¿Qué son los valores estadounidenses? ¿Qué es importante para los estadounidenses?

¿Qué son los valores estadounidenses?

En su país, probablemente tenía tradiciones y cultura sólidas que valoraba. En los Estados Unidos, también existen importantes valores estadounidenses. Los valores estadounidenses son las cosas más importantes para los estadounidenses.

Independencia

Uno de los principales valores estadounidenses es la independencia. La independencia a veces se denomina individualismo. Los estadounidenses están muy orgullosos de ser autosuficientes o de poder cuidarse a sí mismos, y tienden a pensar que los demás también deberían ser autosuficientes. Cuando alguien alcanza una meta, generalmente se ve como el resultado de su propio trabajo duro. Esto es diferente a muchas otras culturas que son más colectivas. Las culturas colectivas tienden a ver los logros como un reflejo de toda una familia o comunidad.

Aquí hay un ejemplo de cómo los estadounidenses valoran la independencia:

• Los niños estadounidenses tienden a dejar el hogar antes que en otras culturas. Por ejemplo, después de graduarse de la escuela secundaria, muchos niños se mudan para ir a la universidad o comenzar a trabajar. Si continúan viviendo en casa, se les puede pedir que paguen el alquiler o contribuyan a la casa.

• Los estadounidenses esperan que cualquier persona que pueda trabajar lo haga para poder mantenerse.

Privacidad

Los estadounidenses valoran la privacidad y su propio espacio. Si bien en algunas culturas desear la privacidad puede verse como algo malo, a muchos estadounidenses les gusta tener tiempo a solas y pueden ser privados sobre ciertos temas.

A continuación se muestran algunas situaciones relacionadas con el valor estadounidense de la privacidad:

• En las conversaciones, muchos estadounidenses son privados sobre ciertas cosas y no quieren hablar de ellas, como su edad, cuánto dinero ganan o sus opiniones políticas, sexuales y religiosas. A algunas personas no les gusta hablar de estos temas en público porque les preocupa que hagan que la gente discuta. Sin embargo, si tiene preguntas sobre estos temas, puede preguntarnos. La mayoría de los estadounidenses estarán felices de enseñarle cómo ven el mundo los estadounidenses.

• Los estadounidenses a menudo se dan más espacio entre ellos en situaciones públicas que las personas de otras culturas. Tienden a pararse con un poco de espacio entre ellos, generalmente la distancia de un brazo extendido.

• Muchos estadounidenses tienen cercas alrededor de sus casas para garantizar su privacidad. Si sus hijos pierden una pelota u otro juguete sobre la cerca de un vecino, generalmente es una mala idea saltar la cerca y recuperar el juguete. En su lugar, vaya a la puerta principal y toque o toque el timbre. Si no hay respuesta, deje una nota en la puerta, pidiendo permiso para recuperar el juguete entre las 8 am y las 8 pm. Esto es tanto respetuoso como seguro, ya que algunas personas tienen perros guardianes o pueden ser muy protectores de su privacidad. Los ancianos, en particular, suelen necesitar más paz y tranquilidad y es posible que no quieran que los molesten. Si abre una puerta, debe cerrarla. Sin embargo, si llega a una puerta abierta, déjela abierta.

• Los dormitorios generalmente se consideran espacios privados. Vecinos y amigos se entretienen en la cocina, comedor o sala de estar. Los padres y los niños tienden a tener sus propios dormitorios y, a menudo, los niños estadounidenses tienen sus propios dormitorios.

Estos son solo algunos ejemplos de privacidad que pueden ser diferentes en su cultura.

Franqueza

Los estadounidenses suelen ser muy directos. Esto significa que a menudo le dicen lo que piensan y serán asertivos sobre lo que quieren. Ser asertivo se considera generalmente algo bueno en Estados Unidos.

A continuación, se muestran algunos ejemplos de franqueza al estilo estadounidense:

• En algunas culturas, es de mala educación rechazar una invitación – por ejemplo, si alguien te invita a almorzar, puedes decir que sí, pero luego no ir a almorzar. En Estados Unidos, casi siempre es mejor decir «No, pero gracias» o «Gracias, pero tengo otro compromiso». Si dice que sí a una invitación pero no asiste al evento, la persona podría molestarse.

