Präsident Trump erließ am späten Donnerstag eine Verordnung, mit der eine allgemeine Gehaltserhöhung von 1 Prozent für Bundesangestellte im Jahr 2021 ohne Unterschiede nach Ort formalisiert wurde.
Die Erhöhung gilt ab der ersten vollen Vergütungsperiode des Jahres, die vom 3. bis 16. Januar läuft. Dies bedeutet, dass die Mitarbeiter die Auswirkungen auf ihre Vergütung sehen sollten, wenn die Verteilung für diese Vergütungsperiode erfolgt – etwa eine Woche Geben Sie in den meisten Fällen einige Tage später.
Die GS-Lohnobergrenze, die sich auf die oberen Stufen von GS-15 in etwa der Hälfte der vier Dutzend GS-Standorte auswirkt, steigt von 170.800 USD auf 172.500 USD
Die Bestellung erhöht auch die Gehaltsobergrenzen für Karriere-SES-, Senior-Level- und leitende wissenschaftliche und berufliche Positionen, die innerhalb eines Bereichs bezahlt werden und leistungsabhängige Erhöhungen erhalten. Das Minimum für sie wird jetzt 132.552 $ und das Maximum entweder 199.300 $ oder 183.300 $ sein. Die höhere Zahl gilt für Agenturen, bei denen die Leistungsbewertungssysteme so zertifiziert sind, dass sie aufgrund von Leistungsunterschieden aussagekräftige Unterscheidungen treffen. Die meisten Agenturen haben diese Bezeichnung.
Die Obergrenze für die Gesamtvergütung – Bezahlung und Prämien zusammen – beträgt entweder 255.800 USD oder 221.400 USD, abhängig davon Zertifizierung.
Bestimmte zusätzliche Beschränkungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses gelten für diejenigen, die mit einem Grundgehalt von mindestens 86,5 Prozent des Satzes für Executive Schedule Level II bezahlt werden, der 2021 172.395 US-Dollar betragen wird.
Die langjährige Politik der Begrenzung von Erhöhungen für Mitarbeiter des Bundeslohnsystems (auch als Lohnstufe bezeichnet) zum GS-Betrag wird fortgesetzt.
Die Reihenfolge, in der auch die Sätze für separate Gehaltssysteme festgelegt sind für den Auswärtigen Dienst, Verwaltungsrichter und einige andere kleinere Kategorien – gefolgt von weniger als einer Woche Trumps Unterzeichnung eines Gesetzes zur Verlängerung der Ausgabenbehörde der Agentur für den Rest des laufenden Geschäftsjahres (und mit zahlreichen Bestimmungen zur Pandemiehilfe), das zu a Gehaltserhöhung.
Diese Stille war effektiv eine Bestätigung der 1 Prozent pauschale Erhöhung, die die Verwaltung für den größten Teil des Jahres befürwortete, eine Erhöhung, die standardmäßig wirksam werden soll, wenn der Kongress keinen Betrag in einer Haushaltsmaßnahme festlegt. Ende des Jahres unterstützte eine OMB-Erklärung jedoch ein Einfrieren, wie es in einem Gesetzentwurf des Senats vorgeschlagen wurde.
Dies warf einige Fragen hinsichtlich des endgültigen Ergebnisses auf, nachdem der Gesetzentwurf zum Abschlussbudget den Kongress ohne Erwähnung einer Erhöhung verabschiedet hatte . Aber trotz der OMB-Erklärung wenige Wochen zuvor hat Trumps Befehl die Erhöhung formalisiert, wie er ursprünglich vorgeschlagen hatte.
Mit dem Befehl wird auch die Schaffung eines neuen GS-Ortes für das Gebiet Des Moines, Iowa, as wirksam Nun, die Hinzufügung von Imperial County, Kalifornien, zum Ort Los Angeles. Das Gebiet Des Moines wurde nun so definiert, dass es aus den Landkreisen Boone, Dallas, Guthrie, Jasper, Madison, Polk, Story und Warren besteht. Die Schaffung eines neuen Ortes oder das Hinzufügen eines Gebiets zu einem höher bezahlten Ort kommt den Mitarbeitern zugute, die in diesen Gebieten arbeiten, indem sie sie aus dem Ort mit dem niedrigsten Entgelt, dem „Rest der USA“, verlegen. Lokalität.
Für das Jahr 2021 werden die 3.100 Beschäftigten in der Region Des Moines keine Lohnerhöhung über die allgemeine Erhöhung von 1 Prozent hinaus verzeichnen Ort in Los Angeles, einer der höher bezahlten.
2021 GS Locality Pay Tables
Mit dem Befehl wurde inzwischen eine Erhöhung des Militärpersonals um 3 Prozent für das Militärpersonal abgeschlossen. Ein Angebot einiger Kongressabgeordneter, die Bundeserhöhung im Namen der Lohnparität auf dieses Niveau zu setzen, hatte nur geringe Fortschritte erzielt.
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2021 Federal Employees Handbook