Langeweile bei der Arbeit? Laut einer neuen Studie besteht das Geheimnis der beruflichen Erfüllung darin, einen Job zu finden, bei dem es darum geht, anderen zu helfen – und sich von Handarbeit fernzuhalten.
Es gibt nur wenige Dinge, die schlimmer sind, als in einem Job festzuhalten, den Sie hassen. Die Tage fühlen sich so an, als würden sie niemals enden, die einfachste Arbeit wird mühsam, und selbst das Aufstehen kann eine lästige Pflicht sein. Dies gilt insbesondere dann, wenn Ihre Karriere nur einen begrenzten Aufwärtstrend aufweist, da die Motivation, sich im Finanzbereich hervorzuheben, weitaus größer ist als Wenn Sie beispielsweise die Minuten bis zum Ende der Arbeitszeit herunterzählen, werden Sie überrascht sein, dass Sie tatsächlich Teil einer sehr kleinen Minderheit sind. Laut einer kürzlich von der University of Chicago durchgeführten Studie sind mehr als drei Viertel der Arbeitnehmer mit ihrer derzeitigen Arbeit zufrieden.
Laut einem Bericht des National Opinion Research Center der Universität, in dem die Arbeitszufriedenheit nachverfolgt wird 88% aller Arbeitnehmer geben an, bei der Arbeit „zufrieden“ zu sein. Darüber hinaus sind 50% dieser Befragten „sehr zufrieden“, während die Zahl der Mitarbeiter, die behaupten, „sehr unzufrieden“ zu sein, nur knapp 4% der Gesamtbelegschaft ausmacht. Diese weit verbreitete Zufriedenheit ist auch kein „neues Phänomen“. Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten in den späten 1970er und frühen 1990er Jahren, die auf das Jahr 1972 zurückgehen, ist die allgemeine Arbeitszufriedenheit des Landes nie unter 80% und den Prozentsatz gesunken
Natürlich sind einige Karrieren besser als andere, wenn es um die Zufriedenheit bei der Arbeit geht. Wie zu erwarten ist, spielen Einkommen und Wachstumspotenzial eine große Rolle für die Zufriedenheit, und Arbeitnehmer mit besserer Ausbildung, höherem Ansehen und höheren Gehältern sind tendenziell glücklicher als ihre schlecht bezahlten Kollegen. Bevor Sie jedoch den dicksten Gehaltsscheck suchen, den Sie finden können, stellt die NORC außerdem fest, dass Karrieren mit der höchsten Anzahl glücklicher Mitarbeiter nicht unbedingt die bestbezahlten sind. Stattdessen fühlen sich die Mitarbeiter wirklich zufrieden, wenn sie anderen helfen kreativ oder unter Verwendung spezialisierter technischer Fachkenntnisse.
Nicht jeder ist zu einem Leben im Klerus berufen, und eine Karriere als Maler, Autor oder Feuerwehrmann zu beginnen, kann beispielsweise aufgrund des starken Wettbewerbs schwierig sein. Aber für den Fall, dass Sie keinen dieser erstklassigen Jobs bekommen, woher wissen Sie, welche Positionen Sie vermeiden sollten? Laut NORC sind die Jobs, die für die Zufriedenheit am schlechtesten abschneiden, gering qualifizierte Positionen mit Handarbeit, insbesondere in den Bereichen Verkauf, Frachtumschlag und Gastronomie.
Das heißt, wenn Sie gerade Ihr Barkeepergeschäft beendet haben Gig, um eine aufregende neue Karriere als Kassiererin zu beginnen, keine Sorge – angesichts des heutigen dynamischen Arbeitsmarktes kann eine abwechslungsreiche Beschäftigungsgeschichte mit Stationen bei mehreren Unternehmen auf lange Sicht tatsächlich von Vorteil sein.
Wenn Sie also den Alltag satt haben und Ihre Karriere ändern möchten, bewertet die NORC die folgenden Stellen als die 10 zufriedenstellendsten Jobs, vom besten zum schlechtesten (HINWEIS: Die in dieser Liste verwendeten Daten basieren auf verschiedenen Kriterien als für unsere Top 200 Jobs, daher können die Ergebnisse abweichen):