El Programa de Alistamiento Retrasado (a veces llamado Programa de Entrada Retrasada) también se denomina Programa de Futuros Soldados en el Ejército. Las personas que ingresan al servicio activo deben alistarse primero en el DEP. Este es un alistamiento real en las reservas inactivas, con un acuerdo para presentarse al servicio activo (para enviar al campo de entrenamiento) en un momento específico en el futuro. Según las regulaciones actuales, uno puede permanecer en el DEP hasta 365 días.
Proceso de contratación típico
Cuando ingresa a la oficina de un reclutador, no se ponga nervioso, no envían a nadie de inmediato al campo de entrenamiento. Se necesita tiempo para procesar el papeleo, completar las revisiones médicas y cargar las puntuaciones de ASVAB para cada recluta.
Normalmente , un recluta tiene muchos meses antes de unirse y salir para la capacitación básica. El recluta califica médica, académicamente, legalmente y pasa la autorización de seguridad mientras espera su fecha de envío.
Contrato de DEP legalmente vinculante
Un recluta firma un contrato de alistamiento de DEP que es legalmente vinculante. Dice que debe presentarse en el lugar y la hora indicados o enfrentará la orden de servicio activo como reservista.
Mientras esté en el DEP o en el programa Future Soldiers, se le animará a participar en las actividades de la oficina de reclutamiento local, incluidas las reuniones y clases. Los reclutas pueden decidir sobre el DEP para que puedan prepararse para cumplir con los estándares de altura y peso o graduarse de la escuela secundaria.
Salir de un contrato de DEP
Respuesta corta: SI. Pero tienes que estar preparado para jugar duro con los reclutadores y mantenerte firme con tu razonamiento. Desde el punto de vista del reclutador, el trabajo que la oficina de reclutamiento ha hecho por usted hasta este momento será en vano. Como resultado, es posible que algunos reclutadores enojados le «devuelvan el mensaje» al programa y lo envíen según lo programado.
Si un solicitante que firmó un contrato con el DEP no se presenta para enviar al entrenamiento básico, las fuerzas armadas pueden ordenarle que ingrese al servicio activo. Si la persona se niega, las fuerzas armadas podría legalmente hacer un consejo de guerra al individuo.
En realidad, esto nunca sucede. La política del Departamento de Defensa es que cualquier persona puede solicitar ser liberado del Programa de Alistamiento Retrasado , pero la solicitud debe ser aprobada por el Secretario de esa rama de servicio. La política está incluida en la Directiva 1332.14 del DOD.
Descarga de separación de nivel de entrada del DEP
Una descarga de DEP se conoce oficialmente como «Separación de nivel de entrada» ( ELS). Un ELS no se caracteriza. No es «Honorable», no es «General», no es «Menos que Honorable», no es nada. Las bajas del DEP no dan como resultado un Código RE (Elegibilidad para volver a alistarse) que evitará unirse al mismo (u otro) servicio militar en el futuro.
Si no está listo o prefiere Para ir a la universidad primero, puede salir del DEP, pero esté preparado para que los reclutadores le digan que no puede hacerlo u otras advertencias y amenazas. A veces esto sucede, como de costumbre, un ELS con un recluta está quemando un puente con ese personal de reclutamiento, al menos a corto plazo. Pero están legalmente obligados a dejarlo ir después de que presente una carta escrita al oficial al mando de reclutamiento.
Problema negativo con ELS del DEP
A DEP El alta tiene un efecto negativo: si le dan de alta del DEP y luego desea alistarse en el mismo servicio, necesitará una exención. Si bien las exenciones generalmente se otorgan, es posible que pierda ciertos beneficios, como la capacidad de elegir el trabajo que desea o la fecha en que se enviará a la capacitación básica.
Una baja del DEP no tiene efectos negativos si luego desea alistarse en un servicio militar diferente, solo si desea alistarse en el mismo servicio que le dio de baja del DEP.
Alta y ciudadanía del DEP
Existe una ley federal (8 USC, Sección 1426), que establece que si un inmigrante extranjero, que vive en los Estados Unidos, rechaza el servicio militar por no ser ciudadano estadounidense, renuncia para siempre a su derecho a convertirse en ciudadano estadounidense. La Marina requiere que los reclutas no ciudadanos que ingresan al DEP reconozcan esta ley por escrito. Sin embargo, si abandonan el DEP por cualquier otra razón que no sea la ciudadanía (por ejemplo, para unirse a un servicio diferente, para asistir a la universidad o incluso simplemente porque cambiaron de opinión), esta ley no se aplica.
