Vize de angajare de scurtă durată sunt disponibile anumitor persoane născute în străinătate care desfășoară activități specializate în SUA, inclusiv viza O pentru lucrătorii remarcabili în științe, arte, atletism, educație sau afaceri.
O ofertă de muncă de la un angajator din SUA este o cerință de bază pentru viza O. Nu există o limită anuală a numărului de persoane care pot primi vize O.
Literal vorbind, o „viză” este un document de intrare în S.U.A. Odată ajuns în S.U.A., veți fi în „statutul O.” Sau, dacă vă aflați deja în SUA legal, este posibil să solicitați statutul O fără a obține mai întâi o viză de intrare. Dar în acest caz, dacă călătoriți vreodată din SUA în timp ce vă aflați în statutul O, va trebui să faceți o oprire la un consulat SUA pentru a obține o viză O reală pentru reintrare.
Caracteristici cheie ale vizei O-Status
Unele dintre avantajele și dezavantajele vizei O sau statutul include:
- Deținătorii de vize O pot lucra legal în SUA pentru sponsorul vizei O. Cu toate acestea, dacă lucrătorul dorește să schimbe locul de muncă, este necesară o nouă viză.
- O viză poate fi eliberată destul de repede.
- O viză va fi acordată pe durata necesară pentru un anumit eveniment, până la maximum trei ani, cu prelungiri nelimitate în trepte de un an.
- Deținătorul de viză O și familia pot călători în și din SUA sau rămâne continuu atât timp cât ștampila și statutul vizei sunt valabile.
- Un soț și copiii necăsătoriți cu vârsta sub 21 de ani pot însoți titularul vizei O, dar este posibil să nu accepte angajarea în Statele Unite.
Criteriile de calificare pentru o viză sau statut O-1
Vizele O-1 sunt disponibile pentru persoanele care au nu doar o ofertă de muncă în SUA, dar au o capacitate extraordinară dovedită în științe, arte, educație, afaceri sau atletism. Ce înseamnă să fii considerat o persoană cu abilități extraordinare? Pentru detalii, consultați mai jos.
În linii mari, persoana trebuie să fi primit aprecieri naționale sau internaționale într-un anumit domeniu sau, dacă lucrează în filme cinematografice sau producții de televiziune, să aibă o înregistrare demonstrată a realizărilor extraordinare.
Vizele O-1 pot fi acordate numai pe baza calificărilor individuale ale unei persoane. A fi membru al unui grup sau echipă nu va califica, în sine, pe cineva pentru o viză O-1.
În plus, persoana respectivă trebuie să vină la locul de muncă din SUA sau să participe la un eveniment sau o serie a evenimentelor din zona capacității extraordinare. Termenul „eveniment” este interpretat liberal în afara domeniilor atletismului și artelor și poate include, de exemplu, un proiect de cercetare în desfășurare pentru o companie privată.
Abilitate extraordinară în știință, educație, afaceri sau atletism
Pentru a îndeplini standardele de viză O-1, solicitantul trebuie să fie capabil să demonstreze capacitatea extraordinară și să primească reclame susținute la nivel național sau internațional pentru aceasta. Acest lucru poate fi demonstrat dacă persoana a obținut un premiu major recunoscut la nivel internațional, cum ar fi o medalie olimpică sau un premiu Pulitzer sau a realizat cel puțin trei dintre următoarele:
- a primit un premiu recunoscut la nivel național sau un premiu pentru excelență
- a obținut calitatea de membru în asociații care necesită realizări remarcabile ale membrilor lor într-un anumit domeniu de expertiză, după cum judecă experții naționali sau internaționali recunoscuți.
- au făcut obiectul materialelor publicate în publicații profesionale sau comerciale majore sau în mass-media importante (referitoare la dvs. și la munca dvs. )
- a participat, în grup sau individual, ca judecător al activității altora din domeniul dvs.
- a făcut o contribuție originală științifică, științifică sau de afaceri, de o importanță majoră pentru domeniul
- a scris articole științifice în reviste profesionale sau în mass-media importante
- a fost angajat anterior într-o capacitate critică sau esențială pentru o organizație cu o reputație distinsă sau
- comandați sau ați comandat un salariu ridicat sau o altă remunerație restantă pentru serviciile dvs.
