Întrebare: Care este diferența dintre micro, mezzo și macro social work?

Răspuns: Micro, mezzo și macro social work toate să lucreze pentru a promova justiția socială și bunăstarea umană, cu o atenție deosebită pentru comunitățile vulnerabile. Cu toate acestea, deși misiunea lor principală este în esență aceeași, asistența micro, mezzo și macro socială realizează această misiune prin mijloace și metodologii diferite.

Asistența socială la nivel mic este ceea ce este adesea considerat cel mai „tradițional” Înrădăcinată în istoria îndelungată a profesiei, asistența micro-socială este definită ca lucrând îndeaproape cu indivizi, familii și grupuri mici pentru a consilia și a oferi sprijin individual, pe măsură ce clienții navighează prin provocări și sisteme complexe. munca este, în general, considerată un tip de asistență socială micro, deoarece se referă la munca individualizată cu clienții cu capacitate terapeutică; totuși, asistența socială micro include și servicii de asistență socială non-clinice, cum ar fi ajutarea clienților să acceseze resurse importante. Exemple de asistență socială micro includ, dar nu se limitează la următoarele:

  • Un asistent social clinic care sprijină clienții printr-o combinație de modalități terapeutice într-un ambulatoriu de îngrijire a sănătății mintale setare. Acest asistent social ar putea vedea indivizi și / sau să lucreze cu clienții în condiții de terapie de grup mic.
  • Un asistent social militar care ajută soldații și veteranii să facă față experiențelor potențial traumatice în timpul locului de muncă și care poate oferi și consiliere și sprijin pentru familiile soldaților și veteranilor. Asistenții sociali militari pot, de asemenea, să-și asiste clienții în aplicarea sau accesarea de beneficii disponibile exclusiv lor, cum ar fi beneficii educaționale sau de îngrijire a sănătății finanțate de guvern.
  • Un asistent social medical care lucrează cu pacienții și familiile lor într-un stabilirea spitalului pentru a-i ajuta să aplice pentru prestații de asigurări de sănătate și să facă față schimbărilor de viață și traumei care pot apărea în urma unor leziuni și boli cronice sau acute.
  • Un asistent social școlar care sfătuiește elevii care suferă de anxietate, depresie, agresiune și alte provocări sociale sau probleme familiale care le afectează sănătatea mentală și fizică. Asistenții sociali școlari pot, de asemenea, să lucreze îndeaproape cu familiile elevilor.

Asistența socială la nivel mezzo este similară cu asistența micro socială, întrucât încearcă să susțină în mod direct persoanele care se confruntă cu o varietate de provocări, de la probleme de sănătate mentală / emoțională și fizică la dificultăți socioeconomice, familiale sau culturale. De fapt, atât asistenții sociali care lucrează la nivel micro, cât și cei care lucrează la nivel mezzo pot lucra îndeaproape cu indivizi sau grupuri de clienți la un moment dat. Cu toate acestea, spre deosebire de asistența socială micro, asistența socială mezzo se concentrează în primul rând pe ajutarea populațiilor vulnerabile la nivel larg de grup, organizațional și comunitate mică. O parte cheie a asistenței sociale mezzo este de a face un pas înapoi și de a identifica factorii care au un impact negativ asupra bunăstării elementelor constitutive, fie în 1) o organizație, cum ar fi un centru de afaceri, non-profit sau medical, sau 2) într-un mic comunitate, cum ar fi studenții și familia dintr-un anumit district școlar sau dintr-un cartier din interiorul orașului care au nevoie de programe mai bune de sănătate comunitară sau de alfabetizare. Exemple de asistență socială mezzo includ, dar nu se limitează la următoarele:

  • Un asistent social care dezvoltă și implementează un program de sănătate comportamentală la fața locului pentru o corporație ai cărei angajați se confruntă cu dificultăți sau cu moralul scăzut datorat la schimbări organizaționale sau alți factori.
  • Un asistent social de îngrijire a sănătății la un centru comunitar de sănătate care lucrează cu personalul centrului și / sau cu agențiile guvernamentale locale pentru a dezvolta un program de nutriție care este implementat în unul sau mai multe cartiere.
  • Un asistent social pentru abuz de substanțe care proiectează și implementează un program de schimb de ac axat pe reducerea daunelor și / sau un program de prevenire și consiliere a drogurilor pentru o comunitate locală.
  • Un asistent social care lucrează la un centru de susținere a femeilor și care proiectează un program menit să încurajeze și să sprijine fetele și femeile tinere în participarea la politica de justiție socială la nivel de bază.
  • Un asistent social geriatric care caută să abordeze discriminarea pe vârstă i Spitalul național prin crearea unui program de formare pentru furnizorii de asistență medicală care îi ajută să se angajeze mai eficient cu pacienții vârstnici și cu familiile lor.