Procedimientos de alta del DEP
Todas las solicitudes de alta del DEP deben hacerse por escrito. La carta debe indicar claramente que está solicitando ser dado de alta del DEP y exponga sus razones.
Si bien se puede usar cualquier razón, es mejor usar una de las razones que se mencionan específicamente en las regulaciones de contratación.Estas razones son:
- Apatía o problemas personales
- No graduarse de la escuela secundaria
- Dificultad
- Dependencia
- Matrimonio
- Descalificación médica o trastorno psiquiátrico (Nota: el uso de este motivo puede impedir el alistamiento posterior si cambia de opinión o el alistamiento en un servicio diferente)
- Embarazo
- Aceptación de una beca o búsqueda de una educación superior
- Inscrita en una capacitación para convertirse o recibir un nombramiento como ministro ordenado
- Se determina que ya no está calificado para una opción para la cual se inscribió en el DEP y rechaza la alternativa.
- Malentendido de alistamiento
- Alistamiento en otro servicio
- Alistamiento erróneo (Nota: El uso de este motivo puede excluir alistamiento posterior si cambia de opinión, o alistamiento en un servicio diferente)
- Objetor de conciencia
Los propios reclutadores no tienen la autoridad para despedir a las personas f desde el DEP. Solo los comandantes de reclutamiento tienen esa autoridad.
Su carta debe estar dirigida al comandante de reclutamiento (pero puede entregársela a su reclutador). Su reclutador está obligado por reglamento a enviar la carta a su comandante.
El reclutador debe intentar convencerlo de que no lo haga. Esto se conoce como reventa. Las regulaciones prohíben que el reclutador use amenazas como «Irás a la cárcel». Los reclutadores que sean sorprendidos usando tales tácticas pueden ser castigados bajo el Código Uniforme de Justicia Militar (UCMJ).
En algunas estaciones de reclutamiento, quienes solicitan una baja del DEP se reúnen con el comandante de reclutamiento o una junta de alta, donde se le presionará para que cambie de opinión. Estas reuniones no son obligatorias.
Procesamiento de alta del DEP
La mayoría de las solicitudes de alta del DEP no deberían tardar más de 30 días en procesarse. En los pocos casos en que la solicitud se retrasa o rechaza, normalmente se le dará de alta del DEP automáticamente de todos modos. poco después de que llegue la fecha de envío y no realiza el envío a la capacitación básica. No puede estar en el DEP por más de 365 días, por lo que al final de un año, se le da de alta automáticamente del DEP, incluso si el servicio no funciona una descarga voluntaria, o no se descarga después de la fecha de envío. .
La aprobación o denegación de su solicitud de alta del DEP debe hacerse por escrito. No recibirá un formulario DD 214 (registro de alta) para una baja del DEP. En su lugar, recibirá una carta breve y sencilla en la que se le informará que ha sido dado de alta del Programa DEP.
Ética del reclutador
¿Qué debe Qué hacer si un reclutador (o incluso un comandante de reclutamiento) utiliza tácticas poco éticas para intentar intimidarlo o retrasar su solicitud de baja del DEP? En primer lugar, debe utilizar la cadena de mando. Si es el reclutador quien está tratando de intimidarlo o retrasando injustificadamente el proceso, solicite el nombre y número de teléfono de su supervisor. Siga haciéndolo hasta que obtenga una respuesta satisfactoria.
Puede ser útil hacerles saber que está perfectamente dispuesto a presentar una queja oficial por escrito ante el «Inspector General» (IG) correspondiente.
The Recruiting » Los funcionarios de IG «son responsables de investigar las denuncias de mala conducta de los reclutadores o de violaciones de las normas y políticas de reclutamiento. Las direcciones de los IG de reclutamiento son:
Denuncia de comportamiento poco ético
- Fuerza Aérea. Inspector General, Servicio de Reclutamiento de la Fuerza Aérea, HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
- Ejército. Inspector General, Reclutamiento del Ejército de EE. UU., USAREC, Fort Knox, KY 40121
- Marina. Inspector General, COMNAVCRUITCOM Código 001, 5722 Integrity Dr, Bldg 768, Millington, TN 38054
- Marine Corps (East Coast). Comandante General, Marine Corps R ecruit Depot (MCRD), Parris Island, SC 29905
- Marine Corps (Costa Oeste). Comandante General, Depósito de Reclutamiento del Cuerpo de Marines (MCRD), San Diego, CA 92140
- Cómo comunicarse con su congresista. Si el reclutador o el comandante de reclutamiento utiliza tácticas poco éticas, como retrasar el proceso de solicitud de baja del DEP, la intervención del Congreso puede ser muy útil.