• En una conversación, si un estadounidense no está de acuerdo con su opinión, podría decírselo. Esto no significa que no les gustes, solo que pueden tener una idea diferente.

• La idea de «perder la cara» no es la misma en Estados Unidos. La traducción de «perder la cara» sería «avergonzado», que es menos serio. Los estadounidenses pueden sentirse avergonzados si son criticados o cometen un error, por ejemplo. Por lo tanto, los estadounidenses pueden señalar errores o criticarlo, simplemente con la intención de que sea una corrección o información útil.

• En las clases, los estadounidenses pueden desafiar las ideas de sus maestros.En algunas culturas, es descortés estar en desacuerdo con tu maestro.

• Nunca es de mala educación pedir ayuda. Si un amigo o vecino le pregunta si necesita algo, realmente quiere ayudarlo. Siéntete libre de decir: «Si vas a la tienda y pasas junto a las naranjas, recógeme una bolsa y te pagaré por ellas». O, si necesita ropa de invierno, por ejemplo, y no está seguro de dónde comprarla, está bien preguntar: «¿Tiene alguna sugerencia sobre dónde puedo comprar abrigos y botas económicas para mis hijos?» A la mayoría de los estadounidenses les encanta ayudar y necesitan muy poco ánimo para convertirse en buenos amigos y vecinos.

En general, es bueno recordar que lo que puede parecer grosero no es así. Los estadounidenses no están tratando de ser groseros, solo están siendo directos.

Igualdad

La Declaración de Independencia de EE. UU. Declara: «Todos los hombres son creados iguales». En realidad, algunas personas en los Estados Unidos no siempre tratan a todos los ciudadanos por igual, pero muchos estadounidenses están muy convencidos de la idea de igualdad. Hay muchos ejemplos en la historia de Estados Unidos en los que no todas las personas fueron tratadas por igual, como la esclavitud de los afroamericanos ciudadanos negros). Sin embargo, a los estadounidenses les gusta creer en la idea de que todas las personas deben tener las mismas oportunidades. Esta idea es parte de lo que se llama el «sueño americano». Muchos de los primeros inmigrantes se mudaron a Estados Unidos para seguir el Sueño Americano. Creían que si trabajabas duro, podrías ascender en la sociedad.

Hoy en día, más y más personas se dan cuenta de que el sueño americano no es cierto. Mucha gente que trabaja muy duro no tiene mucho dinero. A menudo, las personas que provienen de entornos privilegiados tienen más facilidad para ascender en el mundo. Aún así, la idea de igualdad es una parte importante de la cultura estadounidense.

A continuación se muestran algunos ejemplos de igualdad en la cultura estadounidense:

• En situaciones legales, todos los estadounidenses deben ser tratados igualmente y todos los estadounidenses tienen derecho a ser representados por un abogado.

• En un salón de clases, todos los estudiantes deben ser tratados por igual por sus maestros. Ningún estudiante debe ser favorecido.

• Los hombres y las mujeres deben ser tratados por igual, y los hombres no son considerados mejores que las mujeres. En realidad, muchas mujeres todavía no tienen el mismo estatus que los hombres en la sociedad estadounidense, especialmente en términos de cuánto dinero pueden ganar.

• En Estados Unidos, no existe una jerarquía social o un sistema de castas fuertemente arraigados. A veces, las personas que espera que lo traten con respeto pueden tratarlo como a un igual. Por ejemplo, los niños pueden llamar a un adulto mayor por su nombre de pila. Si esto le sucede a usted, trate de recordar que no están siendo groseros, pero tienen un valor cultural diferente.

• A veces, los estadounidenses le dirán cómo prefieren que se dirijan a ellos cuando se presentan. Si una maestra o un médico se presenta como «Lucy» o «Doctora Lucy», así es como debes dirigirte a ella. Si se presenta como la Dra. Wilson, así es como prefiere que la llamen.

Es útil saber que todavía puede haber jerarquías invisibles entre las personas. Estos tienden a basarse más en el éxito individual: por ejemplo, el trabajo, la riqueza o la educación de alguien.

