Acerca de este informe
Este informe se publicó en la primavera de 2019.
GPA & LSAT
Las referencias a los puntajes de GPA y LSAT más bajos, medios y altos reflejan los de los percentiles 25, 50 y 75, respectivamente, entre los solicitantes a los que se les concedió la admisión que matriculados como estudiantes de tiempo completo en el otoño de 2018.
Tasas de aceptación
La tasa de aceptación es la de los solicitantes a los que se les otorgó la admisión como estudiantes de tiempo completo para las clases que comienzan en el otoño de 2018. los solicitantes no reflejan las tasas de inscripción reales, una cifra de subconjunto.
Proporción de estudiantes por docente
La proporción de estudiantes por docente muestra la cantidad de estudiantes para esa clase por miembro de la facultad . Esta proporción refleja los solicitantes a los que se les otorgó la admisión que se inscribieron como estudiantes de tiempo completo en el otoño de 2018.
Tasas de aprobación de la barra
Las tasas de aprobación de la barra reflejan aquellas entre los que tomaron el examen por primera vez para el invierno y Summer2017administraciones de los exámenes de la barra. El estado señalado es aquél en el que la mayor cantidad de graduados de la facultad de derecho tomó el examen de la barra durante el período informado.
Tasas de empleo
Las tasas de empleo que se muestran son las de 2017 -tiempo de graduados al momento de la graduación y diez meses después de la graduación.
Volúmenes de la Biblioteca de Derecho
Los datos indican el número de volúmenes impresos y microformados, así como los volúmenes equivalentes.
Género, raza & Etnia
Los datos que se muestran indican el porcentaje de profesores que son hombres y mujeres, respectivamente, y el porcentaje de profesores y estudiantes que pertenecen a minorías raciales o étnicas (hispanos de cualquier raza, indios americanos o nativos de Alaska, asiáticos, negros o afroamericanos, nativos de Hawai u otras islas del Pacífico, multirraciales, extranjeros no residentes o de raza desconocida).
Salarios
Las estadísticas de salarios son las de los graduados en derecho empleados a tiempo completo y a largo plazo para la promoción de 2017 en el momento de la graduación y dentro de n diez meses después de la graduación (aproximadamente la primavera de 2018), según lo informado por los graduados.
Los salarios indicados para «Salario medio privado» reflejan los salarios del percentil 50, entre aquellos graduados que trabajan en la práctica privada como asociados de bufetes de abogados. Los salarios indicados para «Salario público medio» reflejan los salarios del percentil 50, entre los graduados que trabajan en puestos gubernamentales o en oficios judiciales a nivel federal o estatal.
Al determinar los salarios medios, los puestos clasificados como » Ventaja de JD ”(es decir, puestos en los que el empleador requiere un JD o considera una ventaja tener dicho título, pero en los que no se requiere la admisión al colegio de abogados).
Título del informe
La razón de ser de este informe como el informe «2020» es que nuestro Informe de clasificación de la facultad de derecho de 2020 y los Perfiles de la facultad de derecho de 2020 son de considerable interés para los posibles solicitantes de la facultad de derecho que buscan inscribirse en clases que comienzan en el otoño de 2020. En En el momento de nuestra publicación de este informe en la primavera de 2019, estas estadísticas de empleo reflejaban los datos más recientes disponibles.