AELAssociation of Educational Leaders

Aflac

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Suzanne Herrmann
Employee Plans Services, Inc.
(301) -985-2020

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Aflac, amerikanische Familienlebensversicherungsgesellschaft von Columbus, ist ein Anbieter von Versicherungspolicen mit abgezogenen Prämien. Aflac bedient heute landesweit fast 350.000 Lohn- und Gehaltsabrechnungen, darunter landesweit über 11.500 Schulbezirke.

Aflac bietet verschiedene Kategorien der Versicherungsdeckung an, die von einer relativ vertrauten Deckung für Unfall-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherungen bis hin zu spezielleren Schutzmaßnahmen wie Kurzversicherungen reichen -term Behinderung, Krankenhausintensivpflege und Krebs / spezifizierte Krankheit. Versicherungspläne beinhalten einen Lohnschutz, wenn die Umstände ein AEL-Mitglied daran hindern, zu arbeiten und die Kosten für bestimmte, oft teure medizinische Verfahren zu übernehmen. Aflac bietet auch verschiedene Wellness-Programme an, die darauf abzielen, die Gesundheit der AEL-Mitglieder zu erhalten.

Neuer Einkommensschutz – Schützen Sie Ihren Gehaltsscheck!

Haben Sie wenig Krankheitstage?

Haben Sie eine bereits bestehende Krankheit?

Wussten Sie, dass 62% der Insolvenzen in den USA durch steigende Arztrechnungen verursacht werden? Erstaunlicherweise sind 78% der Personen, die Insolvenzanträge für Arztrechnungen stellen, tatsächlich krankenversichert.

Krankenversicherung kann Nur zur Bezahlung von Ärzten und Krankenhäusern verwendet – es werden keine anderen Rechnungen oder Ausgaben (Lebensmittel, Telefonrechnungen, Strom- und Heizkosten… die Liste geht weiter und weiter) gedeckt. Der Einkommensschutz zahlt Ihnen Bargeld, um diese Ausgaben zu decken. Aflac hat Das Einkommensschutzprogramm wurde verbessert, um Ihren Gehaltsscheck zu schützen.

Wichtige Änderungen am AFLAC-Einkommensschutzprogramm
  • Wenn Sie zuvor wegen einer bereits bestehenden Erkrankung abgelehnt wurden, sind Sie kann jetzt abgedeckt werden!
  • Mitglieder sind bis zum Alter von 74 Jahren versichert.
  • Teilzeitbeschäftigte, die mehr als 19 Stunden pro Woche arbeiten, sind versichert.

Im Gegensatz zur Krankenversicherung bietet der Einkommensschutz Bargeld, mit dem Rechnungen oder andere Ausgaben bezahlt werden können. Aflac zahlt Sie basierend auf Ihrem Jahreseinkommen und zusätzlich zu Ihren Leistungen aus Krankheitstagen und Krankenbank. Sie können Leistungen in Höhe von 500 bis 3000 US-Dollar erhalten, indem Sie Prämien von nur 10 US-Dollar pro Monat zahlen.

Was ist abgedeckt?

Abhängig von Ihrem Plan, Einkommensschutz:

  • Zahlt basierend auf Ihrem Jahreseinkommen
  • Zahlt Ihnen bis zu 3 Monate oder 2 Jahre
  • Zahlt sofort für alle Arbeitsunfälle.
  • Bietet eine Zahlung für Operationen, Krankheiten oder Schwangerschaften nach 7 vollen Tagen.
  • Zahlt im Sommer, wenn Sie nicht arbeiten.
Warum Einkommensschutz verwenden?
  • Schützt Ihr Einkommen.
  • Schützt Sie vor Lücken in Ihrer Krankenbank.
  • Schützt Sie, wenn Sie keine Krankheitstage mehr haben.

* Spezifische Bedingungen, Richtlinienbeschreibungen, Einschränkungen und Ausschlüsse finden Sie in der Richtlinie

Mutterschaftsgeld von Aflac

Planen Sie? bald eine Familie? Wie viele Krankheitstage müssen Sie mit Ihrem zukünftigen Kind abheben? Meistens reichen Ihre Krankheitstage nicht aus. Was werden Sie tun, wenn der Arzt Sie auf Bettruhe legt? Wenn Sie zehn Monate bis ein Jahr vor der Geburt Ihres Kindes einen Versicherungsplan haben, können Sie sich an Aflac wenden.

Angesichts der steigenden Kosten für die Erziehung eines Kindes und des Mangels an freien Tagen kann die Die beste Option ist, ein Einkommensschutzprogramm mit Aflac zu starten. Die durchschnittliche Bezahlung für die Versicherten liegt zwischen 3000 und 6000 US-Dollar. Bewerben Sie sich ein Jahr vor der Geburt Ihres Babys für das Programm – wenn das Baby die Welt betritt, besteht Ihr einziges Anliegen darin, es zu benennen!

Was ist abgedeckt?

Einkommensschutz:

  • Zahlt basierend auf Ihrem Jahreseinkommen
  • Nach einer Wartezeit von 7 Tagen werden 5 Wochen für eine normale Schwangerschaft und 7 Wochen für C gezahlt -Sektion
  • Zahlt zusätzlich zu Krankheitsurlaub und Krankenbank
  • zahlt sich im Sommer aus
  • Zahlt sich für Bettruhe und Schwangerschaftskomplikationen aus, wenn sie 10 Monate vor der Anwendung angewendet wird Die Geburt des Babys oder Komplikationen
  • Zahlt sich sofort für alle Arbeitsunfälle aus.
  • Zahlt sich auch für Operationen und Krankheiten nach 7 Tagen aus.
Vorteile sind gegeben für:
  • Gesunde, normale Schwangerschaft und Geburt
  • Gesunde Schwangerschaft und Kaiserschnitt
  • Bettruhe und / oder Komplikationen
Krankenhausschutzplan 2:
  • Für normale Lieferung – 2 Tage Krankenhausaufenthalt
  • Für Kaiserschnitt-Lieferung – 4 Tage Aufenthalt
Intensivpflegepläne:
  • Krankenhausaufenthalt (bis zu 30 Tage auf der Intensivstation)
  • Schritt zurück

Weitere Informationen erhalten Sie von Employee Plans Services unter der Nummer 301-985 -2020 oder per E-Mail an info @ employee -plans.com

* In der Richtlinie finden Sie spezifische Bedingungen, Richtlinienbeschreibungen, Einschränkungen und Ausschlüsse

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