La informalidad es uno de los valores estadounidenses

La sociedad estadounidense a menudo es informal y relajada.

Estos son algunos ejemplos de cómo Estados Unidos es una cultura informal:

• Los estadounidenses pueden vestirse de manera informal, como jeans o pantalones cortos, incluso en el trabajo, la escuela o la iglesia. . Cuando empiece a trabajar por primera vez, es una buena idea vestirse de manera más formal y luego elegir su atuendo en función de lo que usan las personas a su alrededor.

• Cuando saludan a alguien, los estadounidenses tienden a decir «Hola» o «Hola». Usa el mismo saludo sin importar con quién esté hablando: su hijo o el maestro de su hijo. El lenguaje no tiene formas formales e informales de saludo.

• Los estadounidenses tienden a llamarse unos a otros por su nombre de pila. En algunas situaciones, sin embargo, es mejor ser más formal y usar apellidos hasta que se le pida que use un nombre, por ejemplo, en una situación comercial o en la escuela.

Si bien la informalidad de la cultura estadounidense puede sorprenderlo, no pretende ser grosera. De hecho, si alguien te saluda de manera informal y te llama por tu nombre de pila, probablemente significa que piensa en ti de manera amistosa.

La competencia es uno de los valores estadounidenses

Americanos puede ser competitivo y, a menudo, trabajar duro para lograr sus objetivos. La competencia a menudo lleva a los estadounidenses a estar muy ocupados. Muchos estadounidenses consideran que la competencia es algo bueno.

A continuación se muestran algunos ejemplos del valor estadounidense de la competencia:

• La competencia en los negocios se debe en gran parte a la economía capitalista. El modelo de negocio de Estados Unidos es competir por los clientes y por los mejores precios.

• Los estadounidenses programarán muchas actividades.Incluso los niños pequeños participan en muchas actividades fuera de la escuela, como deportes, lecciones de música y voluntariado. A veces puede sentir que los estadounidenses están «corriendo» con poco tiempo para relajarse. Pero muchos estadounidenses se sienten bien cuando hacen muchas cosas.

• La competencia se puede ver en la escuela , en el lugar de trabajo y en los deportes. Por ejemplo, los estudiantes pueden esforzarse mucho para obtener las mejores calificaciones. A veces, la competencia involucra grupos, como un equipo de fútbol o un grupo de estudio escolar.

• Los estadounidenses también pueden «competir» consigo mismos. Muchos estadounidenses trabajan duro para seguir mejorando en lo que hacen. Por ejemplo, pueden querer correr una carrera más rápido que la última vez o pueden querer vender más artículos en su trabajo que el año anterior.

En general, el valor que se le da a la competencia puede hacer que sienta un choque cultural, especialmente si proviene de una cultura que es más colaborativa que competitiva.

El tiempo y la eficiencia son valores estadounidenses

Los estadounidenses valoran mucho su tiempo. Los estadounidenses pueden sentirse frustrados si creen que alguien o algo les ha hecho perder el tiempo. Algunos estadounidenses planifican su tiempo cuidadosamente, utilizando calendarios diarios tanto para su vida personal como para su vida laboral. Hay un dicho en Estados Unidos: el tiempo es dinero. Esto significa que a muchos estadounidenses les gusta usar su tiempo de manera «eficiente»; quieren hacer lo mejor en el menor tiempo posible.

Esto puede ser diferente de lo que está acostumbrado. Al hacer un trato comercial , es posible que dedique tiempo a conocer a la otra persona, tal vez mientras bebe té o café. En los Estados Unidos, este no suele ser el caso.

A continuación, se incluyen algunas situaciones en las que puede que desee estar atento de tiempo:

• Reuniones, especialmente para el trabajo: debe intentar llegar a tiempo, probablemente incluso 5 minutos antes.

• Citas: si si tiene una cita con el médico o algún otro tipo de cita, debe llegar a tiempo. Es posible que aún tenga que esperar para la cita. Sin embargo, es importante que llegue a tiempo o puede que tenga que reprogramar la cita.

