Copiii care se uită la copii: Ghidul unui părinte pentru siguranța șezătorului
Poate fi de încredere un copil care încă păcălește și doarme cu un ursuleț de pluș? Poate. Unii copii sunt suficient de maturi și responsabili pentru a îngriji copilul la 13 ani, în timp ce alții încă nu se pot ocupa de treabă la 16 ani. În majoritatea cazurilor, copiii nu sunt pregătiți să îngrijească copilul până cel puțin la vârsta de 12 ani Multe state nu au legi în jurul vârstei minime la care copiii pot fi lăsați singuri, așa că depinde de părinți să apeleze de la caz la caz. Indiferent dacă angajați un sitter sau decideți indiferent dacă propriul tween este pregătit pentru slujbă, asigurați-vă că puneți la îndoială pregătirea potențială a sitterului.
Cerințe legale
Majoritatea statelor nu au cerințe de vârstă asociate cu îngrijirea copilului. Unele au legi sau instrucțiuni care reglementează vârsta minimă în care copiii pot fi lăsați singuri, ceea ce este relevant atunci când sitterul este un adolescent tween sau tânăr.
În Delaware, de exemplu, ar trebui să fie șezători cel puțin 12. Nu este ilegal să lăsați copiii sub 12 ani singuri, dar Divizia de servicii pentru familie a statului va investiga orice rapoarte despre acest lucru. Illinois are cele mai stricte legi cu privire la acest subiect, ceea ce face ilegal să lase copiii sub 14 ani singuri pentru „o perioadă de timp nerezonabilă”. Este puțin probabil ca părinții să aibă probleme pentru că lăsau un copil de 13 ani să se ocupe de un copil timp de o oră sau două, dar merită luate în considerare consecințele legale ale angajării unui tânăr.
În majoritatea locurilor și, în majoritatea cazurilor, nu trebuie să vă faceți griji cu privire la legalitatea angajării unui tânăr sitter sau a lăsării bebelușului tânărului adolescent. Dacă este o idee bună, totuși, depinde în totalitate de situație.
Gata sau nu
Când un copil abia începe cariera de babysitting, propriii ei părinți ar trebui să evalueze dacă e gata. Dacă „angajați sitterul”, vă recomandăm să luați legătura direct cu părinții ei pentru a întreba dacă ei cred că este suficient de matură și responsabilă pentru rol.
Dacă copilul tău este ți s-a oferit o slujbă de babysitting, ai dreptul de veto. Îți cunoști copilul și nivelul de maturitate mai bine decât oricine, așa că nu-i oferi permisiunea de a îngriji copii fără supravegherea unui adult până când nu ești sigur că este gata.
Ce este dificil este atât de diferit copiii sunt pregătiți la diferite vârste. Chiar și o tânără matură de 11 ani probabil nu este pregătită să se ocupe de responsabilitățile de îngrijire a copilului, dar poate fi pregătită până la vârsta de 13 ani. Un tânăr de 11 sau 12 ani poate fi totuși un mare ajutor pentru părinți. În această calitate, poate să urmărească copiii și să câștige ceva experiență, fără a fi singura responsabilă pentru siguranța lor.
Anumiți factori afectează disponibilitatea unui babysitter de a fi responsabil. Un adolescent care este în creștere cu frații mai mici poate avea mai multe cunoștințe despre cum să hrănească, să distreze și să protejeze copiii mici și, prin urmare, poate fi gata să facă treaba la 13 ani. Un singur copil ar putea avea nevoie de câțiva ani de experiență ca părinte ajutor înainte de a fi gata să stea singură la 14 sau 15.
Parametrii slujbei sunt de asemenea relevanți. Cu cât este mai tânăr și mai puțin experimentat sitterul, cu atât mai puține complicații ar trebui să se descurce. Un sitter de 13 sau 14 ani nu ar trebui să rămână singur cu multiple acuzații, nou-născuți sau copii care au nevoi medicale sau provocări comportamentale. Duratele scurte de zi sunt cele mai sigure. Locurile de muncă pe timp de noapte sunt, în general, adecvate pentru copiii cu vârsta de 16 ani sau mai mult.
Pregătirea pentru noi persoane care stau la dispoziție
Formarea în prim ajutor este o condiție esențială pentru îngrijirea copilului. Orice nou sitter ar trebui să urmeze un curs de prim ajutor înainte de a-și lua primul loc de muncă. Crucea Roșie Americană oferă cursuri de instruire și siguranță pentru șezători. O organizație locală poate avea cursuri similare în zona dvs. Solicitați să vedeți dovada că sitterul dvs. a urmat un curs de siguranță și este certificat în RCP și prim ajutor înainte de a o angaja.
Chiar și cu instruire, noii babysitter au adesea nevoie de antrenor și șansa de a câștiga experiență. Dacă este copilul tău care vrea să înceapă să stea, sugerează-i să ajute un prieten să urmărească frații mai mici sau să se ofere voluntar pentru a fi ajutor de părinte pentru o rudă cu copii mici. Vorbiți despre problemele care ar putea apărea în timpul unui loc de muncă și despre cum ar trebui să le facă față. Ce ar trebui să facă dacă sună soneria, alarma de fum se declanșează sau copilul începe să se sufoce? Cum să se descurce cu un copil care nu se oprește din plâns?
Când angajezi un tânăr care stă în picioare, programează-l să vină cu cel puțin o oră mai devreme, astfel încât să îi poți arăta și să vorbești despre regulile casei. și proceduri de urgență. Oferiți-i sitterului cel puțin câteva numere de telefon ale persoanelor la care poate contacta cu orice întrebări și îndemnați-o să se adreseze cu întrebări. Obținerea de texte constante poate întrerupe noaptea întâlnirii, dar știind că totul merge bine acasă merită distragerea atenției.