Tipos de pruebas de capacidad cognitiva
Los empleadores obtienen sus pruebas de capacidad cognitiva de una variedad de proveedores de pruebas, según sus necesidades individuales. Estos son algunos de los proveedores de pruebas y las empresas que los utilizan:
Wonderlic Test
La prueba Wonderlic evalúa las aptitudes de los candidatos al empleo mediante una mezcla de reconocimiento de lógica y acertijos, reconocimiento de hechos, problemas de palabras y preguntas de razonamiento verbal.
Hay dos versiones de la prueba:
- La prueba de personal Wonderlic: 50 preguntas de opción múltiple con un límite de tiempo de 12 minutos.
- Prueba de personal de Wonderlic – Prueba rápida: 30 preguntas de opción múltiple con un límite de tiempo de 8 minutos.
Algunas empresas conocidas por utilizar Wonderlic son:
- MENSA International
- ThoughtWorks
- Gulf Coast Commercial Group
- Apple Chevrolet
Prueba de índice predictivo
La Evaluación Cognitiva del Índice Predictivo evalúa habilidades como el razonamiento verbal, el razonamiento numérico y el reconocimiento de patrones. Consta de 50 preguntas que deben responderse en 12 minutos.
Las empresas que utilizan las pruebas del Índice Predictivo incluyen :
- IKEA
- Chevron
- Microsoft
- Dell
Pruebas SHL
SHL es una de los principales proveedores de pruebas de aptitud laboral. Cada prueba SHL está diseñada para evaluar una competencia en particular.
La prueba generalmente se realiza en dos etapas. Primero, el candidato completa la prueba en línea. Luego, si el candidato es invitado a un día de evaluación, se le pedirá que complete otra versión más corta de la prueba para verificar sus respuestas.
Los tipos de prueba SHL incluyen:
- Prueba de razonamiento verbal: 30 preguntas para responder en 19 minutos, o 18 preguntas en 11 minutos, en un día de evaluación.
- Prueba de razonamiento numérico: 18 preguntas para responder en 25 minutos, o 10 preguntas en 15 minutos, en un día de evaluación.
- Prueba de razonamiento inductivo: 24 preguntas en 25 minutos; diseñado para evaluar sus habilidades lógicas.
- Prueba de razonamiento deductivo: 20 preguntas para completar en 18 minutos. Requiere que use la lógica para llegar a conclusiones, identificar errores en la información y evaluar argumentos.
Las empresas que usan pruebas SHL incluyen:
- Philip Morris
- Gannett Company
- Ford Motor
- Microsoft
Pruebas Revelian
Las pruebas Revelian son realizadas por más de 200.000 personas en todo el mundo y son la prueba psicométrica más popular realizada por los solicitantes de empleo graduados en Australia.
Revelian ha identificado varias características típicas de los candidatos con la capacidad cognitiva necesaria para tener éxito en el trabajo y ha desarrollado pruebas de aptitud en el las siguientes áreas:
- Habilidad cognitiva
- Razonamiento verbal
- Razonamiento numérico
- Razonamiento abstracto
Las empresas que utilizan las pruebas de Revelian incluyen:
- Deloitte
- BMW
- Medina Hotels
- Pepsico
Cómo prepararse para una prueba de capacidad cognitiva
Muchos candidatos creen que t Aquí no hay ningún beneficio en prepararse para las pruebas de capacidad cognitiva. Algunos piensan que su inteligencia hablará por sí misma; otros piensan que, dado que las preguntas son aleatorias y no se pueden predecir, no es posible prepararse.
De hecho, puede (y debe) prepararse para las pruebas de capacidad cognitiva familiarizándose con:
- La estructura de la prueba.
- El período de tiempo en el que necesita completar la prueba.
- Los tipos de preguntas que surgirán.
Cuanto más familiarizado esté con el formato general de la prueba, más tiempo podrá dedicar a concentrarse en responder las preguntas durante el tiempo límite.
También hay innumerables Muestras de preguntas y pruebas de capacidad cognitiva a las que puede acceder en línea para prepararse para la prueba. Aunque las preguntas no serán las mismas que en la prueba real, la mejor manera de prepararse es practicar estilos de preguntas similares y cronometrarse.
Si está buscando muestras de pruebas cognitivas gratuitas, aquí hay una muestra de prueba de práctica numérica gratuita y una muestra de prueba de razonamiento verbal gratuita para que pueda comenzar.
También puede encontrar prácticas pruebas de prueba en sitios como Job Test Prep.
Como la mayoría de las pruebas de práctica no están cronometradas, establezca un temporizador de un minuto por pregunta para asegurarse de que su práctica refleje las condiciones reales de la prueba lo más fielmente posible.