La escala salarial para novatos de la NFL se encuentra todavía en su relativa infancia. El funcionamiento puede ser difícil de entender, pero con el draft de la NFL acercándose y cientos de caras nuevas listas para ingresar a la liga, ahora es un buen momento para ir detrás de la cortina.
Atrás quedaron los días en que las mejores selecciones como Matthew Stafford y Sam Bradford podrían obtener contratos por valor de más dinero garantizado que los veteranos establecidos. La escala de salarios de novatos, para bien o para mal, ha traído uniformidad y consistencia a los salarios de novatos.
Entonces, ¿cómo funciona exactamente?
Analicemos todo lo que necesita saber sobre la escala salarial de novatos de la NFL.
El cambio más evidente que ha traído la nueva escala salarial para novatos se trata de la drástica reducción de los salarios de los mejores candidatos del draft. Las restricciones de límite han obligado a los equipos a ajustar sus billeteras de manera significativa durante las últimas dos temporadas.
Echemos un vistazo a los contratos firmados por las últimas cinco selecciones generales No. 1 del draft:
Los salarios aumentaron constantemente antes de la implementación de la escala salarial para novatos, lo que resultó en contratos monstruosos para mariscales de campo como Stafford y Bradford. Después de que la escala salarial entró en vigencia, Newton fue el primero en sentir su ira, ya que firmó un acuerdo de más de $ 50 millones más barato que esos dos llamadores de señales.
La escala garantizará que los salarios de los mejores seleccionados sigan siendo constantes en el futuro previsible.
Todos firman un 4 -Trato anual
Como parte de la escala salarial para novatos, cada novato firma un contrato de cuatro años. El valor de estos contratos obviamente varía, pero la duración no.
Para referencia , veamos los acuerdos firmados por los novatos de los Washington Redskins de las primeras cuatro rondas del draft en 2012:
Hay una diferencia de más de $ 18 millones entre RG3 y todos los demás, pero cada uno será un Redskin durante cuatro temporadas. Sin embargo, el acuerdo de RG3 podría extenderse más allá de 2015 debido a nuestro siguiente punto …
La opción del quinto año
A partir de la segunda ronda, los contratos de novatos están grabados en piedra como acuerdos de cuatro años sin margen de maniobra. Sin embargo, las selecciones de primera ronda se encuentran en una situación algo única.
La escala salarial para novatos permite a los equipos agregar un quinto año a los contratos de las selecciones de primera ronda si así lo desean. Sin embargo, existen restricciones en esta estipulación.
Vamos a » s usemos a Ryan Tannehill de los Miami Dolphins como nuestro ejemplo esta vez. Miami tiene que decidir si mantendrá a Tannehill después del tercer año de su contrato, pero antes del inicio de su cuarta temporada.
Si los Dolphins arrastran sus aletas en el agua durante ese tiempo y no decide una extensión, Tannehill puede unirse a todos los demás de su clase de draft en la agencia libre después de su cuarta temporada.
Si se otorga la extensión, el salario del jugador depende de su posición en el draft.
Tannehill, y cualquier otro jugador seleccionado entre los 10 primeros, recibirían un salario que es el promedio de los salarios de los 10 mejores jugadores de la liga en su posición.
Jugadores seleccionados entre los picks 11 y 32 recibirían un salario que es el promedio del tercero al vigésimo quinto jugador mejor pagado de la NFL en sus respectivas posiciones.
Rookie Holdouts continuará desvaneciéndose Fuera
Un aspecto de la escala salarial para novatos que no recibe relativamente críticas es la falta de rechazos. para que un jugador aguante, además de potencialmente martillar detalles sobre un bono por firmar.
Debido a esto, los holdouts continuarán desapareciendo lentamente en la oscuridad.
La temporada pasada, Justin Blackmon de los Jacksonville Jaguars fue la selección de primera ronda que esperó más tiempo para finalmente firmar en la línea de puntos. El ex receptor abierto de Oklahoma State se unió a los Jaguars durante la primera semana de agosto, mucho antes del inicio de la temporada regular.
En el sentido más básico, los acuerdos solo incluyen salarios base, bonificaciones por firmar / entrenamiento y cualquier incentivo de desempeño que pueda incluirse. Combine estos factores con la duración ya establecida de cada contrato y el trabajo de los agentes de jugadores se ha hecho mucho más fácil.
El límite salarial para novatos
De acuerdo, ahora aquí es donde las cosas pueden ponerse un poco complicadas. Hace unas cuantas diapositivas hablamos sobre los salarios y la duración de los contratos de los novatos de los Redskins la temporada pasada. Cada uno tenía un contrato de cuatro años, pero Robert Griffin III firmó un contrato por valor de más de $ 21 millones mientras que todos los demás rondaban los $ 2 millones.
Esta diferencia se debe a que cada equipo tiene lo que se llama un «Novato del Año Uno Fondo de compensación «. Este término elegante se refiere a una cantidad determinada de dinero que cada equipo debe distribuir entre sus novatos. Se puede distribuir como quiera el equipo, pero debe ir a los novatos.
Hay una práctica tabla de OTHE CAP.com que proporciona proyecciones para los números de cada equipo esta temporada.
El gráfico incluye «Estimación de capitalización total». Esto se debe a que la escala de salarios para novatos también establece límites en la cantidad de dinero que se puede gastar en valor total de los contratos de novatos, incluidos incentivos, bonificaciones, etc.
Usando un ejemplo de la tabla, se proyecta que los Cleveland Browns tengan $ 5,820,766 en el Fondo de Compensación del Año Uno y $ 31,111,340 para una Estimación de Cap Total .
Esto significa que Cleveland podría distribuir $ 5,820,766 entre sus selecciones de draft durante esta temporada, pero la cantidad total de dinero que los Browns pueden gastar en estas selecciones de draft durante cuatro temporadas es de $ 31,111,340.
¿Digerir todo eso?
Bien, estás un paso por delante de tus amigos en la preparación del borrador.