Subiecte:
Incapacitate DoD
Incapacitate DoD pentru separări medicale
Incapacitate DoD pentru pensionări medicale
Incapacitate DoD pentru rezervați
DoD Handicap și impozite
DoD Disability with VA Disability
DoD Disability
Departamentul Apărării (DoD) acordă beneficii pentru handicap militar tuturor membrilor serviciului activ și rezerviștilor care părăsesc armata cu condiții medicale legate de servicii care fac ca membrul de serviciu să nu fie potrivit pentru datorie.
Pentru a primi un handicap DoD, un membru al serviciului trebuie să treacă mai întâi prin procesul de handicap DoD.
În timpul procesului, cazul unui membru al serviciului este examinat de două comisii: Comitetul de evaluare medicală (MEB) și Comitetul de evaluare fizică (PEB). MEB examinează mai întâi cazul și stabilește care dintre condițiile membrilor serviciului sunt inacceptabile din punct de vedere medical. MEB transmite apoi un raport PEB. Apoi, PEB analizează cazul și decide oficial care sunt condițiile care se califică pentru dizabilități DoD. Pentru a se califica, fiecare condiție trebuie să îndeplinească cerințele pentru conexiunea la servicii și nepotrivite pentru serviciu.
Evaluările pentru handicapuri militare sunt apoi atribuite de către VA fiecăreia dintre condițiile care se califică prin sistemul integrat de evaluare a dizabilităților. Aceste evaluări se bazează pe legile VASRD și determină (1) dacă membrul serviciului va fi separat medical sau pensionat medical și (2) tipul exact și cantitatea de handicap DoD pe care membru de serviciu îl va primi.
Revenire la început
DoD Disability for Medical Separations
Dacă membruului serviciului i se acordă un rating combinat de invaliditate militară totală de 0%, 10% sau 20%, el este separat medical de armată.
Toți membrii serviciului medical separați primesc o singură sumă forfetară pentru indemnizația de DoD. Această plată este egală cu 2 luni de plată de bază pentru fiecare an de serviciu militar pe care l-a dat. Numărul minim de ani este de 6, deci chiar dacă ar fi servit doar 2 ani, plata sa ar fi calculată ca și când ar fi servit timp de 6 ani. Numărul maxim de ani este 19. Înainte de 28 ianuarie 2008, maximul era de 12 ani, iar cel puțin 3.
Membrii serviciului medical separați nu primesc alte beneficii pentru handicapul lor DoD.
Revenire la început
Invaliditate DoD pentru pensionări medicale
Dacă membruului de serviciu i se acordă o evaluare totală a dizabilității militare combinate de 30% sau mai mult, el este pensionat medical din militar.
Când un membru al serviciului este pensionat medical, el primește toate beneficiile unui membru al serviciului care s-a retras regulat din armată, inclusiv îngrijiri medicale complete și o plată lunară pentru invaliditate / pensionare pentru restul său viață.
Există câțiva factori diferiți utilizați pentru a determina valoarea exactă a acestor plăți lunare. Formula de bază este:
Baza de plată x Dezabilitate sau pensionare% = Plată lunară
Pentru a determina baza de plată:
- Dacă ați intrat în armată înainte de 8 septembrie 1980, baza salarială este egală cu salariul pe durata ultimei luni complete în serviciu.
- Dacă ați intrat în armată la sau după 8 septembrie 1980, baza salarială este egală cu salariu mediu lunar pentru ultimii trei ani din cariera ta militară. Rezerviști, luați media celor 36 de luni cele mai bine plătite.
Pentru a vă determina% de invaliditate sau pensionare:
Trebuie să alegeți una dintre următoarele (de preferință, cea care va da dvs. plata lunară mai mare):
- Evaluarea totală combinată a invalidității militare
- Procentul dvs. de pensionare. Acest lucru este egal cu numărul total de ani în armată înmulțit cu 2,5%. Deci, dacă ați fi în armată timp de 18 ani, procentul de pensionare ar fi de 45% (18 x 2,5 = 45).
