TUMWATER, Wash – Der Mindestlohn des Staates Washington ist zum 1. Januar 2021 um 19 Cent auf 13,69 USD pro Stunde gestiegen. Dies ist der erste Anstieg, der durch die Inflation bestimmt wird, anstelle einer von den Wählern genehmigten Wahlmaßnahme, die einen Anstieg in den letzten vier Jahren feststellte.
Die Erhöhung wurde im Oktober vom staatlichen Ministerium für Arbeit und Industrie angekündigt.
Dies wurde durch einen Anstieg des Verbraucherpreisindex um 1,39% im letzten Jahr bestimmt.
Dies betrifft auch die Löhne einiger Angestellter, die von Überstunden befreit sind. Angestellte leitende Angestellte, Verwaltungsangestellte, Fachkräfte und Computerfachleute müssen ein Gehalt verdienen, das über einem festgelegten Mindestbetrag liegt, um Überstunden auszunehmen. Ab 2021 erhöht sich dieser Betrag je nach Anzahl der Beschäftigten in einem Unternehmen.
Dieser Schwellenwert beträgt das 1,5-fache des Mindestlohns oder 42.712,80 USD pro Jahr für kleine Unternehmen mit weniger als 50 Beschäftigten. Der Schwellenwert beträgt das 1,75-fache des Mindestlohns oder 49.831,60 USD pro Jahr für große Unternehmen mit mehr als 51 Mitarbeitern.
Diese besondere Erhöhung des Stundenlohns hat keine Auswirkungen auf Seattle und SeaTac, die jeweils ihre eigenen Mindestlöhne festlegen.
In Seattle lag der Mindestlohn für große Arbeitgeber im Jahr 2020 bei 16,39 USD pro Stunde, und der Lohn für 2021 wird auf der Grundlage der Inflation angepasst. Das Seattle Office of Labour Standards wird voraussichtlich im Herbst die Erhöhung des Mindestlohns für 2021 bekannt geben.
In SeaTac lag der Mindestlohn im Jahr 2020 bei 16,34 USD pro Stunde.