Exemplu de descriere a postului de funcționar pentru introducerea datelor

Când încercați să angajați o funcție, doriți să obțineți cât mai mulți solicitanți calificați. O descriere bună a postului nu numai că poate contribui la creșterea traficului solicitanților, dar poate atrage și candidați care se potrivește bine. Descrierea postului funcționarului de introducere a datelor Monster este o resursă utilă în aceste scopuri. Folosiți doar schema organizațională a șablonului ca ghid și apoi adăugați conținutul individual. De asemenea, ar trebui să vă uitați la listele noastre de posturi de funcționar pentru introducerea datelor pentru informații suplimentare pentru a vă ajuta să începeți.

Reprezentant pentru introducerea datelor

Primul pas în crearea fișei postului de funcționar de introducere a datelor implică introducerea candidaților în compania dvs. Ar trebui să prezentați compania într-o lumină cinstită, dar favorabilă. Afișând puterea mărcii angajatorului, puteți atrage angajați care au aceleași păreri, care sunt mai predispuși să se potrivească cultural bine. Profitați de ocazie pentru a face organizația dvs. să iasă în evidență și să jucați caracteristici unice care îi vor face pe oameni să dorească să lucreze acolo.

Responsabilitățile postului de funcționar de introducere a datelor:

  • Menține baza de date prin introducerea informații noi și actualizate despre clienți și cont.
  • Pregătește datele sursă pentru introducerea computerului prin compilarea și sortarea informațiilor.
  • Stabilește prioritățile de intrare.
  • Procesează sursa clientului și a contului. documentează examinând datele pentru deficiențe.
  • Rezolvă deficiențele utilizând proceduri standard sau returnând documente incomplete liderului echipei pentru soluționare.
  • Intră datele clienților și ale contului introducând informații alfabetice și numerice pe tastatură sau scaner optic în funcție de formatul ecranului.
  • Menține cerințele de introducere a datelor urmând tehnicile și procedurile programului de date.
  • Verifică datele introduse ale clienților și ale contului prin revizuirea, corectarea, ștergerea sau reintroducerea datelor. date.
  • Combină datele de la ambele sisteme atunci când informațiile despre cont sunt incomplete.
  • Șterge fișierele pentru a elimina duplicarea datelor.
  • Testează modificările și actualizările sistemului clientului și ale contului prin introducerea de date noi.
  • Securizează informații prin completarea copiilor de rezervă ale bazei de date.
  • Menține operațiunile urmând politicile și procedurile și raportând modificările necesare.
  • Menține încrederea clienților și protejează operațiunile păstrând confidențialitatea informațiilor.
  • Contribuie la efortul echipei prin realizarea rezultatelor aferente, după cum este necesar.

Introducerea informațiilor despre programul de lucru și beneficiile în acest spațiu este semnificativă pentru dezvoltarea descrierii dvs. Locația este menită să angajeze candidatul într-un mod care îi face să dorească să citească restul postării. Prezentați informații despre condițiile sau cerințele de muncă, inclusiv munca în schimburi, munca în weekend, orele suplimentare și programul de pauză. În plus, asigurați-vă că menționați orice beneficii sau stimulente speciale pe care compania dvs. le oferă angajaților, cum ar fi un loc de muncă prietenos cu câinii sau oportunități de lucru la distanță.

Calificări / competențe ale funcționarului pentru introducerea datelor:

  • Abilități de organizare
  • Abilități de tastare rapidă
  • Atenție la detalii
  • Experiență în computer
  • Confidențialitate
  • Amănunțime

Cerințe de educație și experiență:

  • Diplomă de liceu sau echivalent
  • Experiență de introducere a datelor sau experiență de birou conexă
  • Unele cursuri de bază de informatică pot fi preferate de unii angajatori

Este o idee bună să includeți un îndemn în această locație care să îi spună candidatului cum să candideze pentru poziția dvs.; acest lucru va duce probabil la mai multe răspunsuri pentru dvs. Spuneți solicitanților de locuri de muncă să „candidați pe site-ul companiei” sau să faceți clic pe butonul „aplicați”.

Obțineți ajutor cu descrierea postului de funcționar pentru introducerea datelor și cu toate nevoile dvs. de angajare

descrierea corectă a postului poate ajuta la creșterea numărului de solicitanți calificați care vă contactează, dar există și alte lucruri pe care le puteți face. Dacă aveți nevoie de ajutor pentru a sorta CV-urile și pentru a gestiona strategiile de angajare, Monster vă poate ajuta cu candidații. Publicați o slujbă gratuit astăzi și vedeți cum vă poate ajuta Monster să găsiți cei mai buni funcționari de date.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *