Il presidente Trump giovedì scorso ha emesso un ordine esecutivo che formalizza un aumento salariale dell1% su tutta la linea, senza differenze per località, per i dipendenti federali nel 2021.
Laumento è effettivo con il primo periodo di retribuzione completa dellanno, che va dal 3 al 16 gennaio, il che significa che i dipendenti dovrebbero vedere limpatto della loro retribuzione quando viene effettuata la distribuzione per quel periodo di retribuzione, circa una settimana in seguito, concedi o prendi qualche giorno, nella maggior parte dei casi.
Il tetto salariale GS, che influisce sui gradini superiori del GS-15 in circa la metà delle quattro dozzine di località GS, sta aumentando da $ 170.800 a $ 172.500 .
Lordine aumenta anche i massimali di retribuzione per SES di carriera, livello senior e posizioni scientifiche e professionali senior che vengono retribuite entro un intervallo e ottengono aumenti basati sulle prestazioni. Il minimo per loro ora sarà $ 132.552 e il massimo $ 199.300 o $ 183.300. La cifra più alta si applica alle agenzie in cui i sistemi di valutazione delle prestazioni sono certificati in quanto fanno distinzioni significative basate sulle differenze nelle prestazioni; la maggior parte delle agenzie ha questa designazione.
Il limite di “compensazione totale” (retribuzione e premi combinati) sarà di $ 255.800 o $ 221.400, sempre a seconda di certificazione.
Alcune restrizioni successive alla fine del rapporto di lavoro si applicano a coloro che sono pagati a un tasso di retribuzione di base pari o superiore all86,5% della tariffa per il livello di programma esecutivo II, che raggiungerà $ 172.395 nel 2021.
La politica di lunga data di limitare gli aumenti per i dipendenti del sistema salariale federale (chiamato anche grado salariale) allimporto GS continuerà.
Lordine, che stabilisce anche le tariffe per sistemi salariali separati per il Servizio Esteri, giudici di diritto amministrativo e alcune altre categorie minori, seguita da meno di una settimana dalla firma di Trump di un disegno di legge che estende lautorità di spesa dellagenzia per il resto dellanno fiscale in corso (e contenente numerose disposizioni in caso di pandemia) che taceva su un aumento di stipendio.
Quel silenzio era effettivamente un avallo dell1 per cento aumento generale che lamministrazione ha sostenuto per la maggior parte dellanno, un aumento destinato a diventare effettivo di default se il Congresso non ha specificato un importo in una misura di bilancio. Verso la fine dellanno, tuttavia, una dichiarazione dellOMB ha sostenuto un congelamento come proposto in un disegno di legge del Senato.
Ciò ha sollevato alcune domande sul risultato finale, dopo che il disegno di legge di bilancio conclusivo ha approvato il Congresso senza menzionare un aumento . Ma nonostante la dichiarazione dellOMB di poche settimane prima, lordine di Trump ha formalizzato laumento come aveva originariamente proposto.
Anche la creazione di una nuova località GS per larea di Des Moines, Iowa, ha effetto secondo lordine. bene laggiunta di Imperial County, California, alla località di Los Angeles. Larea di Des Moines è stata ora definita, come composta dalle contee di Boone, Dallas, Guthrie, Jasper, Madison, Polk, Story e Warren. La creazione di una nuova località o laggiunta di unarea a una più retribuita avvantaggia i dipendenti che lavorano in quelle aree spostandoli dalla località meno pagata, il “resto degli Stati Uniti” località.
Per il 2021 i 3.100 dipendenti nellarea di Des Moines non vedranno un aumento salariale oltre laumento generale dell1%. Tuttavia, i circa 1.900 nella contea di Imperial vedranno un aumento sostanziale aggiungendosi al Località di Los Angeles, una delle più pagate.
Tabelle dei pagamenti per località GS 2021
Lordine nel frattempo ha finalizzato un aumento per il personale militare del 3% per il personale militare. Un tentativo da parte di alcuni membri del Congresso di fissare laumento federale a quel livello in nome della parità salariale aveva fatto pochi progressi.
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