El presidente Trump emitió a última hora del jueves una orden ejecutiva que formaliza un aumento salarial general del 1 por ciento, sin diferencias por localidad, para los empleados federales en 2021.
El aumento entra en vigencia con el primer período de pago completo del año, que se extiende del 3 al 16 de enero, lo que significa que los empleados deberían ver el impacto en su pago cuando se realiza la distribución para ese período de pago, aproximadamente una semana más tarde, más o menos unos días, en la mayoría de los casos.
El límite salarial de GS, que afecta los escalones superiores de GS-15 en aproximadamente la mitad de las cuatro docenas de localidades de GS, aumenta de $ 170,800 a $ 172,500 .
La orden también aumenta los límites salariales para puestos profesionales, científicos y profesionales de nivel superior y SES profesionales que reciben un salario dentro de un rango y obtienen aumentos basados en el desempeño. El mínimo para ellos ahora será de $ 132,552 y el máximo de $ 199,300 o $ 183,300. La cifra más alta se aplica a las agencias donde los sistemas de evaluación del desempeño están certificados para hacer distinciones significativas basadas en diferencias en el desempeño; la mayoría de las agencias tienen esa designación.
El límite de «compensación total» —pagos y premios combinados— será de $ 255,800 o $ 221,400, nuevamente dependiendo de eso Certificación.
Se aplican ciertas restricciones adicionales posteriores al empleo a aquellos que reciben un salario básico igual o superior al 86.5 por ciento de la tarifa para el Programa Ejecutivo Nivel II, que ascenderá a $ 172,395 en 2021.
Continuará la política de larga data de limitar los aumentos para los empleados del sistema salarial federal (también llamado grado salarial) al monto GS.
La orden, que también establece tarifas para sistemas salariales separados para el Servicio Exterior, los jueces de derecho administrativo y algunas otras categorías más pequeñas, seguido de menos de una semana de la firma de Trump de un proyecto de ley que extiende la autoridad de gasto de la agencia para el resto del año fiscal actual (y que contiene numerosas disposiciones de alivio de la pandemia) que guardó silencio sobre un aumento de sueldo.
Ese silencio fue efectivamente un respaldo del 1 por ciento En general, plantean que la administración abogó durante la mayor parte del año, un aumento que entraría en vigencia por defecto si el Congreso no especificaba una cantidad en una medida presupuestaria. Sin embargo, a finales de año, una declaración de la OMB respaldó un congelamiento como se propuso en un proyecto de ley del Senado.
Eso planteó algunas dudas sobre el resultado final, después de que el proyecto de ley de recapitulación del presupuesto fuera aprobado por el Congreso sin mencionar un aumento . Pero a pesar de la declaración de OMB apenas unas semanas antes, la orden de Trump formalizó el aumento tal como lo había propuesto originalmente.
También entrará en vigencia bajo la orden la creación de una nueva localidad GS para el área de Des Moines, Iowa, como bueno, la adición del condado de Imperial, California, a la localidad de Los Ángeles. El área de Des Moines ahora se ha definido como compuesta por los condados de Boone, Dallas, Guthrie, Jasper, Madison, Polk, Story y Warren. Crear una nueva localidad o agregar un área a una mejor remunerada beneficia a los empleados que trabajan en esas áreas al trasladarlos fuera de la localidad peor pagada, el «resto de los EE. UU.»
Para 2021, los 3,100 empleados en el área de Des Moines no verán un aumento salarial más allá del aumento general del 1 por ciento. Sin embargo, los aproximadamente 1,900 en el condado de Imperial verán un aumento sustancial al agregarse al La localidad de Los Ángeles, una de las mejor pagadas.
Tablas de pago de localidades GS 2021
Mientras tanto, la orden finalizó un aumento para el personal militar del 3 por ciento para el personal militar. Un intento de algunos en el Congreso para establecer el aumento federal a ese nivel en nombre de la paridad salarial había avanzado poco.
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