Der fundamentale Attributionsfehler ist die Tendenz, persönliche Merkmale zu überbetonen und situative Faktoren zu ignorieren bei der Beurteilung des Verhaltens anderer. Aufgrund des fundamentalen Zuschreibungsfehlers neigen wir dazu zu glauben, dass andere schlechte Dinge tun, weil sie schlechte Menschen sind. Wir neigen dazu, Situationsfaktoren zu ignorieren, die möglicherweise eine Rolle gespielt haben.
Wenn uns beispielsweise jemand während der Fahrt abschneidet, könnte unser erster Gedanke „Was für ein Idiot!“ Sein. Anstatt die Möglichkeit in Betracht zu ziehen, dass der Fahrer jemanden zum Flughafen bringt. Wenn wir jemanden im Verkehr abschneiden, neigen wir dazu, uns davon zu überzeugen, dass wir dies tun müssen. Wir konzentrieren uns auf situative Faktoren, wie z. B. Verspätung ein Meeting und ignorieren Sie, was unser Verhalten über unseren eigenen Charakter aussagt.
In einer Studie, in der jemand anderem etwas Schlimmes passiert ist, gaben die Probanden 65% der Zeit die Schuld an dem Verhalten oder der Persönlichkeit dieser Person. Aber Wenn den Probanden etwas Schlimmes passiert ist, haben sie sich nur 44% der Zeit selbst die Schuld gegeben und die Situation, in der sie sich befanden, viel häufiger.
Der grundlegende Zuordnungsfehler erklärt also, warum wir andere oft hart beurteilen Lassen Sie uns gleichzeitig vom Haken, indem Sie unser eigenes unethisches Verhalten rationalisieren.