Neue Mindestlohnsätze treten ab 2021 weiterhin in Kraft

Neue Mindestlohnsätze werden trotz finanzieller Mittel auch in ganz Illinois im Jahr 2021 wirksam Schwierigkeiten, die durch die Coronavirus-Pandemie verursacht wurden, gaben Staatsbeamte am Mittwoch bekannt.

Ab dem 1. Januar erhöht das Arbeitsministerium von Illinois den landesweiten Mindestlohn auf 11 USD pro Stunde und auf 6,60 USD für Arbeitnehmer mit Trinkgeld.

„Wir wollen Menschen, die zu den niedrigsten Löhnen in unserer Wirtschaft arbeiten, die ärmsten Arbeiter in Illinois. Wir glauben, dass sie eine Gehaltserhöhung verdienen“, sagte Gouverneur J.B. Pritzker.

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Beamte aus Illinois baten die Mitarbeiter, ihre Gehaltsschecks während des gesamten neuen Jahres zu überwachen, um sicherzustellen, dass die geleistete Arbeitszeit zum neuen Satz gezahlt wird.

„Wir möchten sicherstellen, dass Arbeitnehmer, die einen Mindestlohn verdienen, wissen, dass sich die Erhöhung um 1 USD in ihren Gehaltsschecks für jede Zeit widerspiegeln sollte, in der sie nach dem ersten des Jahres arbeiten“, so Michael Kleinik, Direktor des Arbeitsministerium des Staates, sagte. „Wir gehen davon aus, dass die Arbeitgeber den neuen Lohn zahlen werden, möchten aber auch, dass die Arbeitnehmer über die Änderung informiert werden.“

Im Jahr 2019 unterzeichnete Pritzker ein Gesetz, das einen Weg zur Erhöhung des Mindestlohnsatzes in Illinois vorsieht 15 USD pro Stunde und 9 USD für Arbeiter mit Trinkgeld bis 2025. Im Jahr 2020 verzeichneten die meisten Einwohner zwei Mindestlohnsteigerungen – zuerst auf 9,25 USD im Januar, dann auf 10 USD im Juli.

Vor den Erhöhungen im vergangenen Jahr betrug der Mindestlohn des Staates in Cook County, einschließlich Chicago, 8,25 USD und 13 USD. Derzeit beträgt der Mindestlohn in Chicago 13,50 USD pro Stunde für „kleine Arbeitgeber“ und 14 USD für „große Arbeitgeber“.

Laut einer Studie des Illinois Economic Policy Institute an der Universität von Illinois verdienen mehr als 1,4 Millionen erwachsene Stundenarbeiter in Illinois weniger als 15 US-Dollar pro Stunde.

„Das neue Gesetz sieht vor, dass Arbeitgeber Trinkgelder zählen müssen, um die Löhne für Arbeitnehmer wie Food-Server auszugleichen, die regelmäßig Trinkgeld verdienen“, heißt es in einer Pressemitteilung. „Arbeitnehmer mit Trinkgeld erhalten möglicherweise 60% des stündlichen Mindestlohns.“

Sollten Arbeitnehmer nach Erhalt der Trinkgelder nicht den Mindestlohn verdienen, muss der Arbeitgeber die Differenz gemäß der Pressemitteilung ausgleichen.

Beamte sagten, dass Arbeitnehmer unter 18 Jahren, die weniger als 650 Stunden pro Jahr arbeiten, im neuen Jahr einen Lohn von 8,50 USD verdienen werden. Der Mindestlohn für Jugendliche wird voraussichtlich bis 2025 auf 13 USD pro Stunde steigen.

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