Dacă criteriile de mai sus nu se aplică cu ușurință ocupației solicitantului, compania care depune petiția de imigrare poate prezenta comparabile dovezi care să arate cât de „extraordinară” este persoana cu adevărat. Compania ar trebui să aibă grijă să explice exact de ce criteriile de mai sus nu se aplică solicitantului.
Abilitate extraordinară în artă
Atunci când aplică ca străin O-1 cu capacitate extraordinară în în artă, persoana ar trebui să înceapă prin a se asigura că opera sa se potrivește cu definiția artă a legii imigrației. Regulamentele privind serviciile de cetățenie și imigrare din SUA (USCIS) definesc arta în general, pentru a include:
. . . orice domeniu de activitate sau efort creativ, cum ar fi, dar fără a se limita la, artele plastice, artele vizuale, artele culinare și artele spectacolului.Străinii angajați în domeniul artelor includ nu numai principalii creatori și interpreți, ci și alte persoane esențiale, cum ar fi, dar fără a se limita la, regizori, scenografi, proiectanți de iluminat, designeri de sunet, coregrafi, coregrafi, dirijori, orchestratori, antrenori, aranjatori, supervizori muzicali, designeri de costume, artiști de machiaj, maeștri de zbor, tehnicieni de scenă și dresori de animale.
(A se vedea 8 C.F.R. § 214.2 (o) (3) (ii).)
Solicitantul trebuie, de asemenea, să vină în SUA pentru a efectua în domeniul abilităților extraordinare. El sau ea trebuie să fie recunoscuți ca proeminenți în domeniul eforturilor. Pentru a demonstra o astfel de recunoaștere, solicitantul va trebui să furnizeze documente care să demonstreze că a fost nominalizat sau a primit premii sau premii semnificative la nivel național sau internațional în domeniu, cum ar fi Oscar, Emmy, Grammy sau Director’s Guild Award. Alternativ, angajatorul care depune petiția poate depune cel puțin trei dintre următoarele forme de documentare:
- dovezi că solicitantul a prestat și va presta servicii ca lider sau participant principal la producții sau evenimente care au o reputație distinsă, evidențiată de recenzii critice, reclame, comunicate publicitare, contracte de publicare sau aprobări. sau despre persoana din marile ziare, reviste comerciale, reviste sau alte publicații
- dovezi că solicitantul a îndeplinit și va îndeplini, într-un rol principal, un rol principal sau un rol critic pentru organizațiile și unitățile care au un reputație distinsă, după cum o demonstrează articolele din ziare, jurnale comerciale, publicații sau mărturii. succese apreciate de critici (după cum reiese din titlu, rating, poziție pe teren, chitanțe la box-office, filme sau ratinguri de televiziune) și alte realizări ocupaționale raportate în jurnale comerciale, ziare importante sau alte publicații că solicitantul a primit o recunoaștere semnificativă pentru realizările de la organizații, critici, agenții guvernamentale sau alți experți recunoscuți în domeniu. Astfel de mărturii trebuie să fie într-o formă care să indice în mod clar autoritatea, expertiza și cunoștințele autorului cu privire la realizările solicitantului și
- dovezi că solicitantul a obținut fie un salariu ridicat, fie va obține un salariu ridicat sau alte remunerații substanțiale pentru servicii, în comparație cu altele din domeniu, după cum se arată în contracte sau în alte dovezi fiabile.
Dacă criteriile de mai sus nu se pretează ocupației și situației persoanei , angajatorul petiționar poate prezenta dovezi alternative, dar comparabile, pentru a stabili eligibilitatea.
Sunteți interesat de o viză O-1: ce urmează?
Pentru detalii despre ce pentru a vă aștepta și face în timpul procesului de solicitare a vizei O, consultați Immigration Made Easy, de către Ilona Bray (Nolo).
S-ar putea să doriți, de asemenea, să consultați un avocat pentru imigrare pentru o analiză personală completă a eligibilității dvs. și pentru ajutor cu procesul de aplicare. Directorul de avocați al lui Nolo vă poate ajuta să găsiți un avocat expert care să se potrivească nevoilor dvs. Căutați în special un avocat cu experiență în dreptul imigrației în afaceri (chiar și dreptul imigrației are multe subspecialități în cadrul acestuia).