• Actividades con amigos: si te invitan a cenar a casa de alguien, trata de llegar a tiempo; puedes llegar 5 o 10 minutos tarde, pero si llegas mucho más tarde, debería p robably llame y avíseles.

• Fiestas: Para una fiesta pequeña, llegue dentro de los 15 minutos de la hora indicada. Para una fiesta grande con muchas personas, puede llegar de 30 a 40 minutos tarde.

Una buena regla es que cada vez que vaya a llegar tarde, debe llamar y avisarle a la persona con la que se va a reunir. Si no puede llamar, debe decirle a la persona que lamenta llegar tarde cuando llegue.

A veces, puede sentir que alguien se va muy rápido o tiene prisa por irse. Esto puede deberse a que quieren llegar «a tiempo» a su próxima cita. No significa que no les gustes.

Llegar a tiempo y ser consciente de la hora es una diferencia cultural que probablemente necesitarás adaptarse porque si llega tarde, podría perder su trabajo, faltar a sus citas o herir los sentimientos de alguien. Si tiene dificultades para adaptarse al sentido del tiempo estadounidense, es posible que desee obtener un reloj o teléfono que tenga un alarma para recordarle el momento, especialmente para ir al trabajo.

La ética laboral es uno de los valores estadounidenses

Los estadounidenses pueden concentrarse mucho en su trabajo. A veces, las personas de otras culturas piensan que los estadounidenses «viven para trabajar» o son «adictos al trabajo». Esto significa que piensan que los estadounidenses trabajan demasiado. Parte de la razón por la que los estadounidenses están orientados al trabajo es que estar ocupados y activos a menudo se considera algo bueno. Las personas también tienden a identificarse fuertemente con sus trabajos. Por ejemplo, cuando conoce a alguien por primera vez , una de las primeras preguntas que podrían hacerte es «¿Qué haces?» Quieren decir, «¿Qué tipo de trabajo haces?»

Los hombres o mujeres que trabajan en casa cuidando de la familia a menudo se llaman a sí mismos «amas de casa» y merecen respeto por esta ocupación tanto como cualquier otro. otro. Al completar una solicitud de cualquier tipo, está bien escribir «ama de casa» como la ocupación de alguien que no tiene un trabajo remunerado fuera del hogar.

El consumismo es uno de los valores estadounidenses

Como recién llegado a los Estados Unidos, a veces puede pensar que los estadounidenses parecen materialistas, centrados en poseer y comprar cosas. Parte de la razón de esto es que muchos estadounidenses valoran la competencia y el trabajo. Dado que los estadounidenses valoran la competencia, quieren «mantenerse al día» con quienes los rodean. Esto significa, por ejemplo, que si su vecino tiene un automóvil nuevo, es posible que usted también desee uno nuevo. Los estadounidenses llaman a esto «mantenerse al día con los vecinos».

Muchos estadounidenses valoran el trabajo y tienen una sólida ética laboral.Muchos estadounidenses ven artículos materiales como televisores o zapatos como una forma de demostrar que tienen éxito en el trabajo. Los estadounidenses pueden pensar en los artículos materiales como recompensas por su arduo trabajo y esfuerzos.

Otra razón por la que los estadounidenses pueden estar orientados a los objetos es porque muchos estadounidenses valoran la novedad y la innovación. Entonces, incluso si tienen un teléfono que funciona, es posible que quieran un teléfono nuevo porque tiene características nuevas y emocionantes. No es necesario que sienta que debe tener muchas posesiones para ser respetado. Debería sentirse cómodo viviendo de forma sencilla o como prefiera, tal vez ahorrando más dinero para emergencias, educación y jubilación en lugar de gastar en objetos para impresionar a los demás.

Todas las declaraciones anteriores son generalizaciones de los valores estadounidenses. Las generalizaciones no siempre son ciertas, pero las cosas que a menudo son ciertas. El objetivo de USAHello es brindar generalizaciones para ayudarlo a comprender mejor por qué un estadounidense puede estar actuando de una manera que usted no comprende. Recuerde, ninguna de las dos es mejor que la otra, solo que es diferente.