös työntekijöiden olevan tietoisia muutoksesta.”

Vuonna 2019 Pritzker allekirjoitti lain, joka tarjoaa polun nostaa Illinoisin vähimmäispalkkaa 15 dollaria tunnissa ja 9 dollaria kaatuneille työntekijöille vuoteen 2025 mennessä. Vuoden 2020 aikana useimmat asukkaat näkivät kaksi minimipalkkaa – ensin 9,25 dollariin tammikuussa ja sitten 10 dollariin heinäkuussa.

Ennen viime vuoden korotuksia osavaltion vähimmäispalkka oli 8,25 dollaria ja 13 dollaria Cookin piirikunnassa, joka sisältää Chicagon. Tällä hetkellä Chicagon vähimmäispalkka on 13,50 dollaria tunnissa ”pienille työnantajille” ja 14 dollaria. ”suurille työnantajille”.

Illinoisin yliopiston Illinoisin talouspoliittisen instituutin tutkimuksen mukaan Illinoisissa yli 1,4 miljoonaa aikuista tuntityöntekijää ansaitsee alle 15 dollaria tunnissa.

”Uudessa laissa pidetään voimassa säännöksiä, joiden mukaan työnantajat laskevat juomarahat palkkojen kompensoimiseksi työntekijöille, kuten ruokapalvelimille, jotka säännöllisesti ansaitsevat vihjeitä”, sanottiin julkaisussa. ”Työntekijöille voidaan maksaa 60% minimituntitunnista.”

Jos työntekijät eivät ansaitse vähimmäispalkkaa saatuaan vinkkejä, työnantajan on tasattava ero julkaisun mukaan.

Virkamiesten mukaan alle 18-vuotiaat ja alle 650 tuntia vuodessa työskentelevät työntekijät ansaitsevat uudella vuonna 8,50 dollarin palkan. Nuorten vähimmäispalkkatason odotetaan nousevan 13 dollariin tunnissa vuoteen 2025 mennessä.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *