¿Aburrido en el trabajo? Según un nuevo estudio, el secreto para la realización profesional es encontrar un trabajo que implique ayudar a los demás y mantenerse alejado del trabajo manual.
Hay pocas cosas peores que estar atrapado en un trabajo que odias. Parece que los días nunca terminarán, el trabajo más simple se vuelve oneroso e incluso levantarse de la cama puede ser una tarea ardua. Esto es especialmente cierto si su carrera tiene ventajas limitadas, ya que la motivación para mantenerse firme en las finanzas es mucho mayor que en, digamos, la gestión de residuos. Dicho esto, si dedica sus días de trabajo contando los minutos que faltan para dejar de fumar, es posible que se sorprenda al saber que en realidad forma parte de una minoría muy pequeña. De hecho, un estudio reciente de la Universidad de Chicago afirma que más de las tres cuartas partes de los trabajadores están contentos con sus trabajos actuales.
Según un informe del Centro de Investigación de Opinión Nacional de la Universidad que rastrea la satisfacción laboral , un 88% de todos los trabajadores dicen que están «satisfechos» en el trabajo. Además, el 50% de los encuestados están «muy satisfechos», mientras que el número de empleados que afirman estar «muy insatisfechos» representa solo un insignificante 4% de la población activa total. Esta satisfacción generalizada tampoco es un fenómeno reciente. A pesar de los períodos de incertidumbre económica a fines de la década de 1970 y principios de la de 1990, que se remontan a 1972, el nivel general de satisfacción laboral de la nación nunca ha bajado del 80%, y el porcentaje de empleados severamente infelices durante ese período se ha mantenido en un solo dígito.
Por supuesto, cuando se trata de satisfacción laboral, algunas carreras son mejores que otras. Como era de esperar, los ingresos y el potencial de crecimiento juegan un papel importante en la satisfacción, y los trabajadores con mejor educación, más prestigio y salarios más altos tienden a ser más felices que sus contrapartes con salarios más bajos. Sin embargo, antes de buscar el cheque de pago más grande que pueda encontrar, la NORC también señala que las carreras que cuentan con el mayor número de trabajadores felices no son necesariamente las que mejor pagan. En cambio, lo que realmente hace que los empleados se sientan satisfechos es ayudar a otros, ser creativo o utilizando experiencia técnica especializada.
Sin embargo, no todo el mundo está llamado a una vida en el clero, y forjar una carrera como pintor, autor o bombero, por ejemplo, puede ser difícil debido a la fuerte competencia. Pero en el caso de que no consiga uno de estos trabajos mejor calificados, ¿cómo sabe qué puestos evitar? Según la NORC, los trabajos que obtienen la peor puntuación en cuanto a satisfacción son los puestos de baja calificación que involucran trabajo manual, específicamente en ventas, manejo de carga y servicio de alimentos.
Dicho esto, si acaba de dejar de ser barman gig para comenzar una nueva y emocionante carrera como cajero, no se preocupe, con el dinámico mercado laboral actual, un historial laboral variado con paradas en varias empresas puede ser una ventaja a largo plazo.
Entonces, con eso en mente, si está harto de la rutina diaria y desea cambiar de carrera, la NORC califica los siguientes 10 trabajos más satisfactorios, de mejor a peor (NOTA: Los datos utilizados en esta lista se basan en diferentes criterios que para nuestros 200 trabajos principales, por lo que los resultados pueden diferir):