Pentru ambele aceste opțiuni, procentul maxim permis este de 75%. Deci, chiar dacă vi se acordă o evaluare de 100% pentru dizabilități, puteți calcula salariul doar folosind 75%. Acest lucru se datorează faptului că maximul pe care îl puteți obține pentru pensionarea regulată cu un plafon de 30 de ani este de 75% și nu puteți primi niciodată mai mult decât maximul permis pentru pensionare. Veteranii cu dizabilități vor primi în cele din urmă mai mult decât pensionarii obișnuiți, totuși, deoarece vor primi și alocații de invaliditate din VA.
Iată câteva exemple rapide.
Să presupunem că Bob a intrat în armată în 1979, a servit timp de 6 ani și a primit un grad de handicap de 40%. Salariul său de bază ar fi egal cu salariul său în ultima lună de serviciu activ. Să presupunem că acest lucru a costat 500 USD. Întrucât a servit doar 6 ani, procentul său de pensionare ar fi doar de 15% (6 x 2,5 = 15), așa că ar dori să își aleagă procentul de invaliditate.Plata sa lunară ar fi atunci egală cu 200 USD (500 x 40% = 200).
Să presupunem că Betsy a intrat în armată în 1995, a servit 18 ani și a primit un rating de handicap de 30%. Salariul de bază este egal cu salariul mediu lunar din ultimii 3 ani din carieră – să presupunem 1.000 de dolari. Întrucât a slujit 18 ani, procentul de pensionare ar fi de 45% (18 x 2,5 = 45), așa că ar dori să aleagă acest lucru în locul ratingului de invaliditate. Plata ei lunară ar fi apoi de 450 USD (1.000 x 45% = 450).
Revenire la început
DoD Disability for Reservists
DoD Disability for Reservists este practic același cu două diferențe principale:
În primul rând, este important să rețineți că DoD determină conexiunea de serviciu diferit pentru rezerviști decât membrii serviciului activ, așa că consultați secțiunea noastră despre Conexiune de serviciu pentru rezervați pentru a vă asigura că condițiile dvs. se califică.
În al doilea rând, aceleași formule sunt folosite pentru a determina separarea medicală și salariul pentru pensionare medicală, dar în locul numărului total de ani de serviciu, rezerviștii folosesc numărul total de ani de calificare.
numărul de ani de calificare, împărțiți numărul de puncte de pensionare la 360. Deci, dacă aveți 7200 de puncte de pensionare, numărul dvs. de ani de calificare ar fi 20 (7200 ÷ 360 = 20). Introduceți doar formulele de mai sus în locul numărului total de ani, și atât.
Este, de asemenea, important să rețineți că, dacă vă calificați pentru pensionare medicală, nu trebuie să așteptați până la vârsta de 60 de ani până la începe să primești aceste beneficii. Veți primi imediat compensația medicală pentru pensionare.
Revenire la început
Incapacitate și impozite DoD
Toate compensațiile pentru incapacitate DoD sunt impozabile, cu excepția cazului în care condiția care se califică pentru handicapul DoD a apărut în luptă sau în activități legate de luptă.
Deci, dacă starea dvs. s-a întâmplat în timpul luptei sau făcând ceva direct legat de luptă, atunci banii primiți de la DoD NU sunt impozabili.
Dacă starea dvs. nu a fost cauzată de activități de luptă, atunci banii dvs. DoD sunt impozabili.
Reveniți la început
Handicapul DoD cu dizabilitatea VA
Veteranii, în general, nu pot primi beneficii monetare lunare atât pentru handicapul DoD, cât și pentru dizabilitatea VA. În schimb, orice bani primiți din VA se scade din suma monetară dată de DoD (atât pentru pensionarea cu handicap, cât și pentru pensionarea regulată).
Deci, dacă Bart primește 300 $ / lună de la DoD și apoi începe primind 200 USD / lună de la VA, plata de la DoD ar scădea la 100 USD (300 – 200 = 100).
Acum, acest lucru poate să nu pară foarte frumos sau corect, dar există de fapt un avantaj imens: majoritatea banilor DoD sunt impozabili, dar banii VA NU. Deci, banii impozabili sunt înlocuiți cu bani neimpozabili. Este destul de bun …
Există, totuși, câteva legi care au fost adoptate și care contracarează acest principiu: plata simultană pentru pensionare și invaliditate (CRDP) și compensarea specială pentru combaterea (CRSC).