K: Mikä on julkisen kirjanpidon korotusten prosentuaalinen alue? Onko keskiarvo todella 4-5 prosenttia? Jos odotan 10 prosenttia, pilaanko itseäni?
V: Yritykset määrittävät tulevien vuosien ansaintabudjetinsa tyypillisesti edellisen vuoden loppukesään mennessä. Ansioiden korotukset perustuvat työnantajan kykyyn maksaa. Nykyisen taloustilanteen vuoksi jotkut yritykset ovat päättäneet olla antamatta ansioiden nousua tänä vuonna, koska niillä ei ole varaa siihen.
Viimeisten neljän vuoden aikana keskimääräinen ansioiden nousu on ollut noin 4-5 prosenttia, joten mielestäni on epärealistista odottaa 10 prosentin korotusta. Jopa 10 prosentin korotus varataan yleensä työntekijöille, joiden palkka ei ole kilpailukykyinen markkinoiden kanssa. Yritys voi myös lisätä työntekijälle ansioiden lisäystä osana ylennystä. Tai voit odottaa 10 prosentin lisäystä, jos olet tehnyt poikkeuksellista työtä kuluneen vuoden aikana ja yritys haluaa palkita sinut työstäsi.
Onnea.