Asistența socială la nivel macro implică o viziune largă asupra sistemului cauzele nedreptății sociale la scară largă la nivel comunitar, de stat, național și internațional și dezvoltarea intervențiilor care abordează aceste cauze sistemice. În acest fel, este distinctă atât de asistența socială micro, cât și de cea mezzo.În timp ce munca socială micro (și uneori mezzo) se concentrează pe angajarea cu indivizi și grupuri cu capacitate terapeutică, munca socială macro se bazează pe ajutarea indirectă a grupurilor mari de oameni (dar în moduri nu mai puțin impactante) prin cercetare, pledoarie politică și mult -programe de abordare care abordează problemele sociale prevalente. Exemplele de asistență socială macro includ, dar nu se limitează la:

  • Un cercetător în asistență socială care studiază factorii care contribuie la abuzul de substanțe în rândul tinerilor și care își publică concluziile într-un jurnal științific. Practicanții de asistență socială pot folosi apoi ideile acestui erudit pentru a-și informa dezvoltarea unor intervenții eficiente, cunoscută sub numele de practică bazată pe dovezi.
  • Un asistent social politic care lucrează cu agenții guvernamentale și organizații non-profit pentru a proiecta și a implementați campanii vizate împotriva problemelor sociale la scară largă, cum ar fi inegalitățile socio-economice, discriminarea de gen sau rasială sau nedreptățile din sistemul de justiție penală.
  • Un asistent social care a cofondat și / sau gestionează o organizație non-profit care vizează prevenirea și încetarea fumatului în toate demografiile. Acest asistent social poate solicita subvenții guvernamentale federale sau de stat pentru a efectua cercetări privind comportamentele de fumat sau pentru a dezvolta o campanie anti-fumat la nivel de stat.
  • Un asistent social de justiție internațional care lucrează pentru o organizație non-profit care sprijină femeile drepturi la îngrijirea sănătății reproductive, educație și abilitare politică. Acest asistent social poate proiecta și supraveghea punerea în aplicare a programelor care finanțează femeile antreprenore din țările vulnerabile din punct de vedere economic sau care construiesc centre de educație sau adăposturi împotriva violenței domestice pentru fete și femei.

Integrarea micro, mezzo și Macro Social Work

În timp ce micro, mezzo și macro social work pot fi considerate sub-discipline distincte ale asistenței sociale, este important să rețineți că asistenții sociali pot integra două sau mai multe dintre aceste tipuri de social lucrează în cariera lor. De exemplu, un asistent social școlar ale cărui responsabilități sunt în primul rând la nivel micro se poate angaja, de asemenea, în programări educaționale la nivelul școlii sau al districtului școlar (de exemplu, programe de prevenire a consumului de droguri, campanii anti-bullying sau seminarii de sănătate a reproducerii), care se califică drept mezzo -nivel de asistență socială. În mod similar, un cercetător în domeniul asistenței sociale care poate preda și conduce cercetări la o universitate poate, de asemenea, să mențină o mică practică privată în care el sau ea oferă terapie individuală câtorva clienți; în acest caz, cariera acestui asistent social combină asistența socială macro și micro.

În plus, nu este neobișnuit ca asistenții sociali să treacă de la un tip de asistență socială la alta pe parcursul carierei lor. De exemplu, un asistent social care își dedică câțiva ani să lucreze individual cu clienții din sistemul de justiție penală se poate muta apoi la o organizație non-profit care încearcă să soluționeze disparitățile din sistemul de justiție penală sau să dezvolte un program care să asiste deținuții eliberați recent integrându-se în societate. După cum ilustrează exemplele menționate mai sus, asistența socială este o profesie foarte complexă, dinamică și interdisciplinară, care susține societatea umană și bunăstarea la fiecare nivel, de la individ la internațional și într-o diversitate de contexte.

Întrebări frecvente despre asistență socială generală:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *