F: Wie hoch ist der prozentuale Bereich für Erhöhungen in der öffentlichen Buchhaltung? Ist der Durchschnitt wirklich 4 bis 5 Prozent? Wenn ich 10 Prozent erwarte, mache ich dann Witze?
A: Unternehmen legen ihre Leistungsbudgets für das kommende Jahr in der Regel bis zum Spätsommer des Vorjahres fest. Leistungssteigerungen basieren auf der Zahlungsfähigkeit des Arbeitgebers. Angesichts der aktuellen Wirtschaftslage haben sich einige Unternehmen entschieden, in diesem Jahr keine Leistungssteigerungen vorzunehmen, weil sie es sich nicht leisten können.
In den letzten vier Jahren lag die durchschnittliche Leistungssteigerung bei 4 bis 5 Prozent. Daher halte ich es für unrealistisch, eine Erhöhung um 10 Prozent zu erwarten. Eine Erhöhung um bis zu 10 Prozent ist in der Regel Mitarbeitern vorbehalten, deren Gehalt nicht mit dem Markt konkurriert. Ein Unternehmen kann einem Mitarbeiter im Rahmen einer Werbeerhöhung auch eine Leistungssteigerung gewähren. Oder Sie erwarten eine Steigerung um 10 Prozent, wenn Sie im vergangenen Jahr außergewöhnliche Arbeit geleistet haben und das Unternehmen Sie für Ihre Arbeit belohnen möchte.
Viel Glück.