Bani de la donatori mari și mici
Africani- Studenții americani au fost nevoiți să depășească multe bariere, atât sociale, cât și economice, în căutarea unei educații universitare. Ultimele decenii au cunoscut o îmbunătățire semnificativă a oportunităților educaționale pentru studenții de culoare, din ce în ce mai mulți afro-americani absolvind liceul și urmând învățământul postliceal. Cu toate acestea, există încă obstacole care trebuie îndeplinite și depășite. Una dintre provocările perene cu care se confruntă toți studenții, dar în special studenții minoritari, este creșterea costurilor de școlarizare la facultate. Pentru mulți studenți afro-americani, această barieră poate părea cea mai dificilă de depășit. Dar există programe de bursă destinate să ajute studenții afro-americani să își atingă obiectivele de învățământ superior.
Bursele specifice minorităților sunt concepute pentru a face o educație universitară mai accesibilă studenților excepționali din comunități altfel subreprezentate. O mare parte din aceste burse minoritare sunt destinate să beneficieze studenții, și în special afro-americanii, care își continuă studiile în domeniile extrem de competitive STEM (Știință, Tehnologie, Inginerie și Matematică). Alte oportunități de bursă pot fi găsite pentru studenții afro-americani care studiază afaceri, educație și medicină. Toate aceste domenii au fost în mod tradițional dominate de bărbați albi și a devenit atât un imperativ social, cât și economic, pentru a încuraja afro-americanii și alte minorități să urmeze cariere în aceste domenii atât de necesare.
Multe organizații , atât private, cât și publice, au fost create pentru a ajuta la abordarea barierelor sociale și economice legate de etnie cu care se confruntă studenții minorităților legate de facultate. Aceste instituții și programele pe care le sponsorizează contribuie la îmbunătățirea accesibilității studiilor afro-americane pentru studenții afro-americani din medii cu venituri mici sau defavorizate.
United Negro College Fund
United Negro College Fund a fost în fruntea transformării colegiului într-o realitate pentru studenții afro-americani din 1944. În cei aproape șaptezeci de ani de funcționare, au ajutat sute de mii de studenți afro-americani să-și atingă visul de a avea o educație universitară. Motto-ul UNCF, „O minte este un lucru teribil de pierdut”, a devenit familiar generațiilor de americani și rămâne declarația misiunii acestei organizații filantropice de lungă durată.
De-a lungul vieții lungi a UNCF, au ajutat la finanțarea educației a aproape jumătate de milion de studenți afro-americani care altfel nu ar fi avut ocazia să meargă la facultate. Majoritatea donațiilor lor anuale sunt destinate direct pentru a finanța eforturile a 38 de colegii și universități istoric negre. Donațiile UNCF vin dintr-o varietate de surse, atât publice, cât și private. Unii dintre donatorii lor de profil superior includ:
- Bank of America, a făcut o donație impresionantă în 2006 de un milion de dolari către UNCF și continuă să susțineți organizația cu donații regulate
- Fundația Bill și Melinda Gates finanțează Fondul Gates Millennium Scholar care este administrat în cooperare cu UNCF
- Fundația caritabilă și educațională Lowe a donat un milion dolari în 2012 la capitolul Virginia al United Negro College Fund
Studenții afro-americani în căutare de burse, burse și programe de stagii dedicate pentru a-i ajuta să-și îndeplinească visele de studii universitare găsiți o listă cuprinzătoare de programe pe site-ul United Negro College Fund.
Istoric Colegii și Universități Negre
Există 105 Colegii și Universități Istoric Negre (HBCU) astăzi în Statele Unite. Acestea sunt un amestec de școli publice și private și constau atât din instituții de 2 ani, cât și de 4 ani. UNCF sponsorizează în mod direct 38 dintre aceste colegii și universități, inclusiv Spelman, Stillman și Morehouse. Datorită determinării UNCF și generozității donatorilor lor, costurile de școlarizare la aceste instituții rămân considerabil mai mici decât media națională pentru colegii și universități private.
