7 libri di grandi affari da leggere

Ogni anno escono centinaia di fantastici libri di affari. Non è possibile leggerli tutti, ma i migliori libri di business attirano lettori e recensioni positive molto tempo dopo la data di pubblicazione.

Ecco sette ottimi libri di business che possono aiutare imprenditori e leader in tutte le fasi del loro carriere.

1. Il profitto prima di tutto: un sistema semplice per trasformare qualsiasi attività da un mostro che mangia denaro a una macchina per fare soldi (2014) di Mike Michalowicz

I titolari di attività redditizie sono a volte sono sorpresi di scoprire che il denaro lascia lattività quasi con la stessa rapidità con cui arriva. Questo libro fornisce un sistema per i proprietari di piccole imprese che desiderano farsi carico del proprio denaro e far crescere unattività.

Ho intervistato Michalowicz nel 2019. Mi ha detto: “Dico:” Come posso ottenere gli stessi risultati che “ho sempre avuto, se non migliori, con meno soldi?” E inizio a pensare fuori dagli schemi “.

2. Il mito E rivisitato: perché la maggior parte delle piccole imprese non lavora e cosa fare al riguardo (1995) di Michael E. Gerber

Prima della settimana lavorativa di 4 ore di Tim Ferrissera The E Myth (1986). Il titolo allinizio mi ha ingannato. Il libro di Gerber non tratta di gestire unattività online.

Gerber spiega invece come i titolari di attività commerciali o gli imprenditori di tutti i tipi possono creare unattività che gestisce senza il loro intervento.

Scrive: “Se la tua attività dipende da te, non possiedi unattività, hai un lavoro. Ed è il peggior lavoro del mondo perché lavori per un pazzo!”

3. The Effective Executive: The Definitive Guide to Getting the Right Things Done (1966) di Peter F. Drucker

Pubblicato nel lontano 1966, il consiglio di Drucker per i dirigenti è valido oggi. Aiuterà una persona impegnata a ottenere di più sul lavoro sia come dirigente che come manager. Il libro tratta anche di come gestire la delega verso lalto e padroneggiare una delega efficace.

Aspettati gemme come “Se non si prende impegno, ci sono solo promesse e speranze; ma nessun piano” e “La direzione sta facendo le cose per bene ; la leadership sta facendo le cose giuste “.

Questo classico libro di affari si abbina perfettamente anche al libro molto più breve di Drucker pubblicato da Harvard Business Review Classics nel 2008, intitolato Managing Oneself.

4 . Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World (2016) di Cal Newport

Il lavoro di conoscenza è duro. Manca di spigoli e può sembrare infinito. Inoltre, molti degli strumenti e dei servizi chiediamo a gran voce la nostra attenzione tramite messaggistica istantanea, notifiche e feed infiniti.

Questo libro spiega cosa fare in caso di distrazioni e come concentrarsi su progetti a lungo termine. A differenza di molti altri libri di business, contiene anche consigli pratici per i creativi.

Leggilo per consigli come “Se non produci, non prospererai, non importa quanto abile o talentuoso lo sei. “

5. Fare le cose: larte della produttività senza stress (2001) di David Allen

Questo è uno dei libri sulla produttività più famosi degli ultimi anni. Il lavoro di Allen è stato anche un successo nella Silicon Valley. Getting Things Done spiega come costruire un sistema per catturare idee e lavorare sulle cose giuste al momento giusto. Come scrive Allen, “La tua mente è per avere idee, non per mantenerle”.

Allen consiglia inoltre ai dirigenti e agli imprenditori sovraccarichi di rivedere le loro priorità e il carico di lavoro una volta alla settimana. Questa pratica, nota come revisione settimanale, aiutarvi a concentrarvi su ciò che conta durante la prossima settimana.

6. Ottimo per scelta: incertezza, caos e fortuna: perché alcuni prosperano nonostante tutto (2011) di Jim Collins

Ad essere onesti, qualsiasi titolo di Jim Collins appartiene a un elenco come questo. Egli eccelle nel profilare le grandi aziende e i responsabili delle decisioni che le stanno dietro.

Alcune delle aziende descritte nel suo libro più vecchio From Good to Great ( 2001) da allora sono scomparsi, rendendo questo titolo più rilevante oggi. Se sei seriamente intenzionato a gestire unattività più grande, è necessario leggere i libri di Collins.

Aspettati gemme come “Quando unisci leccellenza operativa con linnovazione, moltiplichi il valore della tua creatività. “

Questo libro si abbina bene anche al più recente studio scritto di Collins di circa 30 pagine ti tled Turning the Flywheel: A Monograph to Accompany Good to Great (2019), che si applica anche al lavoro creativo.

7. The 4 Disciplines of Execution: Achieving Your Wildly Important Goals (2012) di Chris McChesney, Sean Covey e Jim Huling

Ho rimandato la lettura di questo libro per alcuni anni, perché pensavo fosse un derivato di The Le 7 abitudini delle persone altamente efficaci: potenti lezioni di cambiamento personale del padre di Sean, Stephen R. Covey.

In effetti, questo libro è un gioiello a sé stante.Leggilo per scoprire perché la maggior parte dei dirigenti e degli imprenditori imposta misure di ritardo per i propri obiettivi su cui non ha alcun controllo reale. Lautore spiega anche perché è molto meglio impostare misure di anticipo che puoi influenzare piuttosto che misure di ritardo che vengono dopo il fatto.

Lautore scrive: “Se non stai tenendo il punteggio, ti stai solo esercitando . “