Yhdysvaltojen sananvapauspoikkeukset
työnantajamuokkauksena Hallitus ei saa irtisanoa työntekijää työntekijän puheen perusteella, jos kolme ehtoa täyttyy: 1) puhe 2) puhetta ei pidetä työntekijän työtehtävien mukaisesti, vaan puhe pidetään työntekijän kansalaisena; ja 3) hallitukselle aiheuttama vahinko puhe ei ole suurempi kuin työntekijälle ja yleisölle annetun puheen arvo. Erityisesti puhetta ”käsitellään yleisen huolenaiheena” viittaamalla ”annetun lausunnon sisältöön, muotoon ja asiayhteyteen”.…
Read More Yhdysvaltojen sananvapauspoikkeukset