Organizații și sponsori de afaceri și companii
Corporațiile, companiile și organizațiile profesionale oferă resurse valoroase studenților afro-americani care caută fonduri de burse pentru a-și face față costurilor de școlarizare. Multe domenii profesionale sunt încă în mare parte dominate de bărbații albi, iar comunitatea de afaceri a făcut din aceasta o prioritate diversificarea forței de muncă.Cu minoritățile încă subreprezentate cronic într-un număr mare de profesii, corporațiile și asociațiile de afaceri sponsorizează în mod regulat o varietate de oportunități de burse concepute pentru a ajuta la încurajarea și dezvoltarea vastului fond de talente din comunitatea afro-americană.
entități, precum Eli Lilly, Delta Airlines și Microsoft ajută la finanțarea burselor de inginerie prin Societatea Națională a Inginerilor Negri. NSBE administrează o serie de programe de burse și burse concepute pentru a încuraja studenții afro-americani să urmeze cariere într-o varietate de domenii inginerești. Aceste programe atrag o concurență dură și au o serie de condiții prealabile atașate, inclusiv:
- Solicitanții trebuie să aibă un GPA minim pentru a fi luat în considerare pentru orice bursă de premii
- Solicitanții trebuie să demonstreze că nivelul necesar al nevoii financiare
- În unele cazuri, beneficiarii premiilor trebuie să fie de acord să accepte o funcție de lucru cu corporația sponsoră pentru o perioadă de timp prestabilită după absolvire.
Fondul de dezvoltare pentru studenții negri în știință și tehnologie oferă oportunități anuale de burse pentru studenții afro-americani care urmează diplome în știință și tehnologie la unul dintre colegiile și universitățile istoric negre acreditate. Fondul de dezvoltare oferă burse anuale de până la 2000 USD, reînnoibile până la 4 ani. DFSST a fost fondat de un grup de profesioniști tehnici care își oferă voluntar timpul și resursele pentru a ajuta la îmbogățirea experiențelor educaționale ale tinerilor studenți afro-americani. Până în prezent, organizația a oferit peste 365.000 de dolari în burse pentru mai mult de 132 de studenți eligibili. 
Studenții afro-americani care caută oportunități de bursă ar trebui, de asemenea, să arate aproape de casă . Multe burse minoritare sunt concepute pentru a oferi în mod special ajutor financiar studenților din facultate dintr-o anumită zonă. De exemplu, Fundația Coleman A Young sponsorizează programul CAYF Scholars care acordă burse studenților afro-americani din statul Michigan. Solicitanții calificați sunt eligibili pentru până la 5000 USD pe an în bani de bursă, iar premiile pot fi reînnoite până la 4 ani. Studenții minoritari care caută oportunități de bursă ar trebui să înceapă prin verificarea organizațiilor și asociațiilor locale și regionale, atât municipale, cât și private, care ar putea avea programe pentru a ajuta studenții care merită să găsească fondurile necesare pentru facultate.
Femeile afro-americane
Femeile afro-americane se află într-o poziție unică atunci când vine vorba de oportunități de bursă. Fiind membri ai două grupuri minoritare distincte, aceștia sunt eligibili pentru o serie de programe de ajutor financiar diferite. Femeile, în special cele de culoare, rămân subreprezentate în multe domenii profesionale, inclusiv în cele legate de disciplinele STEM. În consecință, femeile de toate mediile găsesc oportunități de burse și granturi mai mari ca oricând.
Asociația Națională a Cluburilor Femeilor Negre și Profesionale Negre menține trei burse dedicate avansării femeilor afro-americane în lumea profesională . Bursa Ethel Lee Hoover Ellis, Bursa Dr. Blanca Moore-Velez pentru femei de substanță și Bursa Dr. Julianne Malveaux. Toate cele trei programe de bursă sunt deschise pentru femeile afro-americane de licență cu un minim 3,0 GPA care urmează o diplomă la o universitate sau colegiu acreditat. Solicitanții trebuie să îndeplinească cerințe suplimentare și trebuie să trimită eseuri specifice subiectului pentru a fi luate în considerare pentru oricare dintre premii.
Asociația Națională a Jurnaliștilor Negri sponsorizează burse de jurnalism atât pentru bărbați, cât și pentru femei, studenți afro-americani. Premiile pentru burse se ridică la 25.000 USD și sunt deschise tuturor studenților afro-americani care doresc să demonstreze nevoia financiară necesară și să îndeplinească cerințele GPA necesare.
Asociația Națională a Contabililor Negri sponsorizează un numărul de programe de burse dedicate femeilor afro-americane care urmează o diplomă și o carieră în contabilitate. Programele de burse NABA includ bursa NABA 20 Pearls, bursa națională NABA și bursa membrilor NABA. Bursele variază de la 1000 USD la 3000 USD și sunt rezervate studenților minorităților etnice înscrise într-un program de contabilitate la o universitate acreditată de patru ani.
Femeile afro-americane care doresc să-și urmeze studiile universitare cu ajutorul burselor ar trebui, de asemenea, consultați secțiunea College Sholarships.org despre Bursele universitare pentru femei pentru a găsi mai multe informații despre programele menite să beneficieze femeile